首先,你要清楚自己是一個(gè)“做事”的人,還是一個(gè)“謀局”的人。 “做局”和“做事”有根本區(qū)別: 對(duì)于一個(gè)做局的人來說,萬物皆為我所用,萬物皆不為我所有。 每一件物品、每一項(xiàng)服務(wù)、比如:房子、車子、股票、工資、企業(yè)、股權(quán)等等都只是它的工具,他們的目的不是徹底擁有他們,而是利用他們。通過更新、倒手、與贖回實(shí)現(xiàn)增值,然后推高自己的高度,從而可以運(yùn)作更多資源。 比如對(duì)電影來說,當(dāng)你在看電影,別人卻在賭票房。 對(duì)于一個(gè)謀局面的人來說,要善于看天。 什么是'天'?它是由三個(gè)東西構(gòu)成的: 第一是趨勢 趨勢就像江水,浩浩蕩蕩,順勢者昌逆勢者亡。投資就是對(duì)趨勢的判斷。 第二是工具 對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)、傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)造成最大沖擊的就是互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)工具,未來的幾年,VR,各種黑科技,認(rèn)知技術(shù),基因革命,所有這些都是即將改變我們的工具。 第三是政策 在中國做企業(yè)的人,都要了解政策,政策在引導(dǎo)一些行業(yè),我們能不能在政策的紅利中,能夠獲利。 所以在中國,做企業(yè),要看天,天就是趨勢、工具和政策。 未來的錢不是“掙”來的,而是“謀”來的 “活是人干出來的,錢是人想出來的。越干活的人越窮,越思想的人就越富有?!?/p> 很多人都喜歡做老板,但都是小老板,老板總是做不大。為什么做不大,我認(rèn)為到一定程度以后,企業(yè)要想做大做強(qiáng),老板的意識(shí)必須上一個(gè)新的臺(tái)階。 現(xiàn)代企業(yè)必須要突破思維的鎖定,企業(yè)發(fā)展到每一個(gè)階段就要用一個(gè)階段的理念和思想,如百萬元的利潤就需要有百萬元的思想境界;千萬元的利潤就需要有千萬元的思想 境界;億萬元的利潤就需要有億萬元的思想境界,不然就很難實(shí)現(xiàn)突破,而且這種突破不需要很長時(shí)間。 在現(xiàn)實(shí)生活中,到底是掙大錢容易還是掙小錢容易呢?我認(rèn)為掙大錢容易,掙小錢難?,F(xiàn)在企業(yè)目前比較困難,但等到做大后就容易了?;钍侨烁沙鰜淼?,錢是人想出來的。越干活的人越窮,越思想的人就越富有,這就是當(dāng)今時(shí)代財(cái)富創(chuàng)造的環(huán)境不一樣。在西方國家是越玩越有錢,而我們作為世界工廠包括珠三角地區(qū)干了很多活掙了一點(diǎn)小錢就自認(rèn)為了不得,那真正掙的是辛苦錢和血汗錢。而人家是在做思想,做標(biāo)準(zhǔn)。 我這個(gè)沒錢的人在教有錢的人怎么賺錢,是因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)的財(cái)富機(jī)制發(fā)生了變化,財(cái)富來自思想,做學(xué)問的人有思想。一種新思想就是一種新貨幣,一種新思想就是一種新財(cái)富,在當(dāng)今社會(huì)沒有思想、沒有新的理念、沒有新的創(chuàng)新就很難賺錢。 有的企業(yè)老板賺了很多錢之后就說他們不會(huì)“玩”了,就是利潤的來源發(fā)生了變化。如果我們的精神世界前進(jìn)一小步,對(duì)企業(yè)來說就可以前進(jìn)一大步。在實(shí)踐中,我們對(duì)物質(zhì)的突破、對(duì)利潤的突破來自于大腦的突破,來自于思想的突破。