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企業(yè)三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評報告

 標(biāo)準(zhǔn)HR 2019-07-02

1自評依據(jù)

1.1《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法的通知》(安監(jiān)總管四[2011]84號);

1.2《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分細則的通知》(安監(jiān)總管四[2011]128號)。

2自評范圍

本次自評范圍為公司的生產(chǎn)廠區(qū)。

3自評內(nèi)容

本次自評內(nèi)容由13個部分組成:

(1)          目標(biāo)

(2)          組織機構(gòu)和職責(zé)

(3)          安全生產(chǎn)投入

(4)          法律法規(guī)與安全管理制度

(5)          教育培訓(xùn)

(6)          生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施

(7)          作業(yè)安全

(8)          隱患排查和治理

(9)          重大危險源監(jiān)控

(10)    職業(yè)健康

(11)    應(yīng)急救援

(12)    事故報告、調(diào)查和處理

(13)    績效評定和持續(xù)改進

      4自評情況

2015年3月,公司導(dǎo)入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),成立了以李副總經(jīng)理為組長,各相關(guān)部室負責(zé)人為成員的自評小組。根據(jù)《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分表》評定標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)基礎(chǔ)管理資料、設(shè)備設(shè)施和生產(chǎn)現(xiàn)場等13個要素的綜合自評,情況匯報如下:

一、目標(biāo)

年初,公司制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo),并將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解及實施計劃和考核辦法,規(guī)定每年年底做年終檢查,并根據(jù)檢查記錄對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果評估報告。

二、組織機構(gòu)和職責(zé)

公司安全生產(chǎn)委員會為安全管理機構(gòu),下設(shè)安委會辦公室,依托安全辦具體負責(zé)安全管理工作,配備1名專職安全管理人員,各車間均配備了兼職安全員,定期組織召開安全專題會。并依據(jù)全廠的整體布局,建立健全了各部門各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行適宜性評審與更新。

三、安全投入

公司制定有安全專項費用使用計劃,明確了安全專項費用使用范圍,依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納工傷保險費用。財務(wù)部負責(zé)安全投入建立安全專項費用使用臺賬。并按照要求建立了安全投入臺賬。

四、法律法規(guī)與安全管理制度

公司建立了法律法規(guī)管理制度,建立了法律法規(guī)清單,并將獲取的相關(guān)法律法規(guī)匯總。公司規(guī)定每年12月份做一次法律法規(guī)的重新識別更新,將相關(guān)法律法規(guī)電子版匯總。法律法規(guī)發(fā)文到全廠各部門和相關(guān)人員,并進行相關(guān)培訓(xùn)和考核。

公司制定了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度、設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度等40多項規(guī)章制度,并貫徹落實。

公司制定全廠各崗位的安全操作規(guī)程,包含風(fēng)險分析和評估控制等內(nèi)容。安全操作規(guī)程由各部門車間負責(zé)任人領(lǐng)用,在每周六的部門例會中進行宣導(dǎo)、教育,作為各部門的學(xué)習(xí)材料等。

建立了文件和檔案的管理制度,明確責(zé)任部門、人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。日常管理中按照文件檔案管理制度執(zhí)行,文件發(fā)放、文件修改都按照制度進行,并進行相關(guān)的記錄。

五、教育培訓(xùn)管理

公司建立安全教育培訓(xùn)管理制度,安全辦為安全教育培訓(xùn)部門,負責(zé)制定培訓(xùn)計劃,建立教育培訓(xùn)檔案。

及時做好“三項人員”的安全教育培訓(xùn),做到持證上崗。加強崗位操作人員的安全教育、生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核,考核不合格人員,不得上崗。對新員工進行“三級”安全教育。

六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施

(一)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)

廠區(qū)平面布置能合理安排車流、人流、物流。

生產(chǎn)場所經(jīng)消防管理部門驗收合格。廠區(qū)內(nèi)的建(構(gòu))筑物按規(guī)定設(shè)置了防雷設(shè)施,并定期檢測。廠房安全出入口采用外開式防火門。

(二)設(shè)備設(shè)施運行管理

公司制定設(shè)備設(shè)施的檢修、維護、保養(yǎng)管理制度,建立設(shè)備設(shè)施的運行臺帳,為主要設(shè)備設(shè)施建立技術(shù)檔案。特種設(shè)備建立專用臺賬,并做日常使用檢查記錄。

(三)設(shè)備設(shè)施到貨驗收和報廢拆除

公司制定設(shè)備設(shè)施驗收和報廢拆除管理制度。

七、作業(yè)安全

(一)生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制

公司對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風(fēng)險和隱患進行辨識、評估分級,并制定相應(yīng)的控制措施。

