大家好，我是簡(jiǎn)保君。

最近有同事晉升新手爸爸，享受了10天的陪產(chǎn)假期。這兩天上班時(shí)，來(lái)咨詢(xún)我，太太的生育險(xiǎn)，到底應(yīng)該怎么報(bào)。

趁這個(gè)機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)保君也和大家講講，單位給我們交的生育險(xiǎn)，背后到底有多少福利。

內(nèi)容比較碎，先放個(gè)大綱：

- 生育險(xiǎn)包含什么福利？

- 生育險(xiǎn)，到底能領(lǐng)多少錢(qián)？

- 生育險(xiǎn)如何領(lǐng)？

- 5個(gè)常見(jiàn)生育險(xiǎn)領(lǐng)取問(wèn)題

生育險(xiǎn)包含什么福利？

生育險(xiǎn)屬于社保五險(xiǎn)之一，是一項(xiàng)免費(fèi)的國(guó)民福利，由公司代為繳納，自己是不用花錢(qián)的。

不要以為這是女員工的專(zhuān)屬，哪怕一家公司全都是男的，企業(yè)也是要給這群大老爺們交錢(qián)的。（男士怎么用？后面具體說(shuō)）

生育險(xiǎn)的福利，一般分為兩個(gè)部分：生育醫(yī)療費(fèi)的補(bǔ)貼和生育津貼的發(fā)放。

生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼，是針對(duì)產(chǎn)檢和生產(chǎn)等醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)或補(bǔ)貼。

生育津貼呢，簡(jiǎn)單理解，就是給生育的女同志們，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)錢(qián)，補(bǔ)貼產(chǎn)假期間的收入。

除此之外，不少地方的生育險(xiǎn)還包含一項(xiàng)，是計(jì)劃生育的節(jié)育費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，比如節(jié)育手術(shù)。隨著二胎放開(kāi)，這部分報(bào)銷(xiāo)以后會(huì)不會(huì)有變化，不好說(shuō)。

生育險(xiǎn)，到底能領(lǐng)多少錢(qián)？

1）生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼

相信大家最關(guān)心的，還是生育險(xiǎn)到底能給我們報(bào)銷(xiāo)多少錢(qián)。

畢竟從懷孕開(kāi)始，孕媽媽們就要進(jìn)行各項(xiàng)產(chǎn)前檢查，生孩子的時(shí)候，可能還會(huì)有住院甚至手術(shù)的費(fèi)用產(chǎn)生。

還是那句話，涉及社保，各個(gè)地方的具體規(guī)定會(huì)不太一樣。

從簡(jiǎn)保君搜集到的一些信息來(lái)看，一般生育醫(yī)療費(fèi)的補(bǔ)貼分為兩類(lèi)：

1）規(guī)定比較細(xì)，對(duì)特定項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)或補(bǔ)貼，比如深圳

2）直接按固定金額發(fā)錢(qián)，比如上海

錢(qián)數(shù)有多有少，但幾乎沒(méi)有100%直接報(bào)銷(xiāo)的。

2）生育津貼

就是補(bǔ)貼收入發(fā)的錢(qián)。

這部分各地區(qū)計(jì)算方法都比較類(lèi)似，以上海為例：

生育津貼 = 單位上一年人均工資水平÷30×產(chǎn)假天數(shù)

（這個(gè)計(jì)算基數(shù)不能低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的60%，不高于300%）

舉個(gè)例子，28歲的小王，剛順利生產(chǎn)完，她所在單位上個(gè)年度的平均月工資是6000元。

按照上海的產(chǎn)假規(guī)定，小王順產(chǎn)產(chǎn)假為98天，再加上30天的晚育假，那么小王可以拿到的生育津貼是：

6000/30*（98+30）=25600元

默默地說(shuō)，簡(jiǎn)保君有朋友就是因?yàn)轭I(lǐng)產(chǎn)假津貼，第一次知道了公司的平均工資水平... 嗯...

