與情商高的人說話，簡單幾句，就能讓你茅塞頓開，如沐春風(fēng)。所謂聽君一席話勝讀十年書，其實講的就是高超的溝通技巧和說話方式。

那么，職場高手的說話方式是怎樣煉成呢？需要注意哪些方面？

01、真誠第一

想要和他人順暢無礙的溝通，首先要有一顆真誠的心，不虛偽，不做作。不然，你用什么心態(tài)對待別人，得到的回應(yīng)也是對等的。

不要自作聰明，認(rèn)為別人發(fā)現(xiàn)不了你的小心思，這樣的心態(tài)只能得到不真實的反饋，彼此的溝通反而無用且無效，甚至弄巧成拙。

用最真實的心態(tài)和人溝通，是基礎(chǔ)的第一步，說好不如做得好。

02、點到即止

水滿則溢，月滿則虧，高手做事，都是做七分，留三分，說話也是一樣。

長話連篇的溝通，讓人一下子很難消化，沒有給出思考的空間，那樣效果非常低下。

另外一個方面就是，世事無絕對，把話說太滿，是一種武斷的做法。所有事情都有可能發(fā)生變化，不給自己留三分余地，屆時不好轉(zhuǎn)圜。

說話要先走心，然后再過腦，最后才表達(dá)，職場高手們的思維方式大致如此。

03、一視同仁

不管是和領(lǐng)導(dǎo)、同事、下級溝通，都要保持對等的心態(tài)。

不能在領(lǐng)導(dǎo)面前卑躬屈膝，在同事面前不屑一顧，在下屬面前趾高氣昂，看人下菜的方式定然讓他人看不起，他人同樣會如此對待你。

04、邏輯清晰

要想對話效率高，節(jié)約彼此的溝通成本，需要有清晰的邏輯，順暢的條理。

先把重點思想講出來，然后針對細(xì)節(jié)再一一描述。最好的是能第一、第二、第三的展開，如此溝通讓對方更容易接受，且體現(xiàn)了你說的話嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)得起推敲，而不是胡言亂語。

05、豐富的知識

平常能講出來的話，只是冰山一角，冰山下面是你長年累月積累的經(jīng)驗及知識基礎(chǔ)。

要想把話說好，平常的知識儲備是必不可少的，否則很難言之有物、不偏不倚。

職場高手在豐富的知識基礎(chǔ)上，凝練思想，以確保講出來的話有一定的道理，而不是無的放矢。

要想做到這一步，必須提前做好工作，因此不可不去多學(xué)習(xí)，多充實自己。

06、換位思考

換位思考在溝通中非常非常的重要，先站在對方的角度思考一下問題，會讓彼此溝通更加順暢、舒適。

有了這個前提，在溝通的過程中，你要想下對方的目的、對方能接受怎么樣的表達(dá)方式、對方的理解能力等等因素，再有針對性的直擊“核心”，方便快捷的完成溝通。

能用換位思考去說話、做事，是職場高手和一般人在思維方面的分水嶺。有了就是高手，如沒有就還需努力去提高。

07、音量適中

缺乏自信的人，通常需要提高音量來展示自信，但是音量一大，很容易讓人反感。

尤其在私密場合，音量大，會給對方以壓迫感，讓對方感到不適。

但是如果在公開場合，就需要有適度的音量，能讓所有人都聽到你的說話。

唯唯諾諾，聲音如蚊子，是變相對他人的不尊重。

08、速度適中

講話的速度需要很好的控制，既不能慢吞吞如同老人家講話，太慢容易讓人失去聽你講話的耐心。但又不能如同機(jī)關(guān)槍一樣，快速地讓人聽不清。

講話最好能層次遞進(jìn)，一環(huán)扣一環(huán)，既能讓人聽明白，又心甘情愿接受你的主張。

09、一定的幽默感

有時候溝通讓人覺得煩悶，是因為氣氛太緊張了。適當(dāng)?shù)挠哪?，能緩解彼此間的緊張氛圍。

就算是嚴(yán)肅的場合，也可以配合適度的幽默，拉近對方和你的距離，溝通更高效。

但切記不能把幽默當(dāng)成溝通的主題，那樣有些喧賓奪主，溝通的目的反倒沒有了。

10、適當(dāng)?shù)谋砬楹椭w動作

配合一定的表情和肢體動作，能讓你在溝通的時候，顯得不那么嚴(yán)肅，有一定的親和力。

要是太刻板、僵化，像個“機(jī)器人”一般的話，會讓對方有很強(qiáng)的戒備心，不容易達(dá)到溝通的目的。

以上十種溝通方式和說話技巧，在職場中是需要長期鍛煉，慢慢總結(jié)提升的。

做什么事情都不可能一蹴而就，但你想成為職場高手，就要能從這些基礎(chǔ)做起，一步一個腳印，先把溝通做好，你以后也能成為一個職場高手！

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