近年來,隨著專用性空調(diào)行業(yè)的發(fā)展、市場競爭的加劇以及客戶對產(chǎn)品定制化需求的不斷提高,產(chǎn)品科技含量和持續(xù)創(chuàng)新能力日漸成為專用性空調(diào)企業(yè)的核心競爭力中最重要的組成部分。在專用性空調(diào)從“大規(guī)模"生產(chǎn)向“精益化"生產(chǎn)轉(zhuǎn)變的浪潮下,已提交IPO上市申請的申菱環(huán)境憑借著多年的研發(fā)積累,堅持走科技創(chuàng)新、科學發(fā)展之路,在專用性空調(diào)領域突圍而出,成為該行業(yè)內(nèi)的佼佼者。

據(jù)了解,廣東申菱環(huán)境系統(tǒng)股份有限公司(簡稱申菱環(huán)境)成立于2000年,是一家以空調(diào)制冷、環(huán)境治理、能源利用為方向,集研發(fā)設計、生產(chǎn)制造、營銷服務、工程安裝、運營維護于一體的現(xiàn)代化集團。目前,申菱環(huán)境采取“自主研發(fā)”為主的方式組織開展研發(fā)工作,建立研發(fā)項目立項制度與研發(fā)投入核算體系,設立了由核心管理層、內(nèi)部專家為主的技術與項目管理委員會,對研發(fā)項目進行評審,納入年度研發(fā)計劃,安排經(jīng)費組織實施,并進行有效管理核算、監(jiān)督。

為了鼓勵專家級別的骨干深入第一線,保證創(chuàng)新過程的有效性和質(zhì)量,申菱環(huán)境形成了一套針對客戶最核心需求的創(chuàng)新模式,通過全面深入的理解領先客戶的核心需求,找到創(chuàng)新的方向,通過深入領先客戶的業(yè)務過程,找到創(chuàng)新的切入點,并基于自身技術積累,提出創(chuàng)新性的方案。

不僅如此,在新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品升級改進方面,申菱環(huán)境通過不斷加快新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品升級改進速度,保持公司在新產(chǎn)品品種和功能上的領先地位,滿足國內(nèi)外市場的新需求。完善的技術開發(fā)體系,有利于申菱環(huán)境的研發(fā)體系很好的運轉(zhuǎn),并加快技術成果的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化速度。

更值得一提的是,申菱環(huán)境多年來一直鼓勵技術創(chuàng)新,專門針對研發(fā)人員建立績效獎勵制度,包括《研發(fā)項目獎金評定制度》、《專利、論文和標準獎勵制度》等,對研發(fā)人員設立研發(fā)項目獎,加大對科技人員的獎勵力度,此外公司鼓勵成果輸出,對于發(fā)表專利與論文,均給予獎勵。

申菱環(huán)境積極推進鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)文化建設,營造了輕松和諧的創(chuàng)新環(huán)境,充分發(fā)揮出團隊的積極主動性和工作熱情,鼓勵公司員工提出創(chuàng)新的技術或產(chǎn)品建議,對表現(xiàn)突出的創(chuàng)新型人才破格提拔,不僅使公司對員工保持持續(xù)的凝集力和向心力,增強核心技術人才隊伍對公司的歸屬感,還讓申菱環(huán)境在行業(yè)改革升級的浪潮中處于不敗的地位。