有人說養(yǎng)老保險五年一檔,繳費15年跟繳費19年沒有多少差別,是真的嗎? 大家非常在意我們的養(yǎng)老保險待遇,畢竟這是大多數(shù)人人生最大的一筆投資。 養(yǎng)老保險的繳費原則 養(yǎng)老保險繳費錢數(shù)=繳費基數(shù)×繳費比例。 像靈活就業(yè)人員要按照繳費基數(shù)的20%繳納養(yǎng)老保險,繳費基數(shù)原則上應(yīng)根據(jù)自己的收入確定的。相信很少有人能夠持之以恒的,每月拿出20%的收入用作養(yǎng)老儲蓄吧? 企業(yè)繳納養(yǎng)老保險,是本人承擔8%,用人單位承擔16%,所以個人負擔大大降低了,在企業(yè)參保個人負擔輕。 如果說每月拿出20%的收入繳納養(yǎng)老保險,多繳費和少繳費待遇一樣,這就不公平了,沒人會那么傻,因此養(yǎng)老保險繳費就決定了我們的養(yǎng)老金待遇就是多繳多得、長繳多得。 養(yǎng)老保險的待遇 目前,我們繳納養(yǎng)老保險,辦理退休后的養(yǎng)老金待遇,主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。這兩部分的養(yǎng)老金計算公式是全國統(tǒng)一的,唯一的不同是跟當?shù)氐纳鐣骄べY相掛鉤。基本養(yǎng)老金計算方法如下圖: 通過分析基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的計算公式,我們可以看到: 養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和繳費年限都非常重要,當然繳費年限更重要一些。 (1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,按照60%檔次繳費,每年可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資。如果按照300%檔次繳費,每年可以領(lǐng)取2%的退休上年度社會平均工資。60%檔次繳費的錢數(shù)只有300%檔次的1/5,如果不考慮工資變化,60%基數(shù)繳費5年才相當于300%繼續(xù)繳費一年的費用。但是產(chǎn)生的基礎(chǔ)養(yǎng)老金卻高達4%,超過2%一倍。 (2)個人賬戶養(yǎng)老金,個人賬戶余額是按照繳費基數(shù)的8%劃入的,然后每年會計發(fā)記賬利息。這種情況下就會嚴格按照繳費基數(shù)和繳費年限生成養(yǎng)老金待遇了。比如如果沒有記賬利息,按照60%檔次繳費形成的個人賬戶余額確實只有300%檔次繳費的1/5,未來養(yǎng)老金的待遇也只有1/5。60%檔次繳費5年,只相當于300%檔次繳費一年的個人賬戶養(yǎng)老金。所以,看個人賬戶養(yǎng)老金還是繳費基數(shù)越高越好。 養(yǎng)老金差距:如果我們按照60%基數(shù)繳費,繳費15年和繳費19年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇分別是12%和15.2%的退休上年度社會平均工資,明顯是繳費年限越長越好。 繳費15年和繳費19年也會產(chǎn)生個人賬戶余額差距,如果說個人賬戶余額分別是2萬元和3萬元的情況下,50歲退休每月可以領(lǐng)取個人賬戶養(yǎng)老金100元和150元,也是有50元的差距的。 養(yǎng)老金的增長繳費年限必不可少 很多老人呼吁要按照工齡增加養(yǎng)老金,殊不知我們在每年的養(yǎng)老金調(diào)整公式中,早已經(jīng)考慮到了工齡因素。 每年的養(yǎng)老金調(diào)整方案都是有各省市根據(jù)國家關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知擬定的,國家確定的三類調(diào)整方式,主要是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜。 (1)定額調(diào)整,主要是所有人都增加相同的錢數(shù),貫徹的是公平原則。比如山東省2019年是增加50元。 (2)掛鉤調(diào)整,又分為繳費年限掛鉤和養(yǎng)老金水平掛鉤,也是貫徹的多繳多得和長繳多得的原則。以山東省養(yǎng)老金調(diào)整方案為例: 繳費年限十五年及以下的部分,每年繳費年限每月增加1.5元的基本養(yǎng)老金;16~25年的,每年繳費年限每月增加2元的基本養(yǎng)老金。繳費15年只會增加22.5元的基本養(yǎng)老金,繳費19年可以增加30.5元。 繳費年限越長越劃算,繳費年限26~35年,增加2.5元;36~45年,增加3元;46年以上增加3.5元,繳費年限不滿一年的按一年計算。所以,養(yǎng)老保險繳費即使多出一個月也很管用。 按養(yǎng)老金水平調(diào)整,是按照本人上年度12月份基本養(yǎng)老金的1.7%增加,如果我們養(yǎng)老金高,增加的錢數(shù)也多,因此貫徹了多繳多得的原則。 (3)傾斜調(diào)整,主要是對艱苦偏遠地區(qū)退休人員和高齡老人進行傾斜調(diào)整。山東省主要是對70歲以上的老年人進行額外增加養(yǎng)老金。 綜上所述,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的角度講,繳費15年和繳費19年待遇相差還是蠻大的,不管是退休時還是退休后的待遇。繳費年限越長越好。 |
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