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吃獨(dú)食的人走不遠(yuǎn),懂得利益均沾的人贏得盆滿缽滿

 千面略懂先生 2019-07-22

“財(cái)聚人散,財(cái)散人聚”的道理大家都懂,但有些人就是喜歡獨(dú)占利益,不愿意分享。說到底就是格局太小,眼光短淺,注定占小便宜吃大虧,最終占得一時(shí)便宜,輸凈一生。

1.

在幼兒園里,我們就在老師的教導(dǎo)下懂得,好東西要拿出來與大家一起分享。如果有一個(gè)蘋果,自己獨(dú)自一個(gè)人吃完,顯然沒有什么樂趣。如果把它切成小塊,和小伙伴們一起吃,一人一塊,肯定會(huì)覺得開心無限。

有一件趣事,如果我們自己知道,只能一個(gè)人自己偷著傻樂。相反,如果我們能夠把它講出來,讓大家一起跟著樂一樂,顯然效果就會(huì)好得多。我們可以收獲雙份甚至更多的快樂。該拿出來與大家一起分享的東西,最好團(tuán)結(jié)在一起,因?yàn)楸娭境沙秋@然好過單打獨(dú)斗。那些自以為是的人,往往不容易融入大家的團(tuán)隊(duì)。而那些自我感覺良好,不愿意與別人合作的人,也很容易被眾人孤立。

2.

公司里的A君獲得了本年度最佳員工稱號(hào),受到了公司的嘉獎(jiǎng),得到了一大筆獎(jiǎng)金。A君從這一大筆獎(jiǎng)金里拿出來了一部分錢,請(qǐng)大家到本市一家很有檔次的飯店里美美的吃了一頓。在大家的祝賀聲中,A君覺得非常開心。事后,大家不僅沒有嫉妒他,反而與他的關(guān)系更好了。

相反,另外一家公司里的B君,在當(dāng)小組長的時(shí)候,帶領(lǐng)全組的工作人員日夜攻關(guān),終于拿下了一項(xiàng)大訂單。大家本以為B君會(huì)為大家向公司請(qǐng)功,以期得到嘉獎(jiǎng)。但是B君卻沒有這么做。

他在上司面前夸張地講自己的“功績”,他說:“我連續(xù)在辦公室里加了五天班,以致太累的時(shí)候,只能隨便找個(gè)地方靠椅子上休息一會(huì)兒。有的下屬三番五次改不好,我只好代替他們來做這項(xiàng)工作……”就這樣,他把所有的功勞都攬到了自己的身上。以致最后發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候,大部分都收入他的囊中,其他的下屬只分到了一點(diǎn)點(diǎn)錢。

事后,大家怨聲載道。以致后來A君安排工作的時(shí)候,再也沒有人像以往那樣積極配合他。最后,由于沒有按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),讓B君被免職。此時(shí),他才開始后悔自己沒有與大家一起分享辛苦工作的成果。不過,后悔也已經(jīng)晚了。

從上述兩個(gè)事例中,我們不妨從A君與B君的經(jīng)歷中借鑒到為人處世的技巧。該分的肉千萬別獨(dú)吞,獨(dú)樂樂不如眾樂樂。學(xué)會(huì)分享的人,比喜歡獨(dú)占的人,更容易獲得成功。

3.

我記得自己最初參加工作的時(shí)候,有一次把工作做完了,去向上司請(qǐng)示新的工作時(shí),上司說道:“如果你暫時(shí)沒事可做,為什么不去幫助那些需要幫助的同事呢?”

聽到這句話,我立刻臉紅了。后來,我嘗試著去幫助其他的同事。后來,漸漸因?yàn)檫@樣的行為獲得了良好的人際關(guān)系。而同事們?cè)谖矣龅嚼щy的時(shí)候,也會(huì)出手相幫?,F(xiàn)在想來,那位上司無疑給我的人生上了重要的一課。

4.

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)管理中,提倡成員們要學(xué)會(huì)互相合作,互相幫助,最最重要的是要學(xué)會(huì)分享。而當(dāng)初,我正是把自己空閑的時(shí)間與同事進(jìn)行了分享。

在我們的現(xiàn)實(shí)生活中,值得分享的東西有很多。比如說獎(jiǎng)金,名譽(yù),時(shí)間,甚至我們從家里帶來的一包小零食,都可以成為分享的對(duì)象。從實(shí)質(zhì)上來講,這種分享是一種樂于幫助別人,樂于與別人進(jìn)行交流,愿意承擔(dān)更多的責(zé)任的表現(xiàn)。

而那些不喜歡與別人分享的人,則更多的是在關(guān)注自己,而不是關(guān)注“我們”。他們這樣做,是以犧牲自己的利益來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的其他成員,他們根本就不關(guān)心。這樣的人,往往會(huì)由于缺乏團(tuán)隊(duì)精神,而在實(shí)際的人際關(guān)系中舉步維艱。

在我們的身邊,不難看到類似這樣的人。他們抱怨自己懷才不遇,感嘆工作環(huán)境不好,抱怨自己沒有人理解,抱怨所有的工作都由自己一個(gè)人來干。事實(shí)上,他自己做得也并不優(yōu)秀,原因就是找不到自己與工作不合拍的根本原因,從而無法從根源上找到解決的辦法。

試想一下,如果他們能學(xué)會(huì)與別人分享和交流,與大家建立良好的互助合作關(guān)系,成員通過彼此互動(dòng)來追求共同的目標(biāo),豈不是距離成功更近?

我們知道,每一個(gè)人都和自己的同事都同屬整個(gè)團(tuán)隊(duì)的一個(gè)組成部分,工作上有著千絲萬縷的聯(lián)系。當(dāng)大家之間保持經(jīng)常通氣,及時(shí)溝通的狀況時(shí),才可能進(jìn)行有效的合作。也只有這樣,才能彼此了解,互相信任,將一些不必要的誤會(huì)和摩擦,消滅在萌芽狀態(tài)。而學(xué)會(huì)將一些成果,時(shí)間,獎(jiǎng)金,榮譽(yù),或者其他的利益和好處拿出來與大家分享,則是成功拉近彼此關(guān)系,保持良好人際關(guān)系維持和潤滑的真正密笈。

5.

學(xué)會(huì)與大家分享并不難。

在日常生活中,我們可以多加注意培養(yǎng)與同事之間的感情。比如,最開始,我們可以分享大家對(duì)工作的看法,多聽取和接受別人的意見。比如說多參加大家組織的活動(dòng),學(xué)會(huì)體貼和關(guān)心別人,這樣就可以和大家保持一種友好的關(guān)系。

這樣一來,當(dāng)大家共同付出辛苦獲得收獲的時(shí)候,我們可順理成章地拿來與大家分享,從而得到大家的認(rèn)可與支持。即便這些榮譽(yù)或者成功是自己取得的,那么也應(yīng)該適當(dāng)?shù)貙W(xué)會(huì)讓大家與我們一起分享,因?yàn)橹挥薪潋溄湓?,保持清醒的頭腦才能與同事相互支持、幫助,以鞏固已得的一切,因?yàn)槿瞬豢赡芄铝⒌卮嬖谟谌魏蔚胤?。懂得了分享,我們也就學(xué)會(huì)了如何與身邊的人緊密地團(tuán)結(jié)在一起。

作者:千面略懂先生

家事國事天下事,略知一二;煩心憂心玻璃心,開解三四。

人有千面,物有萬象,冰山一角之下的世界才是暗流涌動(dòng)的真實(shí)世界,人生需要看透假象的慧眼。

略懂先生每天帶你一起識(shí)破人生真相,化解人生迷局。

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