說服,在口頭溝通中,是一種非常重要的說話能力。 無論是破除別人的某種偏見,還是影響別人采取自己的意見,說服都是必不可少的手段。 但是,說服也是一門非常復(fù)雜的技能。即便是學(xué)識(shí)淵博的談判專家,也無法說服某些罪犯“放下屠刀,立地成佛”。 因?yàn)槿诵远嘧儯蚁矚g趨利避害,所以當(dāng)你說服的事情,跟別人心中所想的有所沖突時(shí),那再多的言語也毫無作用。 既然如此,學(xué)習(xí)說服有什么用呢? 因?yàn)檫@涉及到我們與人交往時(shí)的相處方式。當(dāng)你懂得一些說服技巧,那么你就懂得察言觀色,高情商地跟別人聊天,而不是只按照自己的喜好去做事和說話。 正如林肯所說:“在預(yù)備說服一個(gè)人的時(shí)候,我會(huì)花三分之一的時(shí)間來思考自己以及要說的話,花三分之一的時(shí)間來思考對(duì)方以及他會(huì)說什么話。” 這種思考,正正就是人際交往的把握和技巧。 所以想要提升自己在人際交往中的主動(dòng)性,學(xué)習(xí)說服這種說話能力,就非常有用了。 找到說服的切入點(diǎn)我們之所以會(huì)被別人說服到,就是因?yàn)閯e人說的話,影響到我們的“心理立場”,而這個(gè)“心理立場”,就是“利益”了。 從廣義上來說,這個(gè)“利益”分為兩種: 1,情感利益,如情緒和心理上的感受獲得; 2,物質(zhì)利益,如金錢或者實(shí)際所得的作用; 只要我們的說服,對(duì)別人來說在這兩方面起到作用,那別人就很容易被說服;反之,如果你說服的事情跟這兩方面有沖突,自然別人就無動(dòng)于衷了。 但怎么才能夠知道這兩方面的利益呢?這就需要做到古話所說的那樣,要“知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆”。 在日常生活當(dāng)中,想要因?yàn)槟臣露フf服某個(gè)人,就需要掌握一些說服的技巧和法則。而掌握對(duì)方的一些具體信息,就能夠在最快的時(shí)間內(nèi),找到說服別人的切入點(diǎn)。 我們可以從以下幾個(gè)方面入手尋找: 1,了解對(duì)方的性格。 不同性格的人,對(duì)于意見的接受方式也會(huì)有所不同的。每個(gè)人在對(duì)待說服的敏感程度上,都是有高有低。 有些人容易被說服,可能是他的性格偏向柔弱、內(nèi)斂,而有些性格比較強(qiáng)硬的人,就算說再多的好話也很難被說服了。 所以說服之前,一定要了解對(duì)方的品性。 2,了解對(duì)方的想法。 每個(gè)人的想法,在不同的時(shí)間都是不一樣的。一個(gè)人當(dāng)下之所以會(huì)堅(jiān)持一種想法,肯定有他自己的理由。 只要你找到對(duì)方堅(jiān)持這個(gè)想法背后的原因,了解他背后的“苦衷”,就能夠說出一些針對(duì)性的話語說服他了。 3,了解對(duì)方的情緒。 當(dāng)對(duì)方處于情緒不好的情況下,你麻煩對(duì)方幫忙,對(duì)方也未必會(huì)搭理你。 相反,如果對(duì)方處于一個(gè)非常熾熱的情緒狀態(tài),那么請(qǐng)求對(duì)方幫個(gè)小忙什么的,這樣就很容易了。這就是了解對(duì)方情緒的作用。 所以,在說服之前,要盡量了解說服對(duì)象當(dāng)時(shí)的思想動(dòng)態(tài)和情緒,然后調(diào)整自己的說話語氣和態(tài)度,這對(duì)于說服的成功與否,會(huì)起到一個(gè)至關(guān)重要的作用。 這就是說服切入點(diǎn)的選擇了。 滿足說服的三大要素有了“知己知彼”的了解之后,接下來,想要提高說服的效果,你必須要做到三件事。 