招工中的騙，有很多形式，但大體不付出金錢(qián)的話損失就較少，不過(guò)付出勞動(dòng)力的騙，也算是騙工形式！
        其中某些還是大公司的騙式，例如n年前柏和藥業(yè)就進(jìn)行過(guò)騙子式的招工，即招某些工種做兩天臨時(shí)工，說(shuō)是試用期，然后就不收人了，因?yàn)榍舐毿那?，許多人都上當(dāng)了，就是被別人白用工兩天，而這些大企業(yè)還仍舊用此招進(jìn)行壓詐勞動(dòng)力！而我咨詢(xún)過(guò)勞動(dòng)局，這一兩天是需要工資的，不過(guò)，作為普通人，由其求職者，則沒(méi)那么多時(shí)間精神力量去耗這些事情了，所以建議勞動(dòng)局能對(duì)此類(lèi)招工行為進(jìn)行清查，一旦查到，重罰！我如下爆出一下順豐快遞一則騙工，是源于百度貼吧某位求職者：

當(dāng)然，招工中亦有不少是假借別的名義招的，例如某某廠招人需要交繳一定的服裝費(fèi)用，或美其名說(shuō)做這行需要在公司買(mǎi)點(diǎn)保險(xiǎn)，又或者讓求職者體檢費(fèi)用等等！所有諸如此類(lèi)行騙招工的！因?yàn)樘闼榈脑拕趧?dòng)局未必清查得過(guò)來(lái)，而且有些小騙個(gè)人者沒(méi)有相應(yīng)的精力去投訴或者跟查！所以導(dǎo)至某些企業(yè)或某些騙子大鉆空子，專(zhuān)做這類(lèi)事情！因而只得我們每一個(gè)求職者個(gè)人提高意識(shí)防范了！