領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系一直都是職場中最微妙的，你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，也有可能存在被辭退的現(xiàn)象，這些事情不是沒有可能。就算你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好，他也會找你聊天。當你的領(lǐng)導(dǎo)和你之間出現(xiàn)這些現(xiàn)象，你可以考慮是否要和他深交。要知道不管你和領(lǐng)導(dǎo)什么關(guān)系，當職場上出現(xiàn)利益糾紛，他很有可能選擇背叛你。今天小編就和大家一起來看看職場中，領(lǐng)導(dǎo)和你聊的這三個話題，你向他透露只會害了你。

1.你的兼職

有的同事為了提高自己的能力或者給自己多賺一點生活費，會選擇做微商，這些都是職場中的副業(yè)。你的副業(yè)只要不影響主業(yè)的發(fā)展，還是可以這樣做的，最好不要讓領(lǐng)導(dǎo)知道這件事情。當你的兼職賺到了一筆資金，也不要在領(lǐng)導(dǎo)面前透露你的收入，只會讓他們覺得你沒有認真對待工作。

2.同事的秘密

休息時間，大家在職場也會說到自己的私事，彼此之間都會分享一點小秘密。當領(lǐng)導(dǎo)問起關(guān)于另一同事的私事時，你可以選擇說不知情。否則你把秘密告訴領(lǐng)導(dǎo)，當事人知道后，和你的關(guān)系也會變得疏遠。領(lǐng)導(dǎo)這些行為也是在破壞你們之間的關(guān)系，也要小心。

3.抱怨公司的不滿

這一招領(lǐng)導(dǎo)很喜歡用在老員工身上，找到老員工，問問他們對公司的意見。你直接說或者向領(lǐng)導(dǎo)抱怨公司的各種規(guī)矩不滿，不要以為你的領(lǐng)導(dǎo)不會告訴最高層，他們會馬上通知老板。當公司出現(xiàn)裁員現(xiàn)象，你很有可能在名單中。

總結(jié)：領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間也會有套路，當你的領(lǐng)導(dǎo)對你有了這些套路，身為員工你要小心回答，不然這些回答會害了你。