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還有不到15天，2018年就過(guò)去了。有同學(xué)在后臺(tái)留言，希望推薦幾本書。 這幾年買書花了近萬(wàn)元，特地從500多本書里，人肉過(guò)濾出這個(gè)書單，會(huì)持續(xù)更新?。?！ 這個(gè)書單包括個(gè)人成長(zhǎng)、批判思考、讀書&寫作、時(shí)間管理、判斷與決策、溝通、心理學(xué)、哲學(xué)、傳記、管理學(xué)，共50本。 書單中致用類的書比較多，專攻個(gè)人認(rèn)知成長(zhǎng)與升級(jí)，我稱之為——「?jìng)€(gè)人精進(jìn)指南」 PS：文章有點(diǎn)長(zhǎng)，我檢查了幾遍，有錯(cuò)別字幫我挑出來(lái)呀。 一、個(gè)人成長(zhǎng) 01 《遠(yuǎn)見(jiàn)》 找工作難、跳槽難、退休難，這是因?yàn)槟氵€不知道該「如何規(guī)劃職業(yè)生涯3大階段」。 每個(gè)階段都需要不同的職場(chǎng)燃料。包括可遷移的技能、有意義的經(jīng)驗(yàn)和持久的關(guān)系。 我看到這本書很震驚，因?yàn)槲乙呀?jīng)工作10余年，走了很多彎路。即便是現(xiàn)在，面對(duì)每次選擇和跳槽，還是迷茫和困惑。如果早點(diǎn)看到這本書，我相信現(xiàn)在可以選擇的路會(huì)更多，生活的會(huì)更好。 02 《轉(zhuǎn)行》 老話說(shuō)：“隔行如隔山”。有些人換行后窮途末路，有些人卻風(fēng)生水起。 轉(zhuǎn)行并非換個(gè)工作那么簡(jiǎn)單，轉(zhuǎn)行意味著自我重塑。除了學(xué)習(xí)新行業(yè)的必備技能，調(diào)整心態(tài)更關(guān)鍵。 注意，這本書的知識(shí)可能會(huì)顛覆你的老觀念。 03 《財(cái)富自由之路》 不做過(guò)多介紹，這是一本“洗腦”書。說(shuō)好的覺(jué)得特別好，說(shuō)不好的覺(jué)得特別洗腦。 書中金句：判斷一個(gè)人是否聰明，就看他腦子里有多少清晰、正確、準(zhǔn)確的概念，以及這些概念之間有沒(méi)有清晰、準(zhǔn)確、正確的聯(lián)系。 二、批判思考 04 《超越感覺(jué)(第九版)》 我們?cè)撓嘈攀裁矗辉撓嘈攀裁?。你需要有自己的判斷?/span> 本書金句一枚：我們大多數(shù)所謂的推理在于，為繼續(xù)相信我們已經(jīng)相信的東西找到理由。 我們從根上就不愿意改變自己，逃離舒適區(qū)。 05 《思考的藝術(shù)》 先吐槽下，書名翻譯的不準(zhǔn)確，叫“思考的技術(shù)”會(huì)更好些。 全書的核心內(nèi)容，在講如何正確的思考和判斷。 怎樣利用創(chuàng)造性思維去解決問(wèn)題；有哪些因素會(huì)影響我們的思考質(zhì)量。 作者認(rèn)為“思考和創(chuàng)造力是可以通過(guò)后天習(xí)得的”，他也一直在努力把思考的技術(shù)教給大家。 06 《學(xué)會(huì)提問(wèn)》 哪些能力是一輩子必須要有的？批判性思維能力，一定是最基本的能力之一。 對(duì)問(wèn)題深思熟慮，不草率、不盲從，不為感性和無(wú)事實(shí)根據(jù)的傳聞所左右。并且能夠克服偏見(jiàn)對(duì)判斷的影響，這樣才有可能得出更為正確、理性的結(jié)論。 07 《批判性思維工具》 語(yǔ)言是思考的載體，我們只有通過(guò)語(yǔ)言才能表達(dá)我們的意圖。如果一個(gè)人的邏輯不清晰，說(shuō)出來(lái)的話也必然邏輯混亂。 這本書正好解決了語(yǔ)言表達(dá)的形式邏輯和非形式邏輯。書里講了一種非常典型的非形式謬誤，稻草人謬誤。比如，兩個(gè)人意見(jiàn)有沖突，最后開(kāi)始互相攻擊對(duì)方，而不去討論事實(shí)的正確性。就像這樣的謬誤，還有一大堆，書中都有詳細(xì)介紹。 三、讀書&寫作 08 《語(yǔ)文隨筆》 初級(jí)寫手最需要補(bǔ)充的是語(yǔ)文基礎(chǔ)，這是最簡(jiǎn)單最扎實(shí)的方法，但很少有人愿意這樣做。 