千萬(wàn)不要小瞧跟領(lǐng)導(dǎo)之間的閑聊，當(dāng)你覺(jué)得沒(méi)有問(wèn)題的時(shí)候，很有可能是領(lǐng)導(dǎo)在給你下的一個(gè)套。說(shuō)著說(shuō)著，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)從你身上知道想知道的事情。不知不覺(jué)交流中，你就會(huì)把自己給賣(mài)了，或者把自己最要好的同事給賣(mài)了?？此颇愀I(lǐng)導(dǎo)的交流特別愉快，但交流之后的影響，慢慢的就會(huì)波及到你。所以大家在跟領(lǐng)導(dǎo)閑聊的時(shí)候，要注意以下三種話(huà)，不要不經(jīng)過(guò)大腦就說(shuō)出來(lái)了：

一、真實(shí)心里話(huà)---領(lǐng)導(dǎo)就是這么抓你把柄，對(duì)你進(jìn)行控制的：領(lǐng)導(dǎo)最?lèi)?ài)跟員工交心，讓領(lǐng)導(dǎo)把話(huà)說(shuō)的特別誠(chéng)懇的時(shí)候，作為員工來(lái)說(shuō)，特別容易上當(dāng)。這不能怪員工沒(méi)有預(yù)防措施，只能怪員工還沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富。只要領(lǐng)導(dǎo)稍微的移動(dòng)情感，有些員工就特別識(shí)相的把領(lǐng)導(dǎo)想知道的事情全部說(shuō)出來(lái)給領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)！雖然你滿(mǎn)足了領(lǐng)導(dǎo)想知道你的事情，但領(lǐng)導(dǎo)就是這樣掌握你的把柄，對(duì)你進(jìn)行控制的，所以可別再顧此失彼了！

二、打聽(tīng)來(lái)的話(huà)---丟了自己的節(jié)操和品質(zhì)，還會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)嫌棄：有小道消息，在跟領(lǐng)導(dǎo)閑聊的時(shí)候，千萬(wàn)不要作為一種談資就跟領(lǐng)導(dǎo)炫耀。即便是你跟領(lǐng)導(dǎo)之間的閑聊，也不要脫離你的實(shí)際工作，最好不要說(shuō)一些亂七八糟的八卦之事，尤其是自己在工作中道聽(tīng)途說(shuō)的話(huà)。不僅會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你這個(gè)人太不務(wù)正業(yè)，還會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你失去進(jìn)一步關(guān)注考察的興趣。那么，你今后的工作不也就陷入瓶頸，失去更好發(fā)展的機(jī)會(huì)了嗎！

三、無(wú)結(jié)果的話(huà)---說(shuō)了也是浪費(fèi)時(shí)間白說(shuō)，越說(shuō)越?jīng)]有意義：跟領(lǐng)導(dǎo)之間的閑聊，每一句話(huà)都是要有結(jié)果的。不要給領(lǐng)導(dǎo)一種難以猜測(cè)的話(huà)題，這樣容易讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你這個(gè)人不靠譜。領(lǐng)導(dǎo)不像同事，對(duì)于他想知道的事情，在你身上會(huì)有一些忍耐。一旦領(lǐng)導(dǎo)從你所說(shuō)的話(huà)中找不到結(jié)果時(shí)，就會(huì)對(duì)你整個(gè)人失去耐心。那么你之后在說(shuō)什么樣的話(huà)，都不會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的注意。所以在跟領(lǐng)導(dǎo)閑聊的時(shí)候，可別忘了給領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)結(jié)果！

雖說(shuō)是閑聊，職場(chǎng)中可沒(méi)有真正的閑聊，尤其是跟領(lǐng)導(dǎo)在一起的時(shí)候。很有可能一句玩笑話(huà)，都隱藏著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的某種暗示。是不是覺(jué)得職場(chǎng)特別的復(fù)雜，那只能說(shuō)明你還沒(méi)有職場(chǎng)千百錘煉成才。這僅僅是職場(chǎng)中被人們認(rèn)為殘酷的一丁點(diǎn)兒，如果連這個(gè)都應(yīng)付不過(guò)去的話(huà)，就別想在今后的工作當(dāng)中會(huì)有更出色的表現(xiàn)了。因?yàn)橐氆@得成功，就得不斷的跟殘酷的現(xiàn)實(shí)作斗爭(zhēng)！