無論平時工作多忙，周末總會給自己留出一些時間來閱讀。

書的類型可能與工作相關(guān)，但更多的則是無關(guān)。

讀書有兩個功效，一是讓自己安心，二是找到共鳴。前者是因為文字的魔力，它足夠安靜，帶來的是向內(nèi)的和鳴；后者是因為經(jīng)歷與文字出現(xiàn)的不謀而合，繼而引發(fā)更多的思考。

今天將以往推薦的書籍和讀書筆記做個整理，合成這份手冊，分享給大家。

以下是手冊的概要。

01 《朋友圈的尖子生》

作者：小馬宋

簡介：小馬宋的這本書，呈現(xiàn)了 13 個人的故事。作者將與他們的接觸、訪談和觀察記錄下來，娓娓道來，呈現(xiàn)出一個個鮮活的個體。

推薦理由：本書有三點值得借鑒。我們一個個來看：

1.關(guān)于如何讀書：要懂得延伸和運用

讀書需要精度而非泛讀，而這個精最主要體現(xiàn)在「聯(lián)系」。比如看到 A ，結(jié)合自己的生活想到 B/C/D 。

一旦新知與既有的認知產(chǎn)生了聯(lián)系，那相當于多了一系列的接觸點，點連成線，匯成面，便形成了自己的知識體系。

引申：觀察學習法和讀書的內(nèi)容篩選

第一，觀察學習法。

從周邊人入手，看他們?nèi)绾螒獙ぷ麟y題，再思考自己的解決方案。

第二，書不用讀完。

先通過目錄把這些金子找到，集中閱讀，進行聯(lián)想，便收獲了八成。

2. 如何創(chuàng)造鏈接：價值交換

或者是主動出擊，明確自己的優(yōu)勢，可以給對方帶來什么價值，并創(chuàng)造條件產(chǎn)生持續(xù)互動?；蛘呤潜粍游?，但這需要更多磨練內(nèi)功，并把寫作這種基本能力提升到高處。

第一，引起注意。

1.自我介紹：一方面是需要強調(diào)自身的價值，另一方面則要強調(diào)對他人的價值。

2.創(chuàng)造影響力

對李叫獸而言，社交不是他的強項，那么揚長避短，選擇自媒體作為自己的陣地，磨練內(nèi)功，輸出思想，吸引他人，實現(xiàn)鏈接。

3.借力

第一是已有人脈。如果你的朋友認識那誰誰，那么由他引薦成功幾率自然就大了很多。

第二是公司資源。如果剛好公司有項目存在合作機會，那么以商業(yè)的方式來連接，也自然順理成章。

第二，建立聯(lián)系和持續(xù)見面的理由。

在吸引注意后，下一步就是強化聯(lián)系。

3.找到自己的價值點：切口要小

這是戰(zhàn)略層面，不要去硬碰硬，而是在一個細小的領域發(fā)力?；蛘呤悄硞€專長里的達人，也或者是交叉領域的復合型人才。

02 《消費者行為學》

作者：邁克爾·R·所羅門

簡介：用深入淺出的手法，將我們的一系列消費行為，用心理學和經(jīng)管理論進行剖析和解釋。

推薦理由：

雖然是本教科書，但里面的表述方法淺顯易懂，而其中一系列關(guān)于消費者的洞察，也適用于我們的工作和生活。

比如談判，先出價的時候，無論如何都要往高處報，因為對方永遠不會給出高于你給的定價。

又比如期望管理，在和人相處時，不要一開始就表現(xiàn)得過于熱情，之后再慢慢冷淡。否則他人一旦將你的第一印象設定為錨，那之后對你的判斷則會越來越差，結(jié)果費力不討好。

仔細想來，我們的領導、同事、朋友，何嘗不是我們的「客戶」?