葉老拿出幾篇文章，然后用“手術(shù)刀”一點(diǎn)點(diǎn)解刨和分析，由詞到句再到文章的結(jié)構(gòu)，細(xì)微之處見(jiàn)真功夫。 09 《如何閱讀一本書》 雖說(shuō)讀書沒(méi)什么門檻，只要識(shí)字人人都知道怎么讀。 這幾年獲取信息的渠道越來(lái)越多，不過(guò)，閱讀仍然是吸收知識(shí)和思想的最佳途徑，年輕人能夠養(yǎng)成讀書的習(xí)慣，一定會(huì)受益終生。 《如何閱讀一本書》是一本非常不錯(cuò)的工具書。書中將閱讀分為四個(gè)層次：基礎(chǔ)閱讀、檢視閱讀、分析閱讀、主題閱讀。通讀此書，會(huì)更知道如何對(duì)待每一本書。 10 《高效能閱讀》 讀得慢吸收的就好？讀得快吸收的就不好？ 三目一行、二目一行、垂直閱讀等快速閱讀技法，你需要了解一下。 不管學(xué)沒(méi)學(xué)會(huì)，我們發(fā)現(xiàn)原來(lái)真有人閱讀速度這么快。 一年能讀幾百本，真不是瞎吹，需要找到適合的閱讀方法。 11 《怎樣寫作》
《怎樣寫作》重點(diǎn)介紹文章如何開(kāi)頭、如何結(jié)尾、怎樣組織安排文章的結(jié)構(gòu)，什么樣的文章是好文章、怎樣修改文章等等。 葉老先生是一個(gè)教育家，文章淺顯易懂，內(nèi)容有干貨。這本書是打基礎(chǔ)的書，重內(nèi)功修煉。 12 《一本小小的紅色寫作書》
教寫作實(shí)操第一書，第一部分講結(jié)構(gòu)、第二部分講風(fēng)格到第三部分的可讀性，都有明確的說(shuō)明。 我之前不愛(ài)看這些內(nèi)容，覺(jué)得簡(jiǎn)單。后來(lái)上過(guò)很多寫作課，發(fā)現(xiàn)講的都差不多。無(wú)非是結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和排版等。 總想走捷徑，總想學(xué)了課就能寫出萬(wàn)字長(zhǎng)文，這條路是行不通的。還得踏踏實(shí)實(shí)練基本功，就像練拳一樣，扎扎實(shí)實(shí)的左一拳右一拳的練習(xí)才是王道。 13 《麥肯錫教我的寫作武器》
主要講三個(gè)部分：信息基礎(chǔ)、金字塔結(jié)構(gòu)、SCQQR故事法。 個(gè)人覺(jué)得信息基礎(chǔ)里的連接詞法對(duì)我?guī)椭畲?。我們可以套用連接詞把一件事的邏輯講清楚。比如，用因?yàn)?.....所以、只有......才、雖然......但是，套在你要說(shuō)的事情中。 句子之間的關(guān)系一般分四大類：轉(zhuǎn)折、順承（遞進(jìn)、解釋說(shuō)明）。 14 《寫作教練在你家》
“我的心情很陽(yáng)光”，'這個(gè)世界很大方'，“太陽(yáng)很微笑”......，沒(méi)有看這本書前，我不會(huì)寫出上邊這幾個(gè)句子，突破不了思維的局限。 這本書講的全是寫作中最基礎(chǔ)的部分，怎樣用詞語(yǔ)表達(dá)具體和抽象，怎樣反向思考等等，一共有40個(gè)工具。 四、時(shí)間管理 15 《吃掉那只青蛙》
一句話概括本書核心點(diǎn)：確定當(dāng)前對(duì)自己最重要、最有價(jià)值的事情。 整本書都是圍繞如何確定最關(guān)鍵的任務(wù)：明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、二八法則等一共二十一條。 時(shí)間管理最大的杯具莫過(guò)于：花最重要的時(shí)間，做最不重要的事。 16 《搞定》
GTD是時(shí)間管理領(lǐng)域的開(kāi)山鼻祖。 GTD是一套非常成熟的時(shí)間管理理論，全世界已經(jīng)出現(xiàn)了數(shù)百種基于GTD方法開(kāi)發(fā)的時(shí)間管理工具。 這本書的核心觀點(diǎn)是，使用外部記錄系統(tǒng)，解除精神負(fù)擔(dān)，保持大腦輕松愉快，從而輕松高效地完成工作。 書里詳細(xì)介紹了橫向管理——管理工作流程，建立計(jì)劃系統(tǒng)；以及縱向管理——處理重點(diǎn)項(xiàng)目，兩種不同的時(shí)間管理方法。幫助你根據(jù)不同的場(chǎng)景，展開(kāi)下一步行動(dòng)。 17 《精力管理》
