近年來，畢業(yè)生的就業(yè)壓力不斷增加，為了穩(wěn)定的工作和良好的收入，許多畢業(yè)生參加了公務員和事業(yè)單位公共機構的考試。如今的公務員以及事業(yè)單位的考試場面，真的是如同千軍萬馬過獨木橋一般。

但是，公務員和事業(yè)發(fā)單位的競爭壓力遠大于預期，此外由于編制有限，但是單位里有需要大量的工作人員，于是這些單位只能招聘臨時工，即招聘工作人員但并不列入事業(yè)單位的編制之內。

我們都知道，系統(tǒng)中的臨時工不僅不如工作人員，甚至工作也不穩(wěn)定，他們總是擔心被單位解雇。因此，沒有編制就成了體制內臨時工們的“痛點”。但是，有一類臨時工沒有這樣的麻煩，因為他們可以在基層工作滿兩年后，單位就會為他們解決編制的問題！

這類人就是“三支一扶”的工作者。 “三支一扶”是指大學生畢業(yè)后到農村基層支農，支教，支醫(yī)，扶貧。在“三個支持和一個扶持”測試之后，就會以合同工的身份在農村基層工作兩年。經(jīng)過兩年的服務，通過考試后，可直接轉換成正式工，并列入事業(yè)編制以內！它可以被視是轉為事業(yè)單位的一條捷徑了。

目前，國家“三支一扶”工作正在進行中，在2018年的時候就已經(jīng)招募了26,000名“三支一扶”工作者。因此，如果有想要進入體制內工作又覺得公務員考試競爭優(yōu)勢不大的小伙伴們，不妨嘗試一下這個考試。