勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 2018-08-10導(dǎo)讀:在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照勞動(dòng)仲裁相關(guān)法規(guī)規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,應(yīng)該提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)證據(jù)清單等材料。那么勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)證據(jù)清單怎么寫?勞動(dòng)仲裁材料都有哪些? 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)證據(jù)清單怎么寫證 據(jù) 清 單(范本) 序號(hào) 證據(jù)名稱證明對(duì)象和內(nèi)容 頁(yè)碼 1、申請(qǐng)人身份證/戶口簿證明申請(qǐng)人主體資格 1 2、企業(yè)工商注冊(cè)電腦咨詢單/組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表證明被申請(qǐng)人主體資格 2 3、勞動(dòng)合同書證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及入職時(shí)間 3-6 4、工資條/銀行存折證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申請(qǐng)人工資數(shù)額 7 5、工作牌/上崗證證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申請(qǐng)人的工作崗位 8 6、解除勞動(dòng)關(guān)系通知/證明證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及解除勞動(dòng)關(guān)系的原因 9 7、工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定書證明申請(qǐng)人被認(rèn)定為工傷及傷殘等級(jí) 10-15 8、醫(yī)院疾病證明、住院出院證明、收據(jù)證明申請(qǐng)人傷亡情況,醫(yī)療期及已支付費(fèi)用等 16-18 9、考勤記錄證明申請(qǐng)人工作時(shí)間、加班時(shí)間 19 XXXXXXXXX 提交人:張三 提交時(shí)間: XX年 X 月 X 日 接收人: 接收時(shí)間: 年 月 日 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交什么材料申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p> (1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供); (2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件; (3)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料; (4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料; (5)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件; (6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份; 申請(qǐng)人屬集體爭(zhēng)議的要提交: 除提交前面提到的第一類中(1)至(6)項(xiàng)資料外,申請(qǐng)人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭(zhēng)議案件,申請(qǐng)人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。 申請(qǐng)人是用人單位的提交下列材料 (1)被申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件; (2)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項(xiàng)要求相同); (3)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件; (4)《法定代表人身份證明書》; (5)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件; (6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。 |
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