日韩黑丝制服一区视频播放|日韩欧美人妻丝袜视频在线观看|九九影院一级蜜桃|亚洲中文在线导航|青草草视频在线观看|婷婷五月色伊人网站|日本一区二区在线|国产AV一二三四区毛片|正在播放久草视频|亚洲色图精品一区

分享

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

 弘一若水 2019-08-28

導(dǎo)讀

此節(jié)主題:

  1. 基本概念:是什么?什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
  2. 基本理論:為什么?為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃
  3. 基本方法:怎樣做?怎樣規(guī)劃?怎樣實(shí)施

培訓(xùn)課件內(nèi)容:

  1. 職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)概念與目標(biāo)
  2. 自我認(rèn)知與職業(yè)生涯
  3. 實(shí)戰(zhàn)演練

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

一、職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)概念與目標(biāo)

  1. 1、職業(yè)
  2. 2、職業(yè)生涯
  3. 3、職業(yè)生涯四階段
  4. 4、職業(yè)生涯規(guī)劃
  5. 5、目標(biāo)

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

基本過(guò)程:① 分析個(gè)人特點(diǎn);② 分析組織環(huán)境、社會(huì)環(huán)境;③ 制定個(gè)人的事業(yè)奮斗目標(biāo);④ 選擇職業(yè)確定職業(yè)路線;⑤ 確定行動(dòng)計(jì)劃與方案;⑥ 評(píng)估與反饋;

四種分類:① 人生規(guī)劃;② 長(zhǎng)期規(guī)劃;③ 中期規(guī)劃;④ 短期規(guī)劃;

五種職業(yè)生涯成功的方向:① 進(jìn)取型;② 安全型;③ 自由型;④ 攀登型;⑤ 平衡型;

職業(yè)生涯成功評(píng)價(jià)體系:① 自我評(píng)價(jià);② 家庭評(píng)價(jià);③ 企業(yè)評(píng)價(jià);④ 社會(huì)評(píng)價(jià);

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

二、自我認(rèn)知與職業(yè)生涯

  1. 一、職業(yè)錨
  2. 二、六維人格
  3. 三、職業(yè)生涯與成功的條件
  4. 四、自我認(rèn)知
  5. 五、影響職業(yè)生涯的因素

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

職業(yè)認(rèn)知:① 創(chuàng)業(yè)型公司;② 成熟型公司;③ 發(fā)展型公司;

職業(yè)定位:① 專業(yè)技術(shù)型;② 自由獨(dú)立型;③ 安全型;④ 創(chuàng)造型;⑤ 管理型;

歸零思考法:① 我是誰(shuí)?② 我想做什么?③ 我會(huì)做什么?④ 環(huán)境支持或者允許我做什么?⑤ 我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么?

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

三、實(shí)戰(zhàn)演練

  1. 1、自我評(píng)估
  2. 2、組織與社會(huì)因素分析
  3. 3.生涯機(jī)會(huì)評(píng)估
  4. 4、確定職業(yè)生涯目標(biāo)
  5. 5、制定行動(dòng)方案
  6. 6、評(píng)估與反饋

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工職業(yè)生涯規(guī)劃

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

完整課件共120頁(yè),若需完整課件PPT,請(qǐng):

① 轉(zhuǎn)發(fā) + 點(diǎn)贊;

② 私信我“08273”

新員工來(lái)了,就給他做這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),120頁(yè)P(yáng)PT拿走即用

    本站是提供個(gè)人知識(shí)管理的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)空間,所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,不代表本站觀點(diǎn)。請(qǐng)注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導(dǎo)購(gòu)買等信息,謹(jǐn)防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊一鍵舉報(bào)。
    轉(zhuǎn)藏 分享 獻(xiàn)花(0

    0條評(píng)論

    發(fā)表

    請(qǐng)遵守用戶 評(píng)論公約

    類似文章 更多