中國自古以來就是一個以重視人際關系著稱的文明古國。所有人幾乎無一不依靠人際關系生活，無一不注重良好人際關系的建立。人生離不開交往，建立良好的人際關系是個人成功、社會進步的基本起點。人們處在繁忙的工作、生活當中，該怎樣經營好自己的人際關系呢？

換位思考：

人們觀察問題時都習慣性地從自己的角度出發(fā)，只顧及自己的利益、愿望、情緒，一廂情愿地想當然，因此，常常很難了解他人，很難和別人溝通。想處理好和他人的人際關系，最需要做的就是改變從自我出發(fā)的單向觀察與思維，從對方的角度觀察對方，替對方著想，也即由彼觀彼。如此處理人際關系，就有了更多的合理方法。

平等待人：

不強求別人這個原則是處理人際關系必須遵循的金科玉律。＂己所不欲，勿施于人”，這句古語講得很有道理。無論是對同事、部下、合作伙伴，都該遵循，這是古人在長期社會生活中總結出來的經驗。

學會分享：

當你把快樂與別人分享時，你的快樂就變成了兩份快樂；當你把點子和工作伙伴分享時，就會迸發(fā)出更多的思想火花。給與他人理解與關切，會在高水平上調整、融洽彼此的關系，也能很好地調整自己的狀態(tài)一這個好狀態(tài)既來自于對方的回報，也是自己＂給予”的結果。善待別人，同時就善待了自己。

欣賞他人：

每個人都希望得到欣賞與鼓勵，得到欣賞與鼓勵能給人以強大的動力。小時候，父母、老師的欣賞，會使我們積極上進、努力求學。進入職場后領導和同事的欣賞，是一個人工作的最大動力之一。善于欣賞他人，就是給予他人的最大善意，也是最成熟的人格