第一：特殊工種

特殊工種是指職工從事的工作，對(duì)身體健康造成損害的一些工種，國(guó)家政策規(guī)定對(duì)特殊工種職工給予保健福利待遇，可以享受國(guó)家政策規(guī)定的包括提前退休等特殊優(yōu)異福利待遇

第二：國(guó)家規(guī)定

國(guó)家《勞動(dòng)法》職工勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定，職工與企業(yè)簽訂“勞動(dòng)合同”，有企業(yè)向社保中心申請(qǐng)“職工社保”，繳納“五險(xiǎn)一金”，人社局社保中心，根據(jù)《保險(xiǎn)法》職工勞動(dòng)保障條例，象這類人員，社保繳費(fèi)15年以上年限的，可以提前5前辦理退休手續(xù)，即男年滿55歲，女職工年滿45歲，企事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位女員工，按照女干部退休年齡執(zhí)行

第三：下崗職工

按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，特殊工種享有的包括提前退休的優(yōu)異福利待遇，在全民所有制企業(yè)，既現(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)中實(shí)施，下崗職工達(dá)到特殊工種規(guī)定累積年限，可以享有提前退休待遇，一般實(shí)行由企業(yè)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門報(bào)備制度，就是企業(yè)有特殊工種崗位，要向勞動(dòng)部門申報(bào)備案，取得認(rèn)可同意以后，才能實(shí)行特殊工種相關(guān)優(yōu)異福利待遇

第四：退休條件

國(guó)家政策規(guī)定的特殊工種、參照特殊工種提前退休限制條件，必須參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年以上，必須距正常退休年齡5年以內(nèi)，下崗失業(yè)職工本來(lái)就是特殊工種但因?yàn)槟昃眠^(guò)去現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)任，檔案缺乏記載，所以無(wú)法得到特殊工種的待遇

第五：辦理退休

下崗工人如果在社保前，是特殊工種，并且個(gè)人檔案有記錄，有勞動(dòng)部門認(rèn)定的特殊工種，并持證上崗連續(xù)或累計(jì)10年，在特殊工種崗位上班，后期下崗續(xù)靈活就業(yè)社保，社保繳費(fèi)年限達(dá)15年以上的，與職工同等享受提前5年辦理退休手續(xù)，但是手續(xù)必須符合要求，上報(bào)社保中心審核，方可提前五年，否則按普通職工，年滿法定年齡辦理退休手續(xù)

最后，不管是什么情況，都需要根據(jù)自己當(dāng)?shù)睾妥陨淼膶?shí)際情況來(lái)選擇，適合自己的才是最好的，希望大家都能維護(hù)好自己的合法權(quán)益！