畢業(yè)兩年買房買車，BAT里拼殺年薪百萬。這些大神級的傳說想必大家都有耳聞。

而渴望成為人生贏家的程序員們也懷揣著這樣夢想，紛紛踏入互聯(lián)網(wǎng)的大門。

假以時日，這些人的差距愈發(fā)明顯。最直觀的就是薪資水平上，有人拿著5K的基本工資萬年沒有長進，有人畢業(yè)一兩年就已月入5W，上升的勢頭還有增無減。

仔細分析后我們會發(fā)現(xiàn)，數(shù)字上的差異，從根本上體現(xiàn)的是在思維模式和行為習(xí)慣上的差別。例如——

代碼與注釋

普通的程序員寫的代碼邏輯性不強，細看起來有種“想到哪兒寫到哪兒”的既視感。后期調(diào)試的時候，你以為改完這個bug就OK了，結(jié)果——

另外，他們還懶得寫注釋，認為“自己寫的代碼自己還能看不懂么？”，結(jié)果過兩天真的看不懂了······

而高級程序員的代碼命名及邏輯分離都恰到好處，寫的人清清楚楚，看的人也明明白白。代碼細節(jié)也盡量多的考慮邊界情況、性能，后期維護工作也不會太過繁瑣。

框架與擴展

你或許會說“程序員就是做開發(fā)的，架構(gòu)師才去想框架”。有這樣的想法，其實你已經(jīng)輸在起跑線上了。

架構(gòu)師都是從程序員中來的。在項目，中把自己置于架構(gòu)師的高度去思考這套系統(tǒng)應(yīng)該怎么設(shè)計，如何給未來預(yù)留足夠的擴展接口，而不是只顧解決眼前問題，做代碼搬運工。

組織與溝通

這是常被程序員們所“不屑”的能力——做架構(gòu)、敲代碼厲害就足夠了，要其它“花哨”的能力有什么用呢？

可大家要知道，最厲害的程序員，后來都成為了優(yōu)秀的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。國外有比爾·蓋茨，國內(nèi)有雷軍、李彥宏。溝通與組織能力，是在技術(shù)之外讓你“開掛”的法寶。

普通程序員與開掛程序員

5k和5w的距離，就是“碼農(nóng)”和“程序員”的距離。

前者做的多是體力活兒，后者做的多是腦力活兒。

是你嗎，碼農(nóng)？

你或許會說“我每天也會讀很多文章呀”。朋友圈的文章、論壇的技術(shù)帖確實能讓你學(xué)會一些技巧，但這些不成體系的碎片知識往往過于淺表，無法塑造出一個統(tǒng)覽全局的內(nèi)核。唯有沉下心來，閱讀經(jīng)典，方能在時代的洪流中立于不倒之地。