來源:宜信財富微助手(yixincaifuguanjia)19世紀(jì)的歐洲流行這樣一種說法:“歐洲有六大強國:大不列顛英國、普魯士、法蘭西、奧匈帝國、俄國和羅斯柴爾德家族?!贝撕?,“第六帝國”成為羅斯柴爾德家族的另一個稱號。這個家族從16世紀(jì)起定居于德國法蘭克福的猶太區(qū),默默無聞的度過了兩個多世紀(jì),直到18世紀(jì)才開始發(fā)跡。使這個古老的家庭開始興旺發(fā)達(dá)的,是梅耶·羅斯柴爾德。
羅斯柴爾德金融帝國創(chuàng)始人梅耶·羅斯柴爾德,靠做古幣生意和發(fā)戰(zhàn)爭財而暴發(fā),后主要投資于金融行業(yè)。為更好的開拓歐洲大陸市場,梅耶的五個兒子先后在法蘭克福、倫敦、巴黎、維也納、那不勒斯等歐洲主要著名城市開設(shè)銀行,建立了當(dāng)時世界上最大的金融王國。 1815年,滑鐵盧戰(zhàn)役是拿破侖的事業(yè)終點,但卻是羅斯柴爾德家族繁榮的開端,由于情報準(zhǔn)確,家族在英、法證券市場上收益超過2.3億英鎊;到1850年左右,羅斯柴爾德家族總共積累了相當(dāng)于60億美元的財富,一個龐大的羅斯柴爾德金融帝國在歐洲形成。 德國詩人海涅說:“金錢是我們時代的上帝,而羅斯柴爾德則是上帝的導(dǎo)師?!绷_斯柴爾德家族在國際舞臺上活躍了200多年,對歐洲和世界都產(chǎn)生了重要的影響。這個家族的名聲之大,大概只有20世紀(jì)美國的肯尼迪家族能夠與之相比。
羅斯柴爾德家族集團第六代與第七代掌門人 羅斯柴爾德家族的“財富DNA”需要被克隆,但更需要被創(chuàng)新和超越。汲取羅斯柴爾德成功經(jīng)驗的正確做法,并非亦步亦趨的刻意模仿,而是以快樂的方式追逐財富和傳承財富。 羅斯柴爾德家族為何能長期興盛 第一、家族團結(jié)高于一切 羅斯柴爾德的族徽設(shè)計是一只大手抓著五支箭的形象,含意是一支箭很脆弱,而一把箭很難被折斷,告誡家族成員之間要團結(jié)。羅斯柴爾德家族傳承200多年而不衰,歷經(jīng)多次經(jīng)濟危機和世界大戰(zhàn)而不倒,正是得益于世代恪守“團結(jié)”的祖訓(xùn)。 羅斯柴爾德家族對家族歷史非常驕傲,打造了家族檔案館,收藏了見證家族百年發(fā)展的歷史資料 第二、勇于追求富足生活 并非天生富有,而是典型的從貧民窟白手起家的百萬富翁,在發(fā)家之前,創(chuàng)始人梅耶的日常工作只是從垃圾堆撿拾古錢幣。與生俱來的低賤身份讓他吃盡苦頭,即便受盡侮辱,他也一再堅持:“我蹲下、跪下,是為了能跳得更高!” 沒有人能阻擋羅斯柴爾德追逐財富的腳步。這或許是所有猶太人的共同特征,賺錢是他們的愛好,只不過羅斯柴爾德更甚,他們說:“賺錢,獲得影響力,是我們家族的信仰!” 第三、和有影響力的人交往 羅斯柴爾德祖訓(xùn)中有一句話:“我們一定要和國王一起散步。”一直以來,這個家族都與皇室或政府保持密切聯(lián)系,由早期提供借貸到后來的顧問咨詢,他們的一大半收入都來自各地政府。 同時,羅斯柴爾德的行業(yè)擴張也在世界各地悄然展開,如占有全球鐵礦石70%的市場份額。與財富數(shù)字的增長相比,他們更在乎占有更多社會資源。 