03 《所謂情商高，就是會說話》

作者：佐佐木圭一

簡介：主要講了一系列表達的技巧，有些適用于和朋友之間的溝通，有些還適用于起標題。

推薦理由：

全書整理了溝通表達的「7個突破口」和「8個技巧」，在表達和起標題上都有值得借鑒的地方。

1.學會表達的5種技巧

原句：抱歉，這類襯衫只剩最后一件了。

1.情緒逆轉(zhuǎn)：這款襯衫賣得非常好，還剩最后一件。

2.投其所惡：今天是打折的最后一天，明天就是原價了。

3.用選擇題：這件襯衫是很好，但另外一件也很受歡迎，你看看想選哪件？

4.感覺被認可：雖然這是最后一件，但穿在你身上就像量身定做的一樣。

5.我們一起：雖然這件沒有了，我們來看看另外的這一件。

2.懂得標題能讓人產(chǎn)生欲望的9種方法

原句：如何快速熟悉一個新領域。

1.制造反差：快速熟悉一個領域比你想的還簡單。

2.驚奇感：原來如此，快速熟悉一個領域可以這么快！

3.赤裸裸：學了這個方法，我只想趕緊點擊收藏！

4.用數(shù)字：如何用30分鐘快速熟悉一個新領域？

5.八卦感：這個方法請偷偷下載，對競爭對手保密……

6.類比法：用喝杯奶茶的時間，快速熟悉一個新領域。

7.頂點法：如何最快地熟悉一個領域。

8.參與感：你也可以這么快的熟悉一個領域。

9.重復：快！趕快！收藏這份手冊！。

04《麥肯錫方法》

作者：艾森.拉塞爾

簡介：該書介紹了麥肯錫公司的一系列管理方法，能幫助處理很多棘手的商業(yè)問題。

推薦理由：

本書介紹了很多拿來就能用的方法，其中自己感觸比較大的是以下幾個。

1.電梯測試：如何在30秒內(nèi)清晰準確地向客戶解釋清楚自己的內(nèi)容。

解決方案：①使用「金字塔邏輯」整理內(nèi)容；②借助圖表來表達核心數(shù)據(jù)；③如果有文檔，那么附上一頁摘要。

2.先摘好摘的果子：先完成，再完美。

因為當感覺到一些里程碑節(jié)點的成功時，人會有信心，繼而士氣大漲。

3.讓你的上司有光：任何時候都要照顧到領導的面子。

永遠不要讓領導丟面，畢竟，他決定了你的生死。

4.不要去重新發(fā)明輪子：大多數(shù)問題，其他人之間都經(jīng)歷并解決過。

所以，面對問題時，可以主動去求助他人。

5.找出最佳經(jīng)驗：對標模仿最好的對象。

如果找不到人生方向，就去找這個領域最好的，然后去模仿他。即使只打到七成，那也超過了大多數(shù)人。

6.做一個好的聆聽者：尊重他人，而非成為主角。

如何做好聆聽？①記筆記，②適當重述對方說的話，③可以旁敲側(cè)擊（例如“之前聽人說過……你覺得呢？”），④留足后路（例如“那以后還有問題，可否請教”）。

7.開有備而來的會：提前準備好素材。

真正的頭腦風暴，是大家頭腦中有貨，才能產(chǎn)生風暴——否則就是頭腦沙漠。

05《生活十講》

作者：蔣勛

簡介：這是一本關(guān)于反思的書，從十個角度來思考現(xiàn)代人的生活，包括：新價值、新官學、新倫理、新信仰、談物化、創(chuàng)造力、文學力、愛與情、情與欲、新食代。

推薦理由：

蔣勛的文字，讀來不會有壓力，他都是娓娓道來，在人文關(guān)懷中，傳遞自己對人生的思考。

這本書讀了兩遍，其中對自己感觸較深的有三點：

第一是關(guān)于眾人的惡。就個體而言，沒有絕對的圣人，也沒有絕對的惡人，只有人。而面對他人時，我們很容易因為一個故事，一些情緒，而只看到他人（可能）丑陋的一面，繼而進行人身攻擊。

第二是關(guān)于時間的長短。隨著得到一件東西的難度變小、時間變短，我們也越來越難以珍惜身邊的事物?！星橐彩侨绱?。

第三是關(guān)于強人的脆弱。臺面上越是強橫的人，越不容易讓人看到他的脆弱之處，但是脆弱一定存在。

06《圖解設計思考》

作者：艾琳·路佩登

簡介：該書介紹了數(shù)十種工具和技巧，從快速、直覺的方法到較為正式的研究工具等。

推薦理由：

里面很多分析工具都值得借鑒，不只是關(guān)于創(chuàng)意：

1.頭腦風暴法：一群人聚在一起，圍繞一個主題暢所欲言。

2.思維導圖法：以核心問題為中心，不斷延展出相關(guān)的內(nèi)容，并以多種顏色的筆來繪制。

3.訪談法：找到合適的受訪者，通過訪談尋找解決方案。

4.視覺化：將內(nèi)容視覺化，輔助思考。

5.交叉分析：找到兩個核心指標，然后繪制坐標軸，將可選方案放置其中。

6.強迫連接法：任意找到兩個事物，然后將其進行連接。

7.零件工具法：將很多工作拆解成零件，之后需要時再組裝。比如演講稿，可以把多個開場分門別類整理，需要使用時直接取用。

07《千秋一寸心》

作者：周汝昌

簡介：本書是周汝昌先生撰寫的一部講解唐詩宋詞的名作。

推薦理由：

推薦的詩詞很美，作者的文筆也美。

比如：看他寫火樹，固定的燈彩也。寫星雨，流動的煙火也。若說好，就好在想象：是東風還未催開百花，卻先吹放了元宵的火樹銀花。但它不但吹開地上的燈花，而且還從天上吹落了如雨的彩星——燃放煙花，先沖上云霄，復而自空而落，真似隕星雨。