以上兩本是在「器」的層面講述了時(shí)間管理方法，這本《精力管理》是聚焦在「術(shù)」的方面。做每件事都需要精力，即使是把工作安排給別人，也需要花費(fèi)一些精力。 精力是可再生的資源，但也不是可無(wú)限使用的，大體上包括：體能精力、情感精力、思維精力、意志精力四個(gè)層面。在每一個(gè)層面都有不同的技法，可以幫你快速恢復(fù)精力。 18 《深度工作》
在工作中，我們都喜歡先做最簡(jiǎn)單最輕松的工作。這樣做重要事情的時(shí)間，不斷這些“膚淺”工作所擠壓，這是本書提到的「最小阻力原則」。 膚淺工作做多了，我們就無(wú)法達(dá)到深度工作狀態(tài)，也無(wú)法感受到工作的滿足感和成就感。 那么，我們?nèi)绾芜M(jìn)入深度工作狀態(tài)呢？ 書里提到了四大模式：
你可以根據(jù)自己的習(xí)慣和工作環(huán)境，切換不同的工作模式。 五、判斷與決策 19 《做出好決定》
你以為你在做理性決策，其實(shí)并沒(méi)有。 我們現(xiàn)在的決策都是基于我們過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技能，沒(méi)有打破過(guò)去思維的牢籠。有時(shí)候我們會(huì)過(guò)于自信，又很懶惰，還會(huì)被表面的現(xiàn)象所欺騙呢。 《做出好決定》的作者在這本小書里介紹了一套方法，讓我們更加“理性”的做出好決策。這本書翻譯的也非常流暢，150多頁(yè)的小書，一會(huì)就讀完了。 20 《系統(tǒng)之美》
有時(shí)候我們做決策，只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林。我們沒(méi)有站在系統(tǒng)層面思考。比方說(shuō)，你的團(tuán)隊(duì)成員A離職了，過(guò)一段時(shí)間B離職了。這時(shí)候補(bǔ)人并不是第一步，你更應(yīng)該去檢查團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)是不是出了問(wèn)題。 《做出好決定》關(guān)注簡(jiǎn)單問(wèn)題和自身因素對(duì)決策結(jié)果的影響，而《系統(tǒng)之美》關(guān)注的是大局，是整個(gè)系統(tǒng)，教你如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。 21 《決策與判斷》
知覺(jué)、記憶和情境會(huì)影響我們做決策。不同的決策模型也會(huì)影響我們的決策。 如果你沒(méi)有讀過(guò)心理學(xué)類的書，這本書故事性很強(qiáng)，每一個(gè)理論都有一個(gè)實(shí)驗(yàn)結(jié)果做支撐，簡(jiǎn)單易懂。 22 《不確定世界的理性選擇》
這本書比上邊這本系統(tǒng)性更強(qiáng)一些，注重概念分析和心理分析，理論自成體系。 一個(gè)理性的選擇需要滿足四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：
六、溝通 23 《非暴力溝通》
講溝通的書不計(jì)其數(shù)，這本書牛逼的地方在于讓你學(xué)會(huì)體會(huì)感受和表達(dá)感受。 通常情況下，我們與其他人發(fā)生沖突的時(shí)候，要么爭(zhēng)吵，要么表達(dá)憤怒。我們很少會(huì)表達(dá)感受。其實(shí)，如果你不表達(dá)感受，就算至親也不會(huì)知道究竟發(fā)生了什么。 本書雖然有十三章，其實(shí)都說(shuō)非暴力溝通的四個(gè)過(guò)程。 這里就不劇透了，等你自己慢慢體會(huì)。 24 《關(guān)鍵對(duì)話》
