我來回答您的問題：

到人力資源與社會保證局申請仲裁的流程和所需材料如下：

一、到你所在地人力資源與社會保障局（原勞動部門) ，他的內(nèi)設(shè)部門勞動爭議仲裁委，提出申請，申請勞動仲裁。仲裁不收取費用，有些地區(qū)收取工本材料費。這個階段需要提交的材料有：

1、2份仲裁申請書。

申請書內(nèi)容包括申請人個人信息；用人單位信息；仲裁依據(jù)；仲裁請求及所依據(jù)的事實、理由；證據(jù)材料的來源等等。

2、本人身份證復(fù)印件。自行復(fù)印。

3、部分證據(jù)材料和證據(jù)清單各兩份。這個也需要申請人自行收集，證據(jù)可以是勞動合同、工作證明、上崗證、考勤表、工資流水證明、同事證人證言等證據(jù)。

4、有些地區(qū)還需要提交用人單位的工商注冊信息?？梢缘绞袌龉芾砭謴?fù)印。

二、提交上述材料后，一般五個工作日內(nèi)仲裁委就要給于立案。

立案后，仲裁委會告知雙方舉證期限，雙方在這個期限內(nèi)收集、提交證據(jù)材料。

三、進(jìn)入庭審程序

仲裁員會對雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成，在依據(jù)雙方提交證據(jù)材料和相關(guān)法律做出仲裁決定書。勞動仲裁案件一般辦案期限為60日。如果雙方對決定書不服的，接下來就可以到法院提起訴訟了。

四、為了方便你可以聘請代理律師替你完成仲裁。