如果思想不能實(shí)現(xiàn)突破,那么錢就拿不回來。 有一句話說得好,解放思想,黃金萬兩;思想解放,萬兩黃金,所以錢是思想解放出來的。過去對(duì)廣東來說或許是班門弄斧,但現(xiàn)在不是,廣東這幾年的發(fā)展與浙江相比,我覺得還是有點(diǎn)差距,比如說理念上。思想創(chuàng)造財(cái)富,但思想是空的還不行,就要把它物化,變成一種制度,一種體系,讓體系去運(yùn)作。 體系是解決問題的最終途徑 利潤來自體系,這在西方國家是一個(gè)很好的見證。這其中有四大原理:分別是讓能人為你工作、資本、制度和體系。能者居上,智者居側(cè),閑人居下。體系是解決問題的根本出路,因此就要打造一個(gè)有競爭力的體系。 同時(shí),我們應(yīng)該把復(fù)雜問題簡單化,把簡單問題數(shù)量化,把數(shù)量問題程序化,把程序問題體系化。對(duì)于大家都很熟悉的新木桶理論,我們可以從中得到:做長不做短、做點(diǎn)不做面、做深不做淺以及做快不做慢等四點(diǎn)認(rèn)識(shí)。這就是要求我們打造一個(gè)有競爭力的體系。 同時(shí),我們還要復(fù)制一個(gè)有競爭力的體系,實(shí)現(xiàn)復(fù)制復(fù)制再復(fù)制,無限制復(fù)制后最終使得成本變?yōu)榱?。這就是實(shí)現(xiàn)一個(gè)由資本運(yùn)作到虛擬運(yùn)作的過程。 我們目前做企業(yè)存在兩種形式,一種是就企業(yè)做企業(yè),另一種就是跳出企業(yè)做企業(yè),如張?jiān)F咸丫朴邢薰窘⒕魄f,實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)。因此我們要融入一個(gè)更大的體系,一個(gè)更多、更大、更好、更強(qiáng)的體系之中。 謀局者的最高境界 水木然認(rèn)為:無論炒股、投資、還是買房,做局都是一個(gè)跟人性博弈的過程。這種博弈分為四種境界:技術(shù)——藝術(shù)——法術(shù)——道術(shù)。 縱橫捭闔、抽絲剝繭、設(shè)點(diǎn)控局;洞察人性冷暖,解析大眾行為,這一路走來,如果做到游刃有余、可收可發(fā),便抵達(dá)了“道術(shù)”的境界。此時(shí)萬事萬物、相生相克,生來病死,一切在你心里來去自如。 最強(qiáng)的對(duì)手就是你自己。一旦你戰(zhàn)勝了自己,如同跳出三界外、不在五行中。寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天上云卷云舒。 此時(shí)的你:人棄我取,人取我予。大我無我,眾生之所求,正是你所舍。 這個(gè)世界上,富人和窮人之間的差距正在越拉越大。 2017年的瑞銀《2017全球財(cái)富報(bào)告》中顯示:全球最底層的人群,擁有的財(cái)富不足全球整體財(cái)富的1%;全球最富有的10%人口,擁有全球總資產(chǎn)的88%;最富有的1%人口,更是占據(jù)了全球一半的家庭財(cái)富。 這是為什么?我們先來看兩個(gè)故事。 01 奧巴馬在上任總統(tǒng)之前,住在芝加哥的一棟老房子里,上任總統(tǒng)之后,便攜妻子和兩個(gè)女兒進(jìn)入了白宮居住。在剛剛離家的時(shí)候,奧巴馬對(duì)眾多記者表示,“我非常喜歡芝加哥老家的房子,等任期滿之后,我還會(huì)帶著家人回去住?!?/p> 這個(gè)小小的訪談,讓一個(gè)人激動(dòng)萬分,奧巴馬的鄰居比爾。 比爾一直渴望一夜暴富,現(xiàn)在機(jī)會(huì)終于來了,他滿懷希望地將自己的房子交給中介公司,以300萬美元的高價(jià)出售,相信有“總統(tǒng)鄰居”這個(gè)誘人的賣點(diǎn),他一定能很快大賺一筆。 