這三件事就是說服的三大要素。 第一,膽大、心細(xì)、臉皮厚; 想要說服別人,正如你想要跟別人談判,切勿不能魯莽,但也不能躲在背后,連說話都不好意思。 你給人的感覺,走出來一定是非常自信、大方,胸有成竹那樣,否則,一臉陰沉、自卑的姿態(tài),你說的話再有道理,別人也不愿意聽你的。 這就是氣場的問題。說服力強(qiáng)的人,他們的氣場會(huì)給人一種很有信任感的感覺。有了這樣一個(gè)魄力,在加上觀察入微的信心,又敢于發(fā)表自己的意見,影響別人。 這樣的人,就會(huì)充滿說服力了。 第二,懂得用事實(shí)作為武器; 很多人之所以難以被說服,就是因?yàn)樗麄児逃凶约合嘈诺摹笆聦?shí)”。 這種“事實(shí)”,已經(jīng)成為了他們的觀念,以至于思想難以被改變。既然如此,想要說服他們,我們就要用真正的事實(shí)去說服他們。 當(dāng)然,用事實(shí)去說服別人,這個(gè)武器并不一定有用。例如很多外國人對(duì)于我們中國的各種誤解,就算你把中國的真正情況羅列出來,也很難改變他們對(duì)中國的看法。 因?yàn)椤白晕曳穸ā笔且粋€(gè)很難接受的事情。一旦你的事實(shí)跟對(duì)方所認(rèn)知的觀念相悖,為了維護(hù)自己對(duì)于事實(shí)的定義,他們往往會(huì)否認(rèn)這些事實(shí)的真實(shí)性,甚至忽略它們。 所以運(yùn)用事實(shí)去說服別人,除非這些事實(shí)全方位地展示在他們面前,否則一丁點(diǎn)的缺漏,都是讓他們逃離去接受的通道。 第三,不要忽略情感因素; 有時(shí)候說服別人,你可以用事實(shí)作為武器提高說服力,但未必有效果。這時(shí),你就可以運(yùn)用情感因素去說服別人。 例如在網(wǎng)上很多販賣情緒的文章,當(dāng)我們看到文章中的故事時(shí),就很容易跟隨故事當(dāng)中表達(dá)出來的情感,產(chǎn)生“傾向性行為”。 有很多報(bào)道,未必都是真實(shí)的,但由于這些事件調(diào)動(dòng)了我們的情感,讓我們產(chǎn)生判斷偏差,所以我們心理傾向就更加偏向當(dāng)事人,于是就說出一些支持當(dāng)事人的言語,責(zé)罵一些持反對(duì)意見的人。 這種性質(zhì)的說服,就是情感因素在發(fā)揮作用。 如果你懂得通過構(gòu)建故事、或者用自己的情感去感染別人,說不定對(duì)方在無形之中被你說服了。 所以在你說服別人之前,一定要掌握到這三大要素的運(yùn)用。根據(jù)不同的情況,選擇不同的方式進(jìn)行說服。 說服的具體應(yīng)用步驟怎么開始你的說服呢?先來看看關(guān)于喬布斯的一個(gè)故事。 在蘋果公司推出麥金塔計(jì)算機(jī)(Macintosh,簡稱Mac)的前夕,所有員工都在拼命加班趕進(jìn)度。 一開始測試的時(shí)候,計(jì)算機(jī)的開機(jī)速度需要好幾分鐘,喬布斯連連搖頭,覺得還是太慢了,必須再快點(diǎn)。 然而工程師肯尼恩和他的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)經(jīng)過了幾個(gè)星期的不眠不休的努力改進(jìn)了,筋疲力盡的他搖頭表示,現(xiàn)在的已經(jīng)是極限了。 此時(shí)喬布斯知道肯尼恩已經(jīng)聽不進(jìn)道理了,就開始他的說服:“如果開機(jī)速度再快十秒,就能拯救一個(gè)人的命,你做不做?” 