關(guān)鍵對(duì)話關(guān)注的是雙方在不同觀點(diǎn)、情緒激烈與高風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，如何達(dá)成溝通的目標(biāo)。 一般講溝通的書，要么是強(qiáng)調(diào)人與人之間的氛圍關(guān)系，要么強(qiáng)調(diào)表達(dá)，要么強(qiáng)調(diào)傾聽(tīng)?！斗潜┝贤ā泛汀蛾P(guān)鍵對(duì)話》兩本都很薄，也很容易讀。 25 《溝通圣經(jīng)》
和上邊兩本書不同，這本書講的不是溝通中的某個(gè)點(diǎn)，而是講溝通中的方方面面。 包括，溝通的過(guò)程：說(shuō)、聽(tīng)、非語(yǔ)言溝通，溝通的途徑：電話、面談，溝通的形式：求職面試、團(tuán)隊(duì)溝通、演講，閱讀、書寫，方方面面應(yīng)有盡有。 26 《只需傾聽(tīng)》
這本書介紹了2個(gè)溝通的奧秘、9條核心溝通法則和12條簡(jiǎn)易秘訣。 我們的大腦分成三個(gè)部分，最基本的“爬蟲(chóng)”層，較為進(jìn)化的“哺乳動(dòng)物”層以及最外面的“靈長(zhǎng)動(dòng)物”層。每個(gè)區(qū)域有不同的功用，當(dāng)你發(fā)火的時(shí)候“爬蟲(chóng)”層在控制著你；而當(dāng)你在理性思考時(shí)，“靈長(zhǎng)動(dòng)物”層正在掌控全局。 27 《溝通的藝術(shù)》
這是一本大部頭，涉及到很多心理學(xué)知識(shí)。能幫助你深刻了解自己，包括自我和自尊，還包括情緒中的感覺(jué)、思考和溝通。 把溝通中涉及到的個(gè)人、語(yǔ)言和非語(yǔ)言、他人之間的關(guān)系，都講的一清二楚。 七、心理學(xué) 28 《怪誕心理學(xué)》
這本書用小故事的方式講解一些常見(jiàn)的心理學(xué)現(xiàn)象，簡(jiǎn)單易懂。 這種感覺(jué)就像魔術(shù)師對(duì)魔術(shù)大揭秘。你讀完之后不禁會(huì)有這樣的感嘆，“哦，原來(lái)是這樣，心理學(xué)就這么簡(jiǎn)單呀”。 29 《這才是心理學(xué)》
什么是心理學(xué)？心理學(xué)是一門科學(xué)。這本書詳細(xì)講述了心理學(xué)的形成過(guò)程。 這本書一共分成9個(gè)部分，分別論述了實(shí)證、可證偽、可操作、系統(tǒng)性等心理學(xué)的本質(zhì)特點(diǎn)。心理學(xué)不是一門玄學(xué)，我們可以通過(guò)科學(xué)的方法來(lái)證明心理學(xué)得出的結(jié)論。 比不懂心理學(xué)更可怕的是癡迷于各種“偽心理學(xué)”。 30 《心理學(xué)的故事（最新增補(bǔ)修訂版）》
這本《心理學(xué)的故事》就是心理學(xué)發(fā)展的歷史。 喜歡讀故事的朋友可以考慮讀一下，有助于將散亂的心理學(xué)派和人物系統(tǒng)化，了解很多智者是如何走過(guò)一生的，不但能得到一些啟示，還能成為茶余飯否的談資，一個(gè)吹牛的利器。 31 《社會(huì)性動(dòng)物》
書里有個(gè)認(rèn)知失調(diào)的概念，對(duì)我影響很大。假如，你是一名大學(xué)生，宿舍里有6個(gè)人，只有你一個(gè)人不抽煙。你認(rèn)為抽煙有害健康。但是突然為了合群睡在你上鋪的兄弟給了你一顆煙，你抽完之后，就會(huì)出現(xiàn)認(rèn)知失調(diào)。 你不抽煙的觀念和你抽煙的行為產(chǎn)生了失調(diào)，你就不會(huì)不斷的給自己洗腦說(shuō)，抽一顆沒(méi)關(guān)系，不斷合理化你的行為。 32 《心理學(xué)與生活》
已經(jīng)出到第十九版了，要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)心理學(xué)，很有必要讀一遍。 不過(guò)，這種教科書，讀起來(lái)很枯燥。教你一個(gè)讀書法，先不用管理解不理解，快速讀一遍記住一些關(guān)鍵詞，在大腦里填充一些“埋點(diǎn)”。 下次在把速度放慢一些，每次都比前一次慢一點(diǎn)，讀幾次之后就會(huì)理解了。 33 《態(tài)度改變與社會(huì)影響》
