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職場新人“奇裝異服”被同事排擠,HR如何看待職場穿搭?

 李正治講績效 2019-07-16

小麗是一名剛畢業(yè)的職場新人,平時(shí)也很愛打扮,酷愛網(wǎng)紅風(fēng),然而因?yàn)榇┮嘛L(fēng)格與其他女同事格格不入,被認(rèn)為是“奇裝異服”,受到大家的非議與排擠。小麗對此非常難過,難道職場女性愛美也有錯(cuò)?其實(shí)很多小白也在后臺詢問過職場著裝問題:聽說穿得西裝革履面試會(huì)被HR吐槽賣保險(xiǎn)是真的么?女孩子化妝上班會(huì)給上司留下好印象?程序員真的要穿格子襯衫大褲衩和拖鞋?面對這些五花八門的問題,今天我們就一起來聊聊職場穿搭。

區(qū)分行業(yè)

 從行業(yè)上來說的話,比如銀行,一些移動(dòng)營業(yè)廳,行政部門等,他們對著裝規(guī)定都相當(dāng)嚴(yán)格,需要職員上班必須要穿工裝,不同工種的衣服也有不同。形象上面也是盡量保持一致,比如接待和前臺人員中,女性一般都會(huì)把頭發(fā)盤起,而男性一般頭發(fā)都較為短。如果喜歡自由的話這些工作還是遠(yuǎn)離比較好。

對應(yīng)場合

職場服飾風(fēng)格,按地點(diǎn),身份,時(shí)間,事情,行業(yè),主題的不同,而具有很大的區(qū)別性,穿不好了,可是要鬧出笑話的。記得在一部電影里看過這樣一段,就是同學(xué)幾年后的相聚,說是要開個(gè)比基尼party,可是后來卻改主題了,其中一個(gè)女生沒有接到通知,就穿著比基尼去了,看到別的女生都穿著漂亮的晚禮服,男生也是西裝革履,頓時(shí)傻眼了。

這只是說給大家聽的笑話,可也折射出一個(gè)真理,那就是一定選擇合適的場合穿合適的衣服。

如果HR發(fā)現(xiàn)公司有穿“奇裝異服”的同事,第一次可以作為朋友一樣進(jìn)行提醒,說明穿著這樣的服裝會(huì)給公司帶來什么樣的后果;如果情形比較嚴(yán)重,可以將員工著裝列入公司規(guī)范中,并對員工進(jìn)行宣導(dǎo)、培訓(xùn),避免不必要的尷尬發(fā)生。

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