看著肯尼恩迷茫的眼神,喬布斯繼續(xù)解釋說:“以后至少有五百萬人每天都在使用麥金塔計(jì)算機(jī),假設(shè)我們努力節(jié)省十秒的開機(jī)時(shí)間,十秒乘以五百萬人就等于每天省下五千萬秒,一年下來就三億多分鐘,這相當(dāng)于十個(gè)人的一生??!為了這十條人命,大家再努力減十秒吧!” 雖然肯尼恩理智上覺得已經(jīng)到達(dá)極限了,但是受到了喬布斯“現(xiàn)實(shí)扭曲力場”的故事激勵(lì),最后又和團(tuán)隊(duì)拼命的優(yōu)化,最后成功的將開機(jī)時(shí)間整整縮短了二十八秒!也就是二十八條人命! 在這里,喬布斯又通過把開機(jī)速度和人命作對(duì)比,兩者毫不現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)。 但是喬布斯就是運(yùn)用這種“具象化”的類比,把冰冷的數(shù)字,轉(zhuǎn)換成直觀可得的心理感受,進(jìn)而產(chǎn)生了說服人的力量。 當(dāng)然,你可以認(rèn)為,喬布斯是領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)要求下屬工作,下屬怎敢不從呢?其實(shí)這里所說的說服,就是讓別人能夠減小心理的抗拒感,去完成說服者所想目標(biāo)的做法。 如果你用強(qiáng)迫的方式威脅別人去做事,盡管別人也會(huì)去做,但這就不是說服了,能夠讓別人發(fā)自內(nèi)心去做一件事,這才能稱得上說服。 但是通過喬布斯這個(gè)故事就可以明白到,當(dāng)你準(zhǔn)備說服別人時(shí),需要怎么做。 一般來說,在說服別人時(shí),有四個(gè)步驟是必不可少的。 第一步,吸引對(duì)方的注意力; 為了讓對(duì)方接受自己的觀點(diǎn),就需要讓對(duì)方處于一種能夠傾聽你觀點(diǎn)的狀態(tài)之中,把注意力都集中在你身上。 所以在開始的時(shí)候,如何吸引對(duì)方的注意力就比較重要了。例如喬布斯剛開始說的那句話“如果開機(jī)速度再快十秒,就能拯救一個(gè)人的命,你做不做”,就起到了吸引對(duì)方注意力的作用。 這句話勾起了肯尼恩的興趣,讓他的注意力集中在喬布斯接下來要說的話上面。有了這個(gè)鋪墊之后,那么當(dāng)喬布斯把想說的話說出來之后,肯尼恩自然明白到他的說服目的了。 而最糟糕的方式,就是直接告訴別人“我要說服你”,“我要讓你接受我的意見”,這樣反而會(huì)引起對(duì)方的逆反心理,更難說服。 最好的方式就是把你的動(dòng)機(jī)隱藏起來,然后勾起對(duì)方的興趣,潤物細(xì)無聲地影響對(duì)方,這才是最好的說服。 第二步,明確表達(dá)你的觀點(diǎn); 想要說服別人,你對(duì)于觀點(diǎn)的表達(dá)一定要做到準(zhǔn)確、流利、清楚。如果對(duì)方連你說什么都搞不懂,自然就難以說服了。 同時(shí),為了讓對(duì)方能夠更容易被你的話語說服,你需要引用一些修辭手法、實(shí)例或者是故事來加深聽者的印象。 因?yàn)樾揶o方式和事例故事,不僅能夠讓別人對(duì)你的觀點(diǎn)有一個(gè)具體的畫面感,而且還能讓抽象晦澀的道理,變得通俗易懂。 看看喬布斯是怎么利用類比這個(gè)手法的?縮短十秒等于拯救十條人命,多么具體化的類比。如果喬布斯在說出這話時(shí),他還用一種語重心長的語氣去說,說不定這番話的說服力量會(huì)更大。 也就是說,當(dāng)你說服的時(shí)候,你說話速度的快慢、聲音的大小、語調(diào)的高低、停頓的長短和口齒的清晰度,都會(huì)影響到你的說服力。 當(dāng)然,你也需要通過適當(dāng)?shù)谋砬楹椭w語言來輔助的。 第三步:給對(duì)方提供一個(gè)被接受的理由。 