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5本實用指南,有效解決你在職場中遇到的所有問題

 昵稱44943940 2019-06-24

書單狗知道自己的粉絲中,肯定有一批今年剛畢業(yè),踏上職場的小朋友,

也有在職場打拼了一段時間的大朋友。

而書單狗如今能夠左手愛情,右手事業(yè),每月拿著高達17塊8的工資,

跟我平時工作上的積累是分不開的。

所以今天給大家推薦的這5本職場入門書,

就是在工作遇到問題的時候,能迅速幫到你的法寶!

01《搞定:無壓工作的藝術(shù)》

很多人上班都心知肚明,自己的效率很低,但下班的時候還是感覺疲憊不堪,

投入和產(chǎn)出實在是不成正比!

針對這種情況,作者希望用這一本書幫助我們擺脫工作中的壓力。

比如,他指出大腦是用來思考的,不是用來記憶的,

所以我們需要“清空大腦”,借助筆和本子來羅列待辦事項。

書單狗乍一聽覺得,這件事情不是很簡單嗎,每個人都知道啊。

但作者在此基礎(chǔ)上提出了一整套GTD 系統(tǒng),教你真正科學(xué)合理地安排工作!

具體方法書單狗三言兩語難以說清,但只要是被壓力困擾的人,就一定不要錯過它。

他會讓你的大腦從壓力中解放出來,工作效率自然而然也會提高了!


三句話了解一本書

1、大腦負(fù)載能力有限,一旦超越了限度,思考效率就會急劇下降。

2、你發(fā)揮能量的能力與你的放松能力成正比。

3、焦慮是由缺乏控制、組織、準(zhǔn)備和行動引起的。

02《秘書工作手記》

這本職場干貨書不止是給秘書看的,只要你是在基層崗位工作的人,它絕對是難得的生存指南。

因為很多人真的不知道如何與自己的領(lǐng)導(dǎo)相處。

太近、太遠(yuǎn),都會尷尬,或者不利于工作。

這本書的作者,就是一個老江湖了,講了很多秘訣。

比如在對待領(lǐng)導(dǎo)時,一定要注意“件件有回音,事事有著落”。

在領(lǐng)導(dǎo)眼里,你匯報的次數(shù)永遠(yuǎn)少于他期望的次數(shù),而這是他判斷你工作態(tài)度的重要環(huán)節(jié)。

怎樣才能正確高效地匯報工作,書中也做出了詳細(xì)解答。

書單狗覺得其中最關(guān)鍵的一點,不要只陳述現(xiàn)狀,而是要拿出方案和辦法,

這才能讓你在工作中,凸顯出自己的價值!

三句話了解一本書

1、匯報工作時應(yīng)當(dāng)有自己的想法,解決問題的思路,推薦方案和理由。

2、件件有回音,事事有著落。

3、開會不能把自己當(dāng)作純聽眾,要初步進行構(gòu)思,考慮可能要針對什么問題發(fā)表看法,要講哪些內(nèi)容。

03《12個工作的基本》

很多人可能會有這種困惑,為什么在工作幾年后,起點相同的人已經(jīng)風(fēng)生水起,自己卻沒什么變化,仍然苦守微薄的工資?

書單狗想說,很有可能是你沒注意到不同年齡需要不同的工作能力!

比如,30多歲的人要留心鍛煉“委任力”:

初涉管理的人容易犯一個錯誤,工作交給別人,總覺得不如相信自己。

卻沒有想過有時不是對方水平不夠,而是自己欠缺合理分配工作的能力。

除了委任力,書中還提到了各年齡段需注意的反應(yīng)力、親和力等12項基本能力,

絕對是各年齡層的職場人都適用的“能力自查手冊”!

三句話了解一本書

1、年過35歲的人跳槽需要滿足兩個條件,第一,專業(yè)知識和技能。第二,領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗和技巧。

2、邊聽人說話邊點頭,這樣的人非常善于傾聽,能得到額外信息。

3、與其把重點放在做什么工作上,不如設(shè)法讓自己置身于能夠得到成長的環(huán)境。

04《99%的新人沒用心做好的50件事》




這本書是作者寫給日本初入職場的年輕人的工作寶典,

但書單狗覺得,其實它和我們這代年輕人的心理狀態(tài)也十分貼切,寫到了許多大家容易遇到的問題。

比如作者提到,工作只完成了50分也不要緊,趕快提交上來。

書單狗知道,這是許多職場年輕人都會有的心理,

在做任務(wù)時總想做到盡善盡美,遲遲不敢提交工作。

其實在盡力而為的情況下,及時反饋給上司,在上司的指導(dǎo)和建議下進行改正,才能提高工作效率,更快積累成長經(jīng)驗!

不要小看書中的50條小技能,它們會幫新手迅速上手工作,在職場更加游刃有余。

三句話了解一本書

1、接手的工作一定要完成。

2、即使只有50分,也要趕快提交。

3、如果自己不積極主動地爭取,機會是不會來的。

05《優(yōu)秀到不能被忽視》

年輕人不斷跳槽,在今天已經(jīng)成為見怪不怪的社會現(xiàn)象了!

大家都想尋求一份富有激情的工作,但最終卻一次次失望。

也經(jīng)常有人問書單狗,是怎么找到這么熱愛又合適的工作的?

其實就像這本書里說的,在工作中缺乏激情是很正常的,

與其在還不確定自己的喜好時盲目追求,不如先關(guān)注自身的工作能力和價值。

這本書最大的意義就是鼓勵我們用“工匠思維”代替“激情思維”,

當(dāng)我們經(jīng)過大量刻意練習(xí),掌握了不可替代的寶貴技能,

才能擁有獨屬于自己的競爭力,好工作才能唾手可得!

三句話了解一本書

1、  正確地工作比正確的工作重要。

2、  成就不在于天賦,而在于積累到如此大量的練習(xí)。

3、  不要執(zhí)迷于尋找自己真正的“天職”,要去掌握稀缺而寶貴的技能。

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