對需進公司辦理業(yè)務(wù)的人員我們都進行安全告知,或有公司專人帶隊。公司危險區(qū)域和設(shè)備設(shè)置危險標(biāo)志牌或警告標(biāo)志牌,嚴格管理其區(qū)域內(nèi)的作業(yè)。廠房及倉庫設(shè)置應(yīng)急照明,正常照明中斷時,應(yīng)急照明應(yīng)能自動啟動。

建立對“三違”行為的管理制度,明確監(jiān)控的責(zé)任、方法、記錄、考核等事項。在生產(chǎn)場所和倉庫配備了消防設(shè)施,加強各個作業(yè)場所的安全檢查。

(二)作業(yè)行為管理

公司制定了人員行為監(jiān)督控制的制度,對危險性大的作業(yè)實行審批手續(xù)、嚴格管理制。

(三)警示標(biāo)志和安全防護

公司制定了警示標(biāo)志和安全防護的管理制度。

 (四)相關(guān)方管理

公司設(shè)立外來施工單位安全制度,明確雙方安全職責(zé)。公司與外來施工單位簽訂安全協(xié)議,幫助外來單位做好安全教育和管理,并監(jiān)督做好日常安全工作。

八、隱患排查和治理

公司建立隱患排查治理的管理制度,制定有隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍、方法和要求等。按照方案進行隱患排查工作,對隱患進行分析評估,確定隱患等級,登記建檔。

公司采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查工作。

九、重大危險源監(jiān)控

公司依據(jù)《危險化學(xué)品重大危險源辨識》GB 18218-2009及《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》(安監(jiān)管協(xié)調(diào)字[2004]56號)的相關(guān)規(guī)定,對本公司的生產(chǎn)設(shè)施或場所進行重大危險源辨識,覆蓋到各崗位和人員。經(jīng)辯識,公司不存在重大危險源。

十、職業(yè)健康

公司建立職業(yè)健康的管理制度。生產(chǎn)布局合理,作業(yè)場所與生活場所分開,聯(lián)系環(huán)保部門每年對工廠水、氣、噪音等進行監(jiān)測,都達到國家I類標(biāo)準(zhǔn),加強綠化建設(shè)和環(huán)境優(yōu)化投入,在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明,加強6S現(xiàn)場管理,以改善工作環(huán)境,作業(yè)環(huán)境基本符合職業(yè)健康要求。

依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,制定各工種勞動防護用品配置標(biāo)準(zhǔn),為從業(yè)人員配備合格的勞動保護用品。各種防護器具已定點存放,由專人負責(zé),并進行經(jīng)常性的檢查維護。

公司已建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案,定期對從事有毒有害工種人員進行職業(yè)危害體檢和職工健康體檢,公司職工未出現(xiàn)禁忌癥。

十一、應(yīng)急救援

公司按相關(guān)規(guī)定建立了事故應(yīng)急救援管理制度,內(nèi)容包含職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案的編制、評審和實施等,內(nèi)容齊全,針對性強。建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu),負責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。公司設(shè)有消防隊,并成立義務(wù)消防員和應(yīng)急救援小分隊,與屬地政府建立聯(lián)動機制。

公司按規(guī)定結(jié)合企業(yè)的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點編制了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案編制符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》GB/T 29639-2013的要求。

按應(yīng)急預(yù)案的要求,建立應(yīng)急設(shè)施,配備應(yīng)急裝備,儲備應(yīng)急物資。每年對關(guān)鍵應(yīng)急事項至少組織一次安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練。

十二、事故報告、調(diào)查和處理

公司制定了事故調(diào)查、報告、處理管理制度,明確了事故報告、調(diào)查、統(tǒng)計與分析、回顧、書面報告樣式和表格等內(nèi)容。發(fā)生事故,現(xiàn)場負責(zé)人第一時間通知安全辦,由安全辦會同有關(guān)部門組織搶救,進行事故調(diào)查、分析、提出處理意見和整改措施。公司建立事故臺帳,登記歸檔。事故發(fā)生后,編制事故的調(diào)查報告,按照四不放過原則進行處理,調(diào)查內(nèi)容齊全,相關(guān)文件資料整理歸檔。

十三、績效評定和持續(xù)改進

公司建立了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的管理制度。每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進行評定,驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性,檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。

根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評定結(jié)果和安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢,對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善,持續(xù)改進,不斷提高安全績效。

 5存在問題及糾正措施

 經(jīng)本次自評與隱患排查,存在主要問題有:

