中國的博士生質(zhì)量高嗎？

隨著北京大學(xué)博士后翟天臨事件的發(fā)酵，社會(huì)開始關(guān)注中國的注水博士畢業(yè)生，從恢復(fù)高考后的首批18名博士畢業(yè)生，到2019年，清華大學(xué)官網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示清華大學(xué)在讀博士生規(guī)模基本和本科畢業(yè)生規(guī)模相當(dāng)，已經(jīng)達(dá)到了1.4萬人。清華大學(xué)一所高校就有1.4萬名在讀博士，從首批18名稀缺的博士畢業(yè)生，到目前每年接近十萬名的博士畢業(yè)生，不同高校的畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一，造成博士畢業(yè)生的質(zhì)量層次不齊，因此社會(huì)對(duì)博士學(xué)位的認(rèn)可度并不高，以至于出現(xiàn)博士畢業(yè)生由于學(xué)歷太高不得不降低學(xué)歷去應(yīng)聘的新聞，因?yàn)槊磕挲嫶蟮牟┦慨厴I(yè)生人群中，有限的高校科研機(jī)構(gòu)提供的崗位遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足每年博士畢業(yè)生的數(shù)量，而企業(yè)又覺得雇傭博士畢業(yè)生的性價(jià)比低，主要是科研優(yōu)秀的人才都被高校和科研機(jī)構(gòu)挑選走，選擇和高校和科研機(jī)構(gòu)合作，遠(yuǎn)比自己雇傭科研水平一般的博士畢業(yè)生要強(qiáng)。

高校中的高級(jí)打工仔

目前全國名校對(duì)于師資的要求越來越高，只有博士畢業(yè)生們知道競(jìng)爭(zhēng)壓力有多大，即便是清華大學(xué)和北京大學(xué)的博士畢業(yè)生，想要進(jìn)入高校和科研機(jī)構(gòu)也非常的難，而且在名校中，對(duì)于新進(jìn)青年教師采取非升即走的淘汰考核制，也就是說，想要進(jìn)名校，首先自己的科研成績(jī)說的過去，而且還需要經(jīng)歷3~6的考核期，各大名校的講師門檻也變得非常高，大部分新建青年教師都是以“特聘研究員”和“助力研究員”的身份存在，如果考核期過后，未能達(dá)標(biāo)，則只能選擇離職，這樣殘酷的淘汰制度背后，其實(shí)就是博士數(shù)量的過度飽和，2000年左右，只要是博士畢業(yè)生都有機(jī)會(huì)進(jìn)入高校和科研機(jī)構(gòu)，十幾年過后，現(xiàn)有博士畢業(yè)生數(shù)量似乎飽和，這也是很多清華大學(xué)、北京大學(xué)等名校博士畢業(yè)生會(huì)應(yīng)聘高中老師的重要原因之一！畢竟比起在高校當(dāng)高級(jí)的打工仔，一個(gè)穩(wěn)定的高中或三本院校教師的職位更具誘惑力！

高端人才永遠(yuǎn)都是硬通貨

目前中國博士畢業(yè)生數(shù)量泛濫其實(shí)是一個(gè)假象，中國高校每年培育數(shù)量眾多的博士畢業(yè)生，但是科研產(chǎn)出率卻低的可憐，就拿清華大學(xué)為例，在讀博士生1.4萬，而加州理工學(xué)院全校所有學(xué)生也不過幾千人，但是科研產(chǎn)出率遠(yuǎn)比清華大學(xué)高很多，一份中科院的高引論文產(chǎn)出率數(shù)據(jù)就可以看出，中國目前并不是不缺乏高學(xué)歷的博士畢業(yè)生，高端科研人才永遠(yuǎn)都是硬通貨，只是目前國內(nèi)博士畢業(yè)生的質(zhì)量層次不齊，造成國內(nèi)博士的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，由于人才的匱乏，企業(yè)也不愿意投入財(cái)力去聘用高學(xué)歷低能力的博士研究生，因此，對(duì)比每年屢創(chuàng)新高的碩士研究生報(bào)考人數(shù)，博士研究生的報(bào)名積極性，由于低性價(jià)比，如果找不到好的導(dǎo)師，那么所謂攻讀的博士學(xué)位，在講究應(yīng)用實(shí)效的單位基本上并有多大的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力！