【話題】

1. 職場中有哪些同事可以無視、直接拉黑的，你知道嗎？

2. 為什么要拉黑這些人呢，不拉黑會給自己帶來什么危害呢？

【閑聊】

有句話叫近朱者赤近墨者黑，想必大家都知道它的意思。身在職場中，之所以要拉黑一些同事，就是為了不被染黑。人嘛，都有趨利避害的天性，否則就等著麻煩纏身吧。那么，職場中我們應(yīng)該拉黑的同事都有哪些呢？如下四類：

1. 負能量的同事

什么叫負能量？就是那些整天對工作抱怨來抱怨去的同事，總覺得自己受了天大的不公平似的，一幅苦大仇深的樣子。你說，讓你整天面對這樣的同事，你會好過嗎？別說影響你的工作了，就連你的生活也別想安寧。長此以往，你也會慢慢的成為他這樣的人，直到你一事無成。那么，這類人不拉黑還等他把你染“黑”嗎？做不到清者自清，就不要去趟那混水，小心被混水嗆。還是多接觸一些正能量的人或事好一些。

2. 耍小聰明的人

跟這種人相處，容易被“賣”了。耍小聰明的人，心思多，心眼也多。與他們相處，表面上其樂融融，誰知道他背后謀劃著什么呢，說不定明天就把你給利用了。你是等著被別人利用呢，還是主動把他給拉黑呢？職場，本是工作的場所，但人多了，就有了其他的“明爭暗斗”，你不耍小聰明，你要離耍小聰明的人遠一些，這是職場自古以來就有的潛規(guī)則。既然是潛規(guī)則，就應(yīng)該有所了解和防范，誰沒事老去招惹潛規(guī)則呢？

3. 搬弄是非的人

這種人，別說在職場了，無論在什么地方都最好想都不想地遠離和拉黑。搬弄是非者，都不是一般人，心胸也必狹窄，為人睚眥必報。所以，招惹這樣的人，分明就是在給自己找不痛快。不招惹，也不主動往上湊，別為了滿足所謂的“好奇”而靠近搬弄是非的人，小心被他給拉下水，想再上岸就難了。拉黑，就是赤裸裸地拉黑，不要給其在你這里放肆撒野的機會，除非你比他還能搬弄是非，有這閑工夫不如想一想如何把工作給干好了。

4. 指手畫腳的人

指手畫腳之人，在職場中就是《大話西游》中唱《Only You》唱得沒完沒了的唐僧。老有說不完別人的毛病，和別人工作中的不足。如果你受得了這樣的人在你的耳邊像蒼蠅似的嗡嗡，那你可以不拉黑他，繼續(xù)與他親密無間。不過，大多數(shù)人是承受不了這個騷擾的，都會像唐僧中的臭猴子，想把他給手起刀落，來了痛快。所以，與其煎熬著忍受，不如一早痛快地拉黑。省得再去生悶氣、發(fā)牢騷，影響了你正常的心情。

【總結(jié)】

職場中，你遇到以上要拉黑的四類人沒？誰的職場都不會一帆風(fēng)順的，誰還不會遇到一兩個讓自己心煩的同事呀！遇到了不可怕，可怕的是躲不開，一直被他們給纏著，那就讓人郁悶煩心了。說處理不好，可能就影響了自己的職場前途一點都不為過。所以，建議職場中的小伙伴們，如果在職場中遇到以上四類人了，果斷地拉黑吧！