對于任何一個人來說，總是要出去上班的，而我們上班的時間長了之后，就會發(fā)現(xiàn)這樣一個問題，就算是你再怎么樣去真心對待職場上的朋友，可能你們最后都不會成為好朋友的。在職場上都是這個樣子的，畢竟你們是同事，同事之間是要在一起工作的，而你們的利益也是一樣的，都要朝著一個目標前進，你們也就成了對手。

如果你的情商比較高的話，那么你會知道，在職場上有什么樣的事情是不可以和同事分享的。第1件事情是關(guān)于每個月發(fā)的工資的，有特別多的公司，都是實行了這個制度，在你還沒有上班的時候就會讓你簽合同，而這個合同之中有一個條約，就是讓你保守你的工資。就是說每個人的工資別人都是不知道的，具體的數(shù)字不知道是多少，這樣對你，對于他人都是有好處的。

平時的時候我們也不要去問同事，就算是你問了同事，同事也不一定會告訴你的。有的時候我們聽到別人的工資比自己的高，心里恐怕也不會高興，當然了，放在別人的身上也是一樣的。聽到這樣的事情會覺得公司實在是太不公平了，就要去找領(lǐng)導給我們加工資，領(lǐng)導是一定會找對方去談話的。不僅加不了工資，還順便與一個同事翻臉了，這樣做實在是不值得的。

第2件事情是關(guān)于跳槽的，但生活中我們所找的工作不一定就是自己喜歡做的，但是在做的過程中也要仔細一些，一定要有上進心。千萬不要當著所有同事的面說，我一點都不喜歡這個公司，等我找到了合適的工作，我一定就離開這個地方。可能在你說的時候不會有太多的想法，可聽的人的心思我們是不明白的呀，有一些狡猾的同事趁著這個機會就和領(lǐng)導打了一些小報告。

這不，剛打完報告，領(lǐng)導就把你踢出了公司，不僅沒有給你緩沖的時間，還順便把你的工資都給扣了不少。想要跳槽的話，一定要憋在自己的心中，等到了時機再去跳槽也不遲。第3個方面就是關(guān)于領(lǐng)導的一些小緋聞，工作的過程之中肯定是有休息的時候的，在這一段時間里面，很多的同事都會在一起八卦。

我還是建議你一定不要參與進去，八卦的多了，麻煩也就來了。比如說有些人會討論誰誰升職了，加了工資，還要討論老板的私生活，又或者是說看誰升職加薪了，就討論是不是與老板有一腿。

看到老板與女性朋友在一起吃飯，就懷疑老板在外面找了小三或者是情人，這些話可不是隨口就能說出來的，說出來之后萬一被別人聽到了，你就要負責任的喲。畢竟你討論的是領(lǐng)導，領(lǐng)導的所有花邊新聞都是不能去說的，你在這個公司的去留，可全都掌握在領(lǐng)導的手中。討好領(lǐng)導還來不及呢，為什么還要去得罪他呢？