大家應(yīng)該知道，2019年畢業(yè)的應(yīng)屆生人數(shù)又創(chuàng)新高，有830萬人。作為博為峰的小編，一直有關(guān)注大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)情況，雖然每年都號(hào)稱“最難就業(yè)季”，但今年一定是最名副其實(shí)的一次。不僅是畢業(yè)人數(shù)變多，更重要的是就業(yè)形勢比以往幾年更差了，每個(gè)應(yīng)屆生都會(huì)受到影響，希望引起大家的重視。

2019年就業(yè)形勢有多糟糕？

從去年冬天，企業(yè)“大裁員”拉開序幕，持續(xù)到現(xiàn)在依然沒有停止。事實(shí)上，裁員潮已經(jīng)從BAT、華為、京東等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)巨頭，蔓延到傳統(tǒng)行業(yè)。比如：

5月 - 軟件：甲骨文裁員近千人；

6月 - 手機(jī)：三星、魅族裁員；

7月 - 汽車：蔚來汽車裁員近千人，神龍汽車裁員5000人；

8月 - 金融：匯豐全球裁員8000人，國內(nèi)證大財(cái)富裁員；

與此同時(shí)，各大招聘網(wǎng)站上共計(jì)有202萬條招聘廣告消失，各大高校的校招規(guī)模嚴(yán)重縮水，社會(huì)整體招聘人數(shù)明顯減少。

從《2019年大學(xué)生求職指南》中的數(shù)據(jù)顯示，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)就業(yè)難度的感知較去年更加凸顯，認(rèn)同就業(yè)形勢有難度的比例為88.10%。

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綜上來看，在大裁員以及校招社招縮水的這兩座大山面前，今年應(yīng)屆畢業(yè)生的求職難度更勝以往。

應(yīng)屆生未來的路究竟該怎么走？

1、考研要及早準(zhǔn)備，做好規(guī)劃

2019年考研人數(shù)達(dá)到290萬，人數(shù)再創(chuàng)新高。在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，通過考研提升學(xué)歷與學(xué)位，的確可以提高就業(yè)門檻，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。

但博為峰發(fā)現(xiàn)，很多人考研只是為了逃避現(xiàn)實(shí)的壓力，對(duì)未來職業(yè)規(guī)劃沒有足夠的認(rèn)識(shí)，什么專業(yè)好考選什么。如此考研，不僅對(duì)今后的就業(yè)收效甚微，反而讓自己處于更尷尬的境地。

考研不易，一定要盡早做好準(zhǔn)備，做好未來的職業(yè)規(guī)劃，不要陷入“逃避式考研”，不然研究生畢業(yè)后，就業(yè)也會(huì)有困難，甚至需要進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)重新學(xué)習(xí)就業(yè)技能才能成功就業(yè)。

2、就業(yè)技能不過硬？培訓(xùn)宜早不宜遲

為什么要選擇職業(yè)培訓(xùn)？因?yàn)楦咝I(yè)設(shè)置早已不能適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的培養(yǎng)需要，應(yīng)屆畢業(yè)生往往面臨著就業(yè)技能與企業(yè)崗位技能不匹配的問題。

另外，由于人才培養(yǎng)需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和財(cái)力，且培養(yǎng)出來的人才不一定能長久為企業(yè)所用，大多數(shù)企業(yè)更愿意聘用擁有工作經(jīng)驗(yàn)的人。應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)來說更少，求職受挫讓不少學(xué)生不得不選擇“回爐重造”。

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從大學(xué)生求職行業(yè)趨勢來看，IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)名列首位，但這個(gè)行業(yè)對(duì)技能水平要求高，應(yīng)屆畢業(yè)生想要快速進(jìn)入IT行業(yè)，選擇IT職業(yè)培訓(xùn)，就是一個(gè)不錯(cuò)的途徑。

IT職業(yè)培訓(xùn)更偏向于對(duì)專項(xiàng)技術(shù)能力的培養(yǎng)，經(jīng)過IT職業(yè)培訓(xùn)出來的應(yīng)屆生，多數(shù)會(huì)成為初級(jí)、中級(jí)的技術(shù)人才。這些人才的優(yōu)勢就在于培訓(xùn)周期相對(duì)較短，所接受或是培訓(xùn)的過程著重于實(shí)際操作，他們所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說就是最好的利器。

博為峰內(nèi)部數(shù)據(jù)也顯示，參加軟件測試培訓(xùn)的學(xué)員35%左右為應(yīng)屆畢業(yè)生。

博為峰抽樣調(diào)查了10萬份測試崗位從業(yè)人員的專業(yè)分布情況，包括機(jī)械、機(jī)電、土木、電子商務(wù)、物流管理、工商管理等等其他非計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)員占比75%以上。

從下圖中，可以看出，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)并非占據(jù)絕對(duì)主導(dǎo)地位，第二到第九位專業(yè)從事測試崗位的占比高達(dá)60%以上。

可以說，參加IT職業(yè)培訓(xùn)，成為很多計(jì)算機(jī)應(yīng)屆畢業(yè)生和非計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆生進(jìn)入或轉(zhuǎn)行IT的選擇。

自博為峰成立以來，一直致力于為應(yīng)屆畢業(yè)生提供IT職業(yè)培訓(xùn)，幫助應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)從0到1，提升職業(yè)技能與就業(yè)能力水平，讓他們走上更好的職業(yè)道路。所以，在就業(yè)這件事情上，博為峰與所有應(yīng)屆畢業(yè)生的目標(biāo)是一致的。