陽光果天香員工工作守則

一、按時上下班：

1、遲到,早退

1)遲到,早退5分鐘以上的,給予每分鐘2元的行政處罰,每月累計遲到(早退)3次作曠工處理.

2)工作時還未穿著整齊制服及未能整理好個人儀容者作遲到處理.

3)若因為前一天加班時間太長而引起的遲到,店長應(yīng)視情況處理,在適合范圍內(nèi)的可不計遲到.

2、曠工

1)未按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)和無故不上班者,按曠工處理.

2)遲到超過45分鐘作曠工論處.

3)曠工1天扣罰3天工資和提成,當(dāng)月累計曠工3天者,作自動離職處理,不予計發(fā)當(dāng)月工資和提成等.

4)因曠工或自動離職為公司帶來損失者,公司將追究其法律責(zé)任.

3、吃飯時間40分鐘以內(nèi)，每班2個人一組去吃飯。

二、請假：

1、無論任何假種,員工請假在1天或以內(nèi)的,由店長批準(zhǔn)同意.2天或以上的必須經(jīng)區(qū)域主管/店鋪督導(dǎo)批準(zhǔn)同意.一周以上的必須經(jīng)上級總監(jiān)批準(zhǔn).《請假單》與當(dāng)月《考勤表》一同上交人事部.

2、請假在3天以上的必須提前一周遞交書面申請,請假6天以上需提前半個月.

三、辭職

1、試用期員工辭職需提前一周遞交《辭職申請表》,正式員工需提前30天申請.

2、辭職員工在未離職前必須同樣專心工作.當(dāng)辭職申請按程序獲得批準(zhǔn),并完成工作等交接后才可離職.

《辭職申請》批復(fù)――店長批準(zhǔn)――片區(qū)經(jīng)理――人事部

3、若員工因為學(xué)習(xí)或留學(xué)深造而提出辭職的,公司可保留其工齡,并歡迎該員工以后再回公司工作.

4、辭職者工資于公司規(guī)定的發(fā)薪日發(fā)放.

四、儀容標(biāo)準(zhǔn)

1、男同事:

1)頭發(fā)

――頭發(fā)一定要梳理整齊

――頭發(fā)不可太油膩,不可有頭皮

――后頸頭發(fā)長度不可超過衫領(lǐng)頂部

――頭發(fā)前端不可蓋過眼眉

――不可染發(fā)和剃光頭

2)首飾

――不可戴超過一只戒指

――最多只可以戴一條不夸張的手鏈

――不可戴過大或過多色彩的手表

――頸鏈不可外露

3)著裝

――穿著公司統(tǒng)一制服

――衣服穿著整齊,干凈,鞋擦拭干凈,無灰塵

――服飾無破損

4)姿勢

――腿自然垂直站立,不倚靠收銀臺,貨柜,雙手自然下垂

――挺胸,收腹,目光平視,面帶微笑.

2、女同事

1)頭發(fā)

――長發(fā)及肩的必須束起

――頭發(fā)不可太油膩,不可有頭皮

――頭發(fā)前端不可蓋過眼眉

――不可染發(fā),頭發(fā)不得蓬松

2)首飾

――不可戴超過一只戒指

――不可戴過大或顏色過多的手表

――手鐲/手鏈只可戴一條

――耳環(huán)方面,只可戴一對不夸張,粒狀耳環(huán)

3)妝扮

――香水味以清淡為主

――指甲必須修剪及清潔,指甲油只能涂透明的顏色

――必須涂顏色不太夸張的口紅

――化淡妝

――統(tǒng)一制服,服飾干凈得體

4)姿勢

――腿自然垂直站立,不倚靠收銀臺,貨柜,雙手自然下垂

――挺胸,收腹,目光平視,面帶微笑.

五、其他：

  1、上班時間不許斗嘴，打架，違者輕則處以50元每次罰款，重則罰款100，并開除；

  2、上班時間手機上繳，存放至指定柜臺，下班后領(lǐng)??；原則上無重大特殊情況不許打私人電話，違者罰款10元每次；

  3、員工上班時間不許看書，看報，不許閑聊，閑逛，違者罰款10元每次。

六、獎勵：

  1、模范員工獎勵：門店每周推薦產(chǎn)生模范員工1人，每周日大家無記名投票產(chǎn)生，獎勵50元，戴紅袖章上班一周。

     參考標(biāo)準(zhǔn)：

l  工作積極主動，崗位工作，成效（業(yè)績）顯著；

l  主動幫助同事；

l  個人技能提升快；

l  提出合理化建議，被采納，創(chuàng)造效益。

   以上規(guī)定從2016年4月6日起執(zhí)行。