然而,房子的出售信息貼出后,愿意購買的人一個(gè)也沒有。為了弄明白究竟是怎么回事,比爾仔細(xì)地查看了出售信息下的留言,原來,大家都擔(dān)心在入住后,生活在嚴(yán)密的監(jiān)控之下,住在這里,生活基本上沒有什么隱私可言。 在經(jīng)歷了久久無人問津的煎熬后,比爾逐漸心灰意冷。于是,當(dāng)一個(gè)叫丹尼爾的年輕人找到他,表示愿意出140萬美元購買這套房子的時(shí)候,他毫不猶豫地答應(yīng)了。 不久之后,讓比爾怎么也沒想到的是,在丹尼爾的手上,這套房子變成了比300萬更值錢的“搖錢樹”: 他將房子改造成幼兒園,不同于那些不愿意生活被打擾的住戶,孩子的家長對(duì)無處不在的嚴(yán)密監(jiān)控非常滿意。這所幼兒園立刻一舉成名,被稱為“美最安全的幼兒園”,吸引了眾多富豪把孩子送到此處就讀;因?yàn)檫^于火爆,丹尼爾把幼兒園的外墻也拍賣去,吸引了無數(shù)的廣告商爭先恐后地前來競標(biāo)。 顯然,這個(gè)故事中的最大贏家是丹尼爾。 同樣的一套房子,被不同的人用于經(jīng)營,最終得到的回報(bào)效果天差地別,而其中的原因,顯然是兩人捕捉商機(jī)的能力各有高低。 02 第二個(gè)故事來自著名的書籍《窮爸爸富爸爸》。 一個(gè)村莊沒有水,村長便委托A和B給這個(gè)村莊供水,村民向他們支付費(fèi)用。 A馬上買了兩只大桶,每日奔波于10里以外的湖泊和村莊之間,沒過多久就立即就賺到了錢。 而B自從簽訂合同后就消失了。半年后,B帶著一個(gè)施工隊(duì)和一筆投資回到了村莊。過去的半年時(shí)間里,他做了商業(yè)計(jì)劃,找到了投資,注冊(cè)了公司,并雇用了項(xiàng)目施工管理的專業(yè)人員。之后,又花了一年多的時(shí)間,修建了一套從湖泊通往村莊的供水管道系統(tǒng)。 清水從水龍頭中涌出的那個(gè)瞬間,A的生意被徹底摧毀了。 同樣是賺錢,A只看到了眼前的利益;B則透過顯現(xiàn)看本質(zhì),找到了可持續(xù)發(fā)展的賺錢道路。 03 窮人和富人的差距,就在于此:窮人只會(huì)看現(xiàn)象,富人懂得看本質(zhì)。在這個(gè)商業(yè)社會(huì),我們每天都能有機(jī)會(huì)觸摸到商業(yè)機(jī)會(huì),如果缺少敏銳的眼光與果敢,放任那些商機(jī)擦身而過,那么最終只有后悔莫及。 俞敏洪曾做過一個(gè)比喻:不要把自己變成“儲(chǔ)錢罐”,因?yàn)闆]有人能夠靠儲(chǔ)錢變富;但一定要把自己變成“印鈔機(jī)”,需要錢的時(shí)候可以隨時(shí)靠能力去取。 一個(gè)好的管理者,當(dāng)然還是要真誠的對(duì)待員工,不要損害員工的自尊心,同時(shí)也要維護(hù)公司利益,用合理的管理方式,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,打造高業(yè)績!成功不是偶然,要想打造非凡人生,就要不斷學(xué)習(xí),建立體系,才能走向人生巔峰。借此,推薦一款個(gè)人成長課,涵蓋“個(gè)人修煉、管理運(yùn)營、公司治理、領(lǐng)導(dǎo)力、趨勢視野、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、資本運(yùn)作、戰(zhàn)略管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效授權(quán)”等,實(shí)用落地。 |
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