很多人都知道，在職場當(dāng)中，如果你想混的好，就需要懂得一些套路。這也就是為什么有些人混的是風(fēng)生水起，一路升職加薪，而有的人只能一直待在底層，永遠(yuǎn)做別人的下屬。只是因?yàn)樗麄兏冻隽瞬煌呐Γ龅氖虑樽屗麄冇辛诉@樣的成就。通過一些了解，我們發(fā)現(xiàn)，在職場當(dāng)中混得特別好的人幾乎都做過以下的這3件事，沒有人例外。

【1】主動匯報(bào)工作

首先一定要主動的匯報(bào)工作，很多人以為把領(lǐng)導(dǎo)交代給我們的事情完成就可以。但其實(shí)并不是這樣的。如果你想要更好的去完成工作，得到100分就需要去主動的和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)很忙的時候很難想起你在做的事情，這時你就應(yīng)該主動的去告訴領(lǐng)導(dǎo)事情的進(jìn)展和結(jié)果，一方面可以讓他對工作有很好的掌握，另一方面也表示了自己的用心和認(rèn)真，所以時常主動找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，也可以更好的聽領(lǐng)導(dǎo)的意見和指點(diǎn)，這樣你會進(jìn)步的，更快領(lǐng)導(dǎo)就會越來越喜歡你，自然而然的也就會提拔你了。

【2】主動承擔(dān)責(zé)任

在工作當(dāng)中要主動的去承擔(dān)責(zé)任。作為下屬一定要聽從領(lǐng)導(dǎo)的指派，完成領(lǐng)導(dǎo)指定的工作。人總是會犯錯誤，領(lǐng)導(dǎo)也是人，他們也有犯錯誤的時候，但是領(lǐng)導(dǎo)作為管理者他們的錯誤如果被其他的人知道的話，不論大小都會讓他沒有面子，所以這個時候?yàn)榱司S護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的面子，一些員工就會選擇去主動給領(lǐng)導(dǎo)背鍋，如果你也選擇這樣做，給領(lǐng)導(dǎo)扛下這個失誤，那么在今后的工作當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)也會照顧你一些，這是人之常情。

【3】主動幫助同事

在工作當(dāng)中，一定要主動的去幫助同事。千萬不要將同事當(dāng)做對手，你們之間存在競爭關(guān)系，也不要讓對方關(guān)系搞僵，在工作上出現(xiàn)困難的時候要主動的伸出援手，幫助他走出困境。如果你做到了這一點(diǎn)，在公司中就會很受大家的歡迎，當(dāng)有困難需要幫助的時候，就有很多人會給予幫助。這種人也可以更快的在職場當(dāng)中升職加薪。

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