另外關(guān)于產(chǎn)假津貼，簡(jiǎn)保君想多說(shuō)兩句：

1）產(chǎn)假津貼不用納稅

2）生育津貼和產(chǎn)假工資不是一回事，不要混淆！不要混淆！

工資是公司發(fā)的錢(qián)，正常情況下，休產(chǎn)假不上班，很少有公司會(huì)繼續(xù)正常發(fā)工資（土豪公司請(qǐng)忽略我）

而產(chǎn)假津貼，是國(guó)家發(fā)的錢(qián)，相當(dāng)于是產(chǎn)假期間的收入補(bǔ)貼。

簡(jiǎn)單理解，國(guó)家的錢(qián)（生育津貼）一定有，但公司的錢(qián)（產(chǎn)假工資）不一定有。

公司會(huì)不會(huì)另外發(fā)錢(qián)，一方面看當(dāng)?shù)氐纳U(xiǎn)規(guī)定，一方面也看公司的福利政策。

比如按照上海的規(guī)定，在婦女產(chǎn)假期間，單位不能降低其基本工資，也就是說(shuō)，如果產(chǎn)假津貼 < 原來(lái)的工資，公司是要補(bǔ)差價(jià)的。

只不過(guò)補(bǔ)的這部分錢(qián)，就要正常納稅了。

生育險(xiǎn)如何領(lǐng)？

1）誰(shuí)能享受生育險(xiǎn)待遇？

目前大多數(shù)地區(qū)，需要累計(jì)繳納滿12個(gè)月（有些地區(qū)還會(huì)要求連續(xù)繳納），才能享受生育險(xiǎn)待遇。具體還是要以當(dāng)?shù)厣绫５囊?guī)定為準(zhǔn)。

2）生育醫(yī)療費(fèi)如何報(bào)銷(xiāo)？

這部分的錢(qián)，一般是自己去就近的社保中心申領(lǐng)；也有些地區(qū)，可以去所屬的街道社區(qū)事務(wù)受理中心辦理。

具體需要的文件，也是建議大家先提前撥打當(dāng)?shù)氐纳绫ｋ娫?2333了解清楚，免得白跑或者多跑。

3）生育津貼如何領(lǐng)

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)會(huì)直接先墊付發(fā)放生育津貼（以及額外的工資差價(jià)補(bǔ)貼，如有），然后再單獨(dú)和社保結(jié)算。

所以建議大家在了解當(dāng)?shù)卣咧?，也提前和公司的人事做好溝通，了解清楚需要辦理的材料和流程。

5個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題

1）男士交生育險(xiǎn)有什么用？

答：主要還是給老婆用。

最常見(jiàn)的，老婆生育，男士一般有10-20天的陪產(chǎn)假，這個(gè)期間公司也會(huì)發(fā)錢(qián)的，這部分算是陪產(chǎn)津貼，原理類(lèi)似生育津貼。

還有一種情況，如果老婆是全職太太，只要老公符合繳納領(lǐng)取條件，太太是可以享受配偶的生育險(xiǎn)的。但一般只有生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼，沒(méi)有生育津貼。

至于還沒(méi)有老婆的男士，只能幫你到這兒了...

2）產(chǎn)檢和生育費(fèi)用，醫(yī)保還能再報(bào)銷(xiāo)嗎？

除了前面說(shuō)的生育醫(yī)療待遇的補(bǔ)償，有些地區(qū)產(chǎn)檢掛普通門(mén)診，一些常規(guī)檢查或者住院項(xiàng)目，是可以直接走醫(yī)保卡報(bào)銷(xiāo)的。

但一些明確的自費(fèi)項(xiàng)目，比如基因篩查，就不會(huì)包含在內(nèi)了。

簡(jiǎn)保君身邊也有不少人，為了追求更好的就醫(yī)體驗(yàn)，或者更好的醫(yī)療條件，會(huì)選擇在私立醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢和生產(chǎn)。這些費(fèi)用，醫(yī)保是不會(huì)報(bào)的，但不會(huì)影響你領(lǐng)取生育險(xiǎn)的補(bǔ)貼。

3）生二胎還能享受生育險(xiǎn)嗎？

可以。只要是符合國(guó)家和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)生育的子女都能享受。

（至于啥叫符合法規(guī)，舉個(gè)例子，以前符合計(jì)劃生育政策就算是合規(guī)生育?，F(xiàn)在二胎放開(kāi)了，有合法手續(xù)，自然可以享受生育險(xiǎn)待遇）

4）沒(méi)有當(dāng)?shù)貞?hù)口，還能享受生育險(xiǎn)待遇嗎？

一般來(lái)說(shuō)，只要有當(dāng)?shù)氐恼絼趧?dòng)關(guān)系，正常繳納了生育險(xiǎn)而且符合條件，就是可以享受的。

5）失業(yè)/自由職業(yè)，可以享受生育險(xiǎn)待遇嗎？

要具體看下當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。

以上海為例，如果在失業(yè)或者做自由職業(yè)之前，按規(guī)定繳納了生育險(xiǎn)，是有可能可以享受生育險(xiǎn)待遇的。