現(xiàn)在，許多人開始著論文寫作，論文的主要用途是用來評職稱，但是很多有作者有一個疑問？為什么評職稱需要寫論文呢？那論文寫作完成之后，是否還需要進行論文查重檢測？本文小編給大家分享下。

1、職稱論文查重到底是什么意思?

職稱論文是指在單位職稱申請中，要求具有一定工作年限的工作人員提交的論文，論文是將提交的論文與查重系統(tǒng)中的數據庫進行比較，最后得到一個論文重復率的過程。

2、為什么要對職稱論文進行檢測查重？

論文查重目的是確定作者的論文是否具有原創(chuàng)性，是否能滿足申報職稱的標準，防止論文抄襲的發(fā)生。因此，建立職稱論文評審制度，可以更好地體現(xiàn)職稱申請評審的嚴謹性和相關難度。

3、如果職稱論文的重復率過高會怎樣?

通常我們提交論文是需要通過論文查重系統(tǒng)的檢測，如果論文的重復率超過規(guī)定的標準，那么就可能被判定為內容不合格，原創(chuàng)度太低，無法滿足職稱評價的要求，從而導致無法進行論文評審的申報。

4、哪些地方可以進行職稱論文的查重?

目前，網上有很多可以對論文進行查重檢測的系統(tǒng)，例如：papertime、paperfree等，查重檢測的結果都可以在官方網站上進行真實性檢驗。職稱評審對大部分人來說是比較重要的事情了，畢竟直接與自己升職加薪掛鉤，所以自己應該多上點心，那樣才能更好地保證自己論文的重復率，從而順利完成評職稱。

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