第四、信息是賺錢的法寶 羅斯柴爾德銀行分布于歐洲主要工業(yè)國家,并擁有比瑞士鐘表更精準(zhǔn)的情報系統(tǒng),他們能迅速收集、整理并傳遞可靠情報,使得預(yù)判永遠(yuǎn)比市場早一步。 以至于連歐洲王室和貴族寧愿用羅斯柴爾德的信使而不用外交郵袋來傳遞信件。無論是滑鐵盧戰(zhàn)爭還是掌控蘇伊士運河,無數(shù)次買賣公債,都應(yīng)歸功于情報系統(tǒng)的領(lǐng)先。 第五、控制盲目投資的沖動 大衛(wèi)·羅斯柴爾德認(rèn)為:“最聰明的投資就是不要過度頻繁地投資,而是去把握關(guān)鍵的機會。所以我覺得在很多時候,羅斯柴爾德家族應(yīng)該是一個旁觀者,而不是成為一個積極的演員?!?br> 羅斯柴爾德總是像農(nóng)夫一樣觀察天氣,靜觀其變,順應(yīng)天時而動。考慮到風(fēng)險因素,他們將倫敦有200多年歷史的辦事處遷移,重新蓋了一座耗資昂貴的14層辦公大樓;在美國經(jīng)濟高速增長的時代,他們退出美國市場,事后也并未覺得遺憾。 第六、在學(xué)習(xí)中與時俱進 “時代永遠(yuǎn)不會因為沒有羅斯柴爾德而停止前進,只有羅斯柴爾德跟著時代前進。”二戰(zhàn)之后,面對全球化和知識經(jīng)濟時代的到來,羅斯柴爾德由世界金融霸主化身為全球性顧問公司,并將商業(yè)視野擴展到歐洲之外,家族利潤的40%來自中國、印度、巴西等新興市場。 在家族內(nèi)部,有些陋習(xí)已悄然改變,比如“所有家族銀行中的要職必須由家族內(nèi)部人員擔(dān)任,絕不用外人”的規(guī)定,比如“只能在家族內(nèi)部通婚”的禁錮,都不再如從前那般不容挑戰(zhàn)。 2015年7月10日,一場世紀(jì)婚禮舉行,女方是身家15億美元的美國酒店業(yè)巨頭希爾頓家族二小姐尼基·希爾頓,男方則是英國銀行界翹楚、羅斯柴爾德家族繼承人之一詹姆斯·羅斯柴爾德 第七、讓家族成員擔(dān)任掌門人 當(dāng)初創(chuàng)始人梅耶將五個兒子派到歐洲各地,并取得巨大成功,此后這種方式被沿襲為家族培養(yǎng)接班人的固定方式——讓下一代開拓新市場并在磨煉中成長。 通過言傳身教,羅斯柴爾德的智慧結(jié)晶被一代代傳承,有些家族特質(zhì)是局外人無法感知的。幸運的是,家族人丁興旺,而且每一代都有杰出的商業(yè)天才出現(xiàn),所以總能順利地安排接班人。 第八、堅定猶太人的信仰 在猶太商人中,因財富和權(quán)勢放棄猶太教信仰的人比比皆是,然而羅斯柴爾德家族成員中卻從未出過叛逆者,即便遭受苦難與折磨,他們都不曾動搖。 在家訓(xùn)中有這樣一句話:“我有兩大榮譽:第一,我是羅斯柴爾德家族的一員;第二,我是一個猶太人。”第二代羅斯柴爾德的薩洛蒙認(rèn)為,堅持祖先的信仰,牢記自己“同一信仰的貧窮同胞”,不僅能證明自己對好運的感恩之情,也能讓好運持續(xù)下去。 [來源:宜信財富微助手(yixincaifuguanjia)] |
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