360度無(wú)死角說(shuō)服別人的書。 這是我讀過(guò)所有講心理學(xué)書中的神書，非常震撼。講的是如何說(shuō)服別人的方方面面，各種情況都有講解到，并且有實(shí)驗(yàn)依據(jù)。 看作者是菲利普·津巴多 ，也會(huì)猜到這書有多牛了。好書不多解釋，如果你想學(xué)會(huì)如何說(shuō)服別人，讀這一本就夠了。 八、哲學(xué) 34 《哲學(xué)家們都干了些什么》
這是一本淺顯易懂的哲學(xué)書，根據(jù)歷史的發(fā)展脈絡(luò)，用講故事的方式，把哲學(xué)史串了一遍。 這本書語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，讀起來(lái)一點(diǎn)都不枯燥。書里講述了從蘇格拉底到笛卡爾，從休謨到康德，兩千多年的哲學(xué)史。 非常適合于哲學(xué)入門，很推薦對(duì)哲學(xué)感興趣的胖友。 35 《哲學(xué)100問(wèn)》 這個(gè)當(dāng)時(shí)沒(méi)有實(shí)體書，是一款喜馬拉雅上能聽(tīng)的節(jié)目。當(dāng)時(shí)只有《哲學(xué)100問(wèn) . 第一季》和《哲學(xué)100問(wèn) . 第二季》，現(xiàn)在有了《哲學(xué)100問(wèn) . 第三季》。前兩季涵蓋了古希臘哲學(xué)和現(xiàn)代哲學(xué)部分，作者書杰把一些艱深難懂的哲學(xué)概念，掰開(kāi)了揉碎了，用通俗易懂的語(yǔ)言講給大家。讓大家能夠輕松的走進(jìn)了哲學(xué)的世界。 36 《你的第一本哲學(xué)書》
作者內(nèi)格爾是現(xiàn)代西方哲學(xué)界的領(lǐng)軍人物，他提出了9個(gè)問(wèn)題：
37 《大問(wèn)題》
最好的哲學(xué)入門書。這是一本大部頭，讀起來(lái)也不難，作者提出了一系列大問(wèn)題，真的是帶你思考帶你飛。 這本書很好看！但是只推薦能啃得進(jìn)去，對(duì)哲學(xué)感興趣的胖友看！另外，這本書喜馬拉雅上有音頻版，還能聽(tīng)呢。 38 《哲學(xué)起步》
這本書關(guān)注的是人的問(wèn)題。人的起源、人的歷史和人的精神，哲學(xué)也更應(yīng)該關(guān)注人的問(wèn)題。 39 《何為良好的生活》
中國(guó)語(yǔ)境下，最好的倫理學(xué)讀本。 陳嘉映被稱為“中國(guó)最有可能稱為哲學(xué)家”稱呼的人。書中對(duì)許多哲學(xué)概念進(jìn)行了解讀，加上了自己的思考。比如“知行合一”，“功利主義”等。 40 《中國(guó)哲學(xué)簡(jiǎn)史》
這本書全面介紹了，中國(guó)歷史上幾乎所有有影響力的哲人，以及儒、道、佛、禪宗的哲學(xué)思想。 這本書用了兩個(gè)章節(jié)，介紹了中國(guó)哲學(xué)文化地位，以及中國(guó)哲學(xué)的大背景，對(duì)于了解中國(guó)文化也有很大的幫助。 九、傳記 41 《學(xué)習(xí)之道》
作者維茨金在國(guó)際象棋和太極拳上分別獲得過(guò)多次世界冠軍。這個(gè)就太驚人了，我們普通人能獲得一項(xiàng)世界冠軍就很牛逼。而作者不但獲得很多很多次，還是在智力和體力兩個(gè)相對(duì)的領(lǐng)域。 這家伙能有這么出色的成績(jī)，是因?yàn)樗珪?huì)學(xué)習(xí)。這書是美國(guó)公認(rèn)的學(xué)習(xí)第一書，傳記類的書我讀的最少，不過(guò)這本是枕邊書，閑下來(lái)無(wú)聊的時(shí)候就會(huì)看看。 42 《活出生命的意義》
看書名像雞湯書，實(shí)際上是傳記。這書賣了1200萬(wàn)冊(cè)，講述作者在生命受到極端威脅的情況下，是如何活下去的。 每天上班你可能會(huì)感覺(jué)到厭倦不自由，但是你可以通過(guò)意義療法，改變消極心態(tài)，為枯燥和乏味的工作找到意義。 為了更好的了解這本書，我還專門去視頻網(wǎng)站看了一些二戰(zhàn)時(shí)，奧斯威辛集中營(yíng)發(fā)生的極其慘無(wú)人道的事。 43 《曾國(guó)藩的正面與側(cè)面》