心煩意亂時，翻開一篇解讀，花個 10 多分鐘瀏覽，再把整首詩詞抄到筆記本上，感覺心煩意亂確實能得到適度的緩解。

08 《和秋葉一起學職場技能》

作者：秋葉，蕭秋水

簡介：該書從初入職場的新人必然會遇到的問題談起，選取典型話題，按職場成長順序，分為新人篇、提升篇、充電篇和規(guī)劃篇4個單元。

推薦理由：

這是一本職場秘籍，無論是對職場新人還是有一定工作經(jīng)驗的人，都會有所啟發(fā)，可能也適用于你現(xiàn)在的困境。比如：

1.為什么他人不指出你的錯誤？因為你可能不領情，畢竟沒多少人愿意承認自己做錯。

2.如何做總結(jié)？可以從本職工作、臨時工作、個人學習和人脈拓展的角度展開。

3.學習最好的方法是什么？模仿。

4.面對挑戰(zhàn)時的心理是什么？把合理的壓力當鍛煉，把不合理的壓力當磨練。

5.為什么一定要變得強大？因為這時候才有理由去拒絕他人。

6.如何求他人幫忙？第一要說清楚你是誰，第二詞句要簡單。

09《大國大城》

作者：陸銘

簡介：探討城市化發(fā)展面臨的問題和解決的思考。

推薦理由：

從城市發(fā)展到個人的選擇，都可以從該書中找到啟發(fā)。

比如與我們最相關(guān)的：為什么要去大城市？

1.人喜歡多樣性。在大城市，不同群體都能找到自己的歸屬。

2.大城市對人的專業(yè)能力需求更多元化。比如一些小專業(yè)，也能在大城市里找到合適的崗位。

3.人力資本外部性。一個人的教育水平提高了，不僅可以讓自己的收入提升，還可以在與其他人的交往中，比學趕超。

10《Google工作整理術(shù)》

作者：道格拉斯.梅里爾

簡介：這是谷歌前首席信息官分享的信息整理術(shù)，幫助現(xiàn)代人徹底告別無序工作，學會利用數(shù)字工具為大腦減壓。

推薦理由：

本書提供了一系列提升工作效率的方法：

1.不能因為以前這么做，現(xiàn)在也這么做。

2.減少大腦壓力方法：做好記錄，讓它們離開大腦。

3.多重任務通常會讓你降低效率。

4.利用故事去記憶。

5.知識不是力量，共享知識才是力量。

6.進行組織安排時，要繞開的是實際制約而不是假性制約。

7.大塊內(nèi)容要化整為零。

8.每周拿出些時間回顧關(guān)鍵信息。

9.把類似的任務放在一起。

10.及時加注解，有助于以后了解背景信息。

11 提升閱讀幸福感的工具推薦

1.豆瓣：

重點推薦兩個小功能：「你可能會喜歡」和「豆列」。

· 你可能會喜歡：與這本書強相關(guān)的其他書籍。

· 豆列：同樣是清單，「你可能會喜歡」由系統(tǒng)根據(jù)算法生成，而「豆列」則是網(wǎng)友根據(jù)自己的主觀意識整理而得。

2.TextGraber：識別文字

一款文字識別 App。開發(fā)商是大名鼎鼎的俄羅斯企業(yè) ABBYY ，在文檔識別、數(shù)據(jù)捕獲和語言技術(shù)的開發(fā)中居世界領先地位。

只需要通過拍照，圖片上的文字就可以抓取下來進行編輯，還可以印象筆記中。

3.Post-it Plus：便簽筆記收納處

它的優(yōu)勢有兩個：

1.同時識別多個便利貼。是的，如果有一組便利貼，對著它們拍照，可以同時識別，并放入一個 Board（組）里，非常方便。

2.導出格式豐富。我們可以將這個組導出為 PDF、PPT、XLS、ZIP 等多種格式，并分享至印象筆記、堅果云等存儲媒介上。

4.Scanner Pro：保存重要文段為PDF

它們的好處是：

第一，能夠?qū)ν槐緯膬?nèi)容進行歸類整理。

第二，將其輸出為 PDF ，并同步到網(wǎng)盤或印象筆記。

5.MindNode：繪制思維導圖

類似的還有 Xmind，操作很簡單，也可以導出為圖片，存到印象筆記里作為留存。

↑ MindNode 中的筆記

我是尾巴

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曹將誠品，希望你能喜歡。

以上。

晚安，好夢。