今日重點

今天是我們一起努力成長學(xué)習(xí)的第121天，老師特地為我們同學(xué)制作好了一份雷教授筆記，大家一定要結(jié)合筆記進行復(fù)習(xí)哦。

今日課程主要牢記的重點：

張居正與申時行的對比

拓展案例

今天的課程給大家提供了可以立馬用起來的觀點，也配合了生活中的小案例，幫助大家更好地理解和運用哦。

既做事，也要做人，一心只做事、卻不能協(xié)調(diào)好與同事關(guān)系的人，即使一時能夠推進工作，也難以持久，管理者的藝術(shù)還包括了調(diào)和矛盾。

如何與同事相處

小陳是公司里一位非常有執(zhí)行力的員工，一旦進入工作狀態(tài)，他就會全情投入，一門心思地要將事情辦好，而很少會想到其他的東西。

有一次，小陳所在的部門開例會，對一位同事小張正在辦理的項目進行集體討論，其實，這個項目小張已經(jīng)做好了大部分工作，但為求穩(wěn)妥，領(lǐng)導(dǎo)還是決定大家一起把關(guān)，集思廣益。

小陳聽了一會兒，發(fā)現(xiàn)小張?zhí)岢龅姆桨赣泻脦讉€漏洞，他不假思索，立刻就提出了自己的看法。按照小陳的想法，他做的一切都是為了公司，發(fā)現(xiàn)問題當然要及時補救，但他卻忽略了小張的感受。

為了這個項目，小張做了大量工作，投入無數(shù)心血，小陳當眾提出不同意見，而且說話的口吻完全是一副公事公辦的樣子，這讓小張覺得很不舒服，他忍不住反駁小陳的意見，小陳也非常較真，堅持認為自己的才是正確的。一來二去，兩個人險些在會議上直接吵了起來。

最后，領(lǐng)導(dǎo)雖然綜合了小張、小陳的意見，做出更好的方案，但小張卻徹底恨上小陳，工作中經(jīng)常不配合，兩人之間，明明可以簡單高效做完的事情，卻一定要公事公辦走程序。

其實，如果當時小陳提意見的方式更委婉一些，安撫好小張的情緒，二人根本不會產(chǎn)生矛盾。

今日正能量

分享一句名言：

向著某一天終于要達到的那個終極目標邁步還不夠，還要把每一步驟看成目標，使它作為步驟而起作用?！璧?/p>