一個真正有出息的人，一定是善于打通各種關(guān)系的人，尤其是下面這三種關(guān)系，如果徹底的把他們打通，一個平庸的人也可以獲得巨大的資源，離成功也會越來越近的，而且這些關(guān)系，對一個人的發(fā)展會起著極大的推動，大家可以看一下，在這些復雜的關(guān)系當中，自己用什么樣的方法來處理，如何面對這些復雜的關(guān)系，如果這些關(guān)系都處理不好的話，你的前途一定不會好到哪兒去，有時候不是社會不給我們機會，而是我們不懂得如何抓住機會，尤其是利用關(guān)系獲得機會，是一個人最快的成功借鑒。

【1】內(nèi)部關(guān)系。

不管這個社會如何發(fā)展，各種各樣復雜的關(guān)系都會影響著各種各樣的機會，一些關(guān)鍵的關(guān)系稱之為內(nèi)部的關(guān)系，我們求人辦事也好，想打通某一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)也好，通過內(nèi)部關(guān)系是最有效的，也是最快最可靠的，所以，那些有出息的人，在開始的時候，在打通這個關(guān)系上是下了大功夫的，實事上，也只有打通內(nèi)部關(guān)系，才能真正的改變競爭格局，在這個復雜的競爭社會，真正把內(nèi)部的關(guān)系打通了之后，你會發(fā)現(xiàn)，很多復雜的事情變得簡單了，很多競爭力很大的事情，幾乎沒有太大的競爭，但凡是能辦成大事的人，對待這層關(guān)系，都是非常重視的，只有把這一層關(guān)系徹底地從里到外把它打通，你的業(yè)務(wù)會得到迅速的拓展，而且這種關(guān)系非常的牢靠，一旦形成了明確的利益關(guān)系之后，這種利益關(guān)系就會長期存在。

【2】渠道關(guān)系。

盡管渠道的力量當下比之前相比有所弱化，但是渠道依然是一個人想把事業(yè)做好必須要打通的一個關(guān)系，大家記住各行各業(yè)，都有自己的渠道，你在單位里是一個普通的員工，要想晉升到更高的職位上，也是有渠道的，比如說你必須和人力資源部保持密切的聯(lián)系，和關(guān)鍵的領(lǐng)導保持密切的聯(lián)系，這才是真正渠道的本質(zhì)，通過這些渠道你就能省很多事情，很多人不是能力有限，也不是自己沒有才華，而是在渠道關(guān)系這個問題上弱化了，或者是沒有意識到這個層關(guān)系的重要性，一個又一個的都提拔上去了，唯獨自己在那兒，哭都來不及，很多人在單位里面很長時間也沒有獲得應該屬于自己的晉升，就是弱化了渠道關(guān)系才導致的，為了自己的良好發(fā)展，像那些有出息的人學習吧，把渠道關(guān)系打通，你會發(fā)現(xiàn)路徑越來越廣泛，方法越來越簡單。

【3】人情關(guān)系。

這種關(guān)系也是大家必須要高度重視的，你不得不承認，當下是一個人情越來越淡薄，但是人情的重要性越來越廣泛的一個社會，誰重視人情關(guān)系，在關(guān)鍵的時候就能夠獲得更多的資源支持和幫助，在你需要的時候，就有人站出來替你說話，尤其是在一個人獲得晉升或者是命運的轉(zhuǎn)折點，人情關(guān)系往往起著你意想不到的作用，人情關(guān)系有一個重要的特點，必須把人情放在平時，不可能在你需要的時候去做人情，這個時候不叫做人情，叫做拉關(guān)系，不僅落不下人情，還會讓別人懷疑你這個人的動機和目的，做人情要在平時完成，千萬不要因為沒有一點人情的積累，而敗在關(guān)鍵的力挺與支持上。