說服別人,理由是不能缺少的因素。 哈佛大學(xué)心理學(xué)家Ellen Langer做過一個(gè)研究,當(dāng)我們請(qǐng)求別人幫忙時(shí),如果能夠講出一個(gè)理由,那我們得到別人幫助的可能性就會(huì)更大。 原因就是,人們喜歡為自己所做的事找一個(gè)行動(dòng)的理由,而你就給了對(duì)方這樣一個(gè)理由。 而“因?yàn)椤币辉~,就是提供理由的“號(hào)角”,在你說完“因?yàn)椤敝螅酉聛砭鸵峁┮粋€(gè)理由了。如: 你可不可以幫我拿快遞呢?因?yàn)槲椰F(xiàn)在在工作,暫時(shí)無法分身,謝謝你了! 你下周去香港時(shí),幫我代購某某護(hù)膚品好不好,因?yàn)槲疫@段時(shí)間去不了買??! 今天輪到你請(qǐng)我吃飯啦,因?yàn)橹拔覍?duì)你這么好,是時(shí)候要給我報(bào)恩啦! 對(duì)比一下,省略“因?yàn)椤焙竺娴木渥?,說服力是不是沒那么強(qiáng)呢? 第四步,適當(dāng)調(diào)動(dòng)對(duì)方的情感,滿足其利益; 我們常說的“動(dòng)之以情曉之以理”,其實(shí)就是這樣一種說服的方式。 “動(dòng)之以情”之所以放在面前,這就是情感力量比理智力量,更能影響到人的心理。 人的思維和行動(dòng)都是由意識(shí)控制,就算他人或者外界如何強(qiáng)迫或威脅,也很難改變這種主觀意識(shí)。 所以,想要說服別人,就需要調(diào)動(dòng)對(duì)方的情感。而運(yùn)用故事去塑造情感也是很重要的做法。這一點(diǎn),可以參考那些寫得好的雞湯文。 同時(shí),你也不要忽略理智的作用。當(dāng)對(duì)方無動(dòng)于衷的時(shí)候,適當(dāng)給予對(duì)方一些“物質(zhì)利益”,對(duì)方在心里衡量之后,自然就能夠愿意被你說服。 如,你可不可以幫我拿快遞呢?因?yàn)槲椰F(xiàn)在在工作,暫時(shí)無法分身,頂多晚一點(diǎn)我請(qǐng)你喝飲料! 還有喬布斯當(dāng)年想邀請(qǐng)百事可樂總裁約翰·斯卡利到蘋果擔(dān)任總裁,斯卡利拒絕了。喬布斯就是以此說出了至今,仍然被視為最好的銷售廣告詞的話:“你究竟是想一輩子賣糖水,還是希望獲得改變世界的機(jī)會(huì)?” 這就是同時(shí)運(yùn)用情感和理智的方式,說服了對(duì)方。 最后注意事項(xiàng)美國心理學(xué)家盧維斯說過:“不論誰,在被說服的最開始階段都會(huì)有戒心,不希望因被說服而有所損失。因此,通常情況下,我們都會(huì)對(duì)外來的說服保持戒心,處于封閉狀態(tài)?!?/p> 所以說服,就是破除對(duì)方的戒心,適當(dāng)滿足對(duì)方“情感”和“物質(zhì)”的利益,這樣才能提高說服的效果。 如何破除戒心呢?有三點(diǎn): 1,掌握勸說的時(shí)機(jī)。不要在不適合的環(huán)境和情況下,貿(mào)然去說服對(duì)方; 2,不要引起對(duì)方的敵對(duì)立場。一上來就推銷產(chǎn)品的人,就激起我們的敵對(duì)立場了。 3,找到你們的共同點(diǎn)。我們更愿意跟有共同點(diǎn)的人交往,找到彼此的共同點(diǎn),取得思想的一致性很重要。 這些注意事項(xiàng),在說服時(shí)一定要加以注意。 按照這些方法去說服別人,說不定你說服的能力,就會(huì)提升到一個(gè)可以幫助自己解決問題的程度了。 |
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