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辦理退休的條件是什么?養(yǎng)老金怎么測(cè)算?給您說明白!

 JGM1964 2019-06-26

養(yǎng)老保險(xiǎn)知多少,退休待遇不會(huì)算?沒關(guān)系,小編帶您把退休的條件說清楚。

Q:辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退休的條件是什么?

A:記住這兩個(gè)關(guān)鍵詞:15年、退休年齡

● 15年:

■ 15年是指按照規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)

■ 累計(jì)繳費(fèi)年限≥15年

■ 實(shí)際累計(jì)繳費(fèi)年限+視同累計(jì)繳費(fèi)年限≥180月

● 實(shí)際累計(jì)繳費(fèi)年限

■ 是指從參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)開始計(jì)算

● 視同累計(jì)繳費(fèi)年限

■ 是指實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度以前符合國家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作時(shí)間。

■ 因每個(gè)人的工作經(jīng)歷不同,需要到參保地人力社保部門通過個(gè)人檔案確定。

● 溫馨提醒

15年是最低標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)長繳多得原則,交費(fèi)時(shí)間越長,您的養(yǎng)老金越高!

● 達(dá)到法定退休年齡是指?

■ 隨用人單位參保的職工

男:滿60周歲

女:職工滿50周歲,干部(管理崗位,技術(shù)崗位)滿55周歲

■ 特殊工種的職工

■ 男:滿55周歲

■ 女:職工滿45周歲,干部(管理崗位,技術(shù)崗位)滿50周歲

■ 企業(yè)職工特殊工種提前退休的條件是原全民所有制企業(yè)、縣以上集體所有制企業(yè)的工人及工作條件與工人相同的基層干部,男年滿55周歲,女干部年滿50周歲,女工人年滿45周歲,繳費(fèi)年限滿15年,所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內(nèi)并達(dá)到規(guī)定年限。

■ 有毒有害滿8年以上(含8年)

■ 高溫井下滿9年以上(含9年)

■ 高空特別繁重滿10年以上(含10年)

■ 常年在零攝氏度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場(chǎng)所工作的工人退休時(shí),可以參照從事井下、高溫作業(yè)的工人的有關(guān)規(guī)定辦理;常年在海拔四千五百米以上高山、高原地區(qū)工作的工人退休時(shí),可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規(guī)定辦理。

● 因病完全喪失勞動(dòng)能力的職工

■ 男:滿50周歲

■ 女:滿45周歲

■ 企業(yè)職工因病提前退休的條件是男年滿50周歲,女年滿45周歲,繳費(fèi)年限滿15年,因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力。

■ 繳費(fèi)年限滿15年,因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力,但未達(dá)到上述因病提前退休年齡的,可以退職。

■ 如果養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限和年齡

兩條都滿足了,那么你可以申辦退休手續(xù)啦!退休后能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?養(yǎng)老金如何計(jì)算?

現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(待遇領(lǐng)取地為浙江)測(cè)算服務(wù),已上線,浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng),動(dòng)動(dòng)手指就能馬上查看待遇測(cè)算結(jié)果。

最重要的操作步驟收好了!

1.實(shí)名登錄“浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”(http://www.zjzwfw.gov.cn/),點(diǎn)擊首頁熱點(diǎn)服務(wù)欄目的“退休待遇測(cè)算”。

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2.選擇參保地,點(diǎn)擊養(yǎng)老待遇測(cè)算。

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3.提交確認(rèn)后就能看到個(gè)人基本信息、規(guī)定參數(shù)、可選參數(shù)、待遇計(jì)算參保地系統(tǒng)取值、待遇估算結(jié)果。

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4.點(diǎn)擊“歷年增長率”,即可看到增長率和月平均工資。

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5.點(diǎn)擊“開始計(jì)算”,即可看到待遇估算成果。包含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、養(yǎng)老金小計(jì)和相關(guān)說明。

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溫馨提醒

退休待遇測(cè)算結(jié)果僅供參考,具體以退休時(shí)實(shí)際核發(fā)為準(zhǔn)。

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