“結(jié)硬寨，打呆仗” 是曾國(guó)藩的六字真言，就是靠著這個(gè)方法論，硬生生把懸崖邊的清王朝給拽了回來(lái)。 這本書不僅介紹曾國(guó)藩是怎么建立湘軍、怎么打敗太平天國(guó)的，還介紹了他一生個(gè)人開(kāi)銷，真有點(diǎn)意思。 44 《態(tài)度》
吳軍老師寫給女兒的家信，針對(duì)年輕人成長(zhǎng)過(guò)程中遇到問(wèn)題的解答。 這本《態(tài)度》是吳軍老師的新作，最早看過(guò)他寫的《浪潮之巔》，美國(guó)100年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)巨頭的變遷史，讀著感觸頗深，意味深長(zhǎng)。 45 《原則》
作者瑞·達(dá)利歐一個(gè)普通中產(chǎn)家庭出身，到現(xiàn)在管理超過(guò)1500億美元，本身的經(jīng)歷就是一個(gè)傳奇。 現(xiàn)在作者將其白手起家以來(lái)，40多年的生活和工作原則公開(kāi)。有一條我特別喜歡，“優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)既要弱，也要強(qiáng)”。 從2010年起，這本書的英文電子版被下載了300多萬(wàn)次。 十、管理學(xué) 46 《桌有成效的管理者》
這是一本每個(gè)管理者必讀的書籍。德魯克是現(xiàn)代管理大師，在書中特別提到了如何管理知識(shí)工作者。 書中包括了管理者自己的時(shí)間管理、要事優(yōu)先、如何用人所長(zhǎng)以及如何做好決策。這些知識(shí)雖然現(xiàn)在聽(tīng)起來(lái)爛大街，可在當(dāng)時(shí)來(lái)看是非常有遠(yuǎn)見(jiàn)的。這本書主要介紹如何做事和如何用人。無(wú)論你是不是管理者，一定會(huì)對(duì)你有所啟發(fā)。 47 《管理學(xué)》
《管理學(xué)》是世界上最暢銷的管理學(xué)教科書，涉及到管理學(xué)的方方面面。例如計(jì)劃管理、組織管理、領(lǐng)導(dǎo)管理、控制管理，非常齊全。 48 《管理的常識(shí)》
如果你只是想了解管理學(xué)里的一些概念，那么強(qiáng)烈推薦你看看《管理的常識(shí)》，它是《管理學(xué)》的簡(jiǎn)版。 《管理的常識(shí)》內(nèi)容上更符合國(guó)人的管理特點(diǎn)，也結(jié)合了陳春花教授的一些管理經(jīng)驗(yàn)。 49 《管理百年》
雖然是一本管理史書，但是不枯燥不難懂，故事味道特別的濃。這本書按照時(shí)間年表整理從1900到2000年，這100年間管理學(xué)的發(fā)展和演變。 從1900科學(xué)管理之父泰勒的科學(xué)管理方法，就是卓別林在摩登時(shí)代里的那種管理方法，到2000年現(xiàn)代管理學(xué)的發(fā)展。這本書把每個(gè)10年，做一次總結(jié)，可見(jiàn)過(guò)去100年是管理學(xué)和科學(xué)高速發(fā)展的時(shí)代。 50 《10人以下小團(tuán)隊(duì)管理手冊(cè)》
這本書可以作為管理者的手邊書，本書是對(duì)一些常見(jiàn)問(wèn)題的總結(jié)。 新晉管理者遇到的大部分疑惑都可以從本書中找到解決辦法。比如，“主管不是傳聲筒”“不要批評(píng)要發(fā)火”，“評(píng)價(jià)下屬要基于事實(shí)”，“責(zé)任我來(lái)負(fù)的真正含義”等。 主要包括四個(gè)部分：1.主管的職責(zé) 2.主管的工作 3. 激勵(lì)下屬 4. 主管的心胸和氣魄。 --the end-- 喜歡哪本書，在留言區(qū)聊一下唄，也推薦給大家。歡迎來(lái)撩 :) 當(dāng)然，還應(yīng)該關(guān)注老韓大叔，我會(huì)繼續(xù)推薦好書給大家的。嗯哼
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