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與 AI、機器人搶飯吃的日子越來越近了。 而為了減少公民對此的焦慮，英國最近就通過了一項國家計劃，該計劃將會撥款一億英鎊，旨在幫助那些被 AI 和機器人淘汰的工人們再就業(yè)。 該計劃并非只有等到真的失業(yè)了才可以參加。計劃規(guī)定，只要公民年滿 24 歲，學歷、工資低于指定水平，就可以參與該計劃下的再就業(yè)指導培訓。  圖片來自：Mother Jones 目前，該計劃已經(jīng)在利物浦展開，有需要的工人可以通過一個名為 Get Help to Retrain 的數(shù)字服務，去學習在數(shù)字時代所需要掌握的新技能，以及去了解更多新的工作機遇。 當然，線上數(shù)字平臺僅僅是整個計劃的其中一部分。 除了數(shù)字平臺服務外，作為計劃的另一部分，政府還將為工人們提供職業(yè)顧問支持，這些顧問將會在工人們再就業(yè)的整個過程中提供指導意見及幫助。  圖片來自：The Japan Times News 英國教育部部長 Damian Hinds 表示，人工智能和自動化技術(shù)正在改變我們的生活和工作方式，在帶給我們更大的經(jīng)濟利益的同時，也意味著一些工作崗位上的角色將會成為過去。而國家所推行的這個計劃將成為全國各地成年人職業(yè)生涯上的一個關(guān)鍵。參與計劃的人們將會獲得新的技能，并且獲得更有價值的職業(yè)生涯。 而英國工業(yè)聯(lián)合會政策主管 Matthew Fell 也表示，確保勞動力適應 21 世紀，適應由人工智能和自動化帶來的挑戰(zhàn)和機遇，對于提高生產(chǎn)率至關(guān)重要，而這也將是可持續(xù)發(fā)展的唯一途徑。 可能不少人會認為距離機器人、人工智能取代人類勞動力的日子還相當遙遠。其實不然。 圖片來自：Foreign Policy 早前，一家成立于 1981 年的全球頂尖國際性預測顧問機構(gòu) Oxford Economics 就發(fā)表報告稱，到了 2030 年，全球約有 2000 萬個制造業(yè)崗位將會被機器人取代。 然而這還不是最壞的消息，最壞的消息是，當這些工人被取代后，通常會流向物流、建筑、維修和辦公室行政等工作，而這些工作，同樣很容易會被機器人以及人工智能所取代。 當然，已經(jīng)開始有人意識到問題的嚴峻性，并且已經(jīng)在被取代的一天到來前開始做準備。 除了上面說到的英國政府外，亞馬遜也在早前開始教自己的 10 萬員工如何保住自己的飯碗。  就在這個月月初，亞馬遜公布了一個大規(guī)模的培訓計劃。該計劃表示亞馬遜將會在未來的 6 年內(nèi)，花 7 億美元，為 10 萬名員工培訓新技能，讓他們進入更高級的工作崗位或轉(zhuǎn)崗。 在該計劃下，員工即使是零技術(shù)基礎(chǔ)出身，也有希望成為軟件工程、機器人工程、AWS 工程的技術(shù)性從業(yè)人員。 而這項計劃鎖覆蓋的員工數(shù)，占了美國亞馬遜總員工的三分之一。 如果計劃可以順利實行，將會有不少原本從事基礎(chǔ)勞動力工種的亞馬遜員工可以搖身一變成為 IT 技術(shù)人員。從長遠來看，無論是對于個人還是對于大局來說，這其實都是一件好事，就正如亞馬遜機器人部門的首席技術(shù)專家 Tye Brady 所說： 機器人會替代人類？不會。越多的機器人被用到我們的倉庫中，就會有越多的工作崗位被創(chuàng)造。因為機器人不會自己造機器人，人類設(shè)計、制造、應用、幫助它們，最重要的是，人和機器人協(xié)同工作可以帶來更多的增長，而增長就意味著工作。
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