5.1、安全生產(chǎn)費用使用臺賬方面還有所欠缺,不夠細致。

5.2、在建設(shè)三同時方面,資料保存有所欠缺。

5.3、在安全教育方面,個別職工仍存在重生產(chǎn)輕安全的思想,個別職工的自我防范意識有待進一步加強;由于制造企業(yè)的特性,公司外來人員流動性強,周邊農(nóng)村務(wù)工人員較多,安全生產(chǎn)知識貧乏,崗位安全操作技能不熟練,安全培訓(xùn)的廣度和深度有待加強,生產(chǎn)現(xiàn)場對于外來人員的安全管理上有待加強。

5.4、公司能夠按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行了統(tǒng)計分析,但與上級安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門溝通不足,未及時報送書面統(tǒng)計分析表。

5.5、廠內(nèi)警示標(biāo)志還需進一步完善。

5.6、能夠做到組織兼職應(yīng)急救援隊伍和人員進行訓(xùn)練,但未做到定期和計劃性;同時未將預(yù)案提交主管部門備案;未能定期評審應(yīng)急預(yù)案,并進行修訂和完善。

5.7、對現(xiàn)場的事故能夠按照“四不放過”原則進行處理,但缺少定期對事故、事件進行的統(tǒng)計和分析。

針對存在問題,提出以下整改措施:

5.1、建立安全投入專項管理制度,健全完善安全生產(chǎn)費用使用臺賬,明細列支內(nèi)容。

5.2、加強建設(shè)三同時的管理,做好相關(guān)的工作臺帳。

5.3、在安全教育方面,加強職工安全教育和培訓(xùn),增強職工安全意識,加強班組建設(shè),由班組長認真組織好崗位安全操作技能培訓(xùn),傳授工作經(jīng)驗,同時加強了企業(yè)安全文化建設(shè)。

5.4、將對隱患排查和治理情況進行的統(tǒng)計分析,與上級安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門溝通,報送書面統(tǒng)計分析表。

5.5、增加安全生產(chǎn)經(jīng)費投入,在關(guān)鍵部位增設(shè)安全警示標(biāo)志,制作安全宣傳欄,加強安全宣傳,進一步營造安全氣氛。

5.6、加強預(yù)案演習(xí),組織好應(yīng)急救援隊伍和人員進行訓(xùn)練,完善演練計劃。

5.7、對現(xiàn)場的事故能夠按照四不放過原則進行處理,同時應(yīng)加強事故統(tǒng)計和分析,提高事故預(yù)警能力,并對員工開展事故案例教育。

     6自評結(jié)論

     本次自評結(jié)論:應(yīng)評審項目13項,實際評審項目13項;標(biāo)準(zhǔn)分1000分,減去空項40分,實際參評總分960分,減去扣分數(shù)250,企業(yè)自評得分710分。最后得分:710/(1000-40)=  74分。且評審之日前三年本企業(yè)未發(fā)生重傷、死亡或其他重大生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病得情況。

依據(jù)《全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法》和《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分細則》的規(guī)定,自評小組認定,公司達到了冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)。

  附1:冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評匯總表

序號

考評類目

標(biāo)準(zhǔn)分值

評審得分

備注

1

目標(biāo)

20

15


2

組織機構(gòu)和職責(zé)

30

28


3

安全生產(chǎn)投入

40

28


4

法律法規(guī)與安全管理制度

100

90


5

教育培訓(xùn)

50

44


6

生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施

260

140


7

作業(yè)安全

230

175


8

隱患排查和治理

80

59


9

重大危險源監(jiān)控

60

44


10

職業(yè)健康

60

34


11

應(yīng)急救援

30

21


12

事故報告、調(diào)查和處理

20

18


13

績效評定和持續(xù)改進

20

14


空項分為40分

1000

710

標(biāo)準(zhǔn)化得分(百分制)=74分

  附2:安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場隱患整改落實情況

序號

現(xiàn)場存在的隱患問題

整改建議

備注

1

沖壓車間通道堵塞

疏通通道,對流轉(zhuǎn)進行控制

已整改

2

裝配車間浸漆組照明不足

對老化照明設(shè)施就行更換

已整改

3

倉庫貨物升降設(shè)備防護欄缺失

安裝防護欄

已整改

4

裝配車間警示標(biāo)示不足

在車間增加警示標(biāo)語

已整改

5

裝配車間行車軌道運行不一致

對行車進行檢維修

已整改

6

鋰電車間電線裸露

對裸露地方進行整改

已整改

7

員工勞保用品佩戴不齊全

強制要求必須佩帶

已整改

8

浸漆組烘干箱已舊,運行不安全

更換新的烘干設(shè)備

已整改

9

裝配車間通道堵塞

疏通通道,對流轉(zhuǎn)進行控制

已整改

10

電機4個車間地面安全線模糊不明

重新畫線

已整改

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