在職場生活當(dāng)中，我們肯定會遇到和自己合拍的同事，有的和同事相處的比較好，無話不說的那一種，但是要記住，如果想讓自己在職場當(dāng)中更好的生存下來，和同事在交往的過程當(dāng)中，這兩種話就算爛在肚子里面，也是不能說的，天有不測風(fēng)云，人有悲歡離合，如果你倆之間的關(guān)系發(fā)生一點變化，他可能會因此作為你的把柄，把你推向火坑，就是以下這兩點，一定要記??！

【1】發(fā)泄對公司不滿的話

每一份工作就算再好，時間長了總會有同事抱怨，比如工作的時間比較長，工作壓力比較大，或者公司的制度不滿意，都會成為他們吐槽的對象，那我們就要有分辨能力，如果一段時間真的是被工作壓得直不起腰來，喘不過氣來，那就可以通過聽歌或者是和家人的溝通來緩解自己的這個情緒，千萬不可以隨意找到一個同事，或者是和自己關(guān)系比較好的同事，去訴說公司的不滿，這就是大錯特錯了，你現(xiàn)在和他關(guān)系比較好，但過一段時間，可能因為某些利益，比如領(lǐng)導(dǎo)重用你，想要提拔你，但是他卻沒有受到這樣的待遇，他心里面也是特別煩惱的，如果我們可以把這些事情理性一點，千萬不要感性的去考慮問題，其實這也是在給自己留一條活路，讓自己可以在職場生活當(dāng)中走得越來越遠。

【2】嘲笑公司領(lǐng)導(dǎo)講話的話

其實在之前的公司當(dāng)中，就有這種情況存在，公司的領(lǐng)導(dǎo)在說話的時候是比較結(jié)巴的，尤其是在和大領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的時候，顯得格外的緊張，結(jié)巴的說話更是特別明顯的，其實私底下有很多人都在嘲笑，也有很多人把這個當(dāng)做笑點去說過領(lǐng)導(dǎo)，但是要記住，別人說是別人的事情，自己做好自己就可以，不要過分的去評判他人，可能你在匯報工作的時候，也有一些你自己認為正常的動作被別人嘲笑的，所以人無完人，千萬不要對別人太過苛刻，也不要在你認為和同事關(guān)系不錯的人群里面去說嘲笑領(lǐng)導(dǎo)的話，到時候吃虧的就是你了。

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