不管是在平時(shí)的生活中還是在職場(chǎng)中，與他人相處難免會(huì)有一些摩擦，是在工作的時(shí)候也總不了會(huì)犯一些錯(cuò)誤，但是想要道歉的話卻并不是特別的簡(jiǎn)單。在道歉的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)這些正確的姿勢(shì)，才能更好的獲得別人的原諒。

【1】真誠(chéng)的態(tài)度

在犯錯(cuò)誤之后，很多人在面對(duì)其他人的責(zé)備的時(shí)候，通常首先想到的是要辯解，解釋自己所犯錯(cuò)誤的原因，但是，越解釋所犯的錯(cuò)誤，在其他人眼中可能看起來(lái)只是推卸責(zé)任，為自己開(kāi)脫而已，所以，在面對(duì)錯(cuò)誤的時(shí)候，真誠(chéng)的態(tài)度比辯解更加的有效。而道歉并不是軟弱，而更不會(huì)讓人失去顏面，相反，而是挽救自己名譽(yù)的一種良藥。

【2】道歉時(shí)機(jī)很重要

道歉的時(shí)機(jī)其實(shí)也特別的重要，如果道歉太早的話會(huì)讓其他人覺(jué)得不夠真誠(chéng)，而認(rèn)為你是采取防御措施，所以在表達(dá)歉意的時(shí)候，一定要選擇一個(gè)合適的時(shí)機(jī)，根據(jù)心理學(xué)的研究，最好能夠再犯錯(cuò)誤，10分鐘到兩天之內(nèi)就去承認(rèn)錯(cuò)誤，在冷靜過(guò)后的第一時(shí)間內(nèi)去道歉才是正確的時(shí)間點(diǎn)。

【3】道歉不止"對(duì)不起"

一般來(lái)說(shuō)人們?cè)诘狼傅臅r(shí)候，第一句話是往往難以說(shuō)出口的，如果嘴上不好意思說(shuō)對(duì)不起或者難以表達(dá)自己的歉意，這個(gè)時(shí)候就可以在行動(dòng)中去彌補(bǔ)。但是在道歉的時(shí)候一定要包含這幾種元素，首先就是要勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，不找任何的借口，第二，認(rèn)同別人的情緒，因?yàn)檎J(rèn)同感會(huì)起到緩解的作用。

在職場(chǎng)中，同一個(gè)錯(cuò)誤最好不要重復(fù)性的犯，如果領(lǐng)導(dǎo)一直看你犯同樣一個(gè)錯(cuò)誤，肯定也會(huì)對(duì)你有所意見(jiàn)，當(dāng)你能夠在一件事上做出一些努力和改變的時(shí)候，上司也是特別容易看得到的。

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