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文：加七 一提到中國的發(fā)展速度，世界人民就會(huì)羨慕不已。多年來，中國的發(fā)展步伐變得越來越快，5G時(shí)代的試點(diǎn)，電子社?？ê歪t(yī)療保險(xiǎn)卡的出現(xiàn)，以及不斷出現(xiàn)的“無人時(shí)代”，無一不令人驚嘆。  隨著時(shí)代的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人工智能給人們的生活帶來了方便，同時(shí)，它也威脅著許多人的生活。眾所周知，人工智能可以高效準(zhǔn)確地完成相應(yīng)的任務(wù)，但是隨著人工智能的不斷發(fā)展，一些職業(yè)將被取代，并逐漸退出歷史舞臺(tái)。今天，我們就來盤點(diǎn)一些，未來很有可能被人工智能取代的職業(yè)，和前景較好的職業(yè)。 哪些職業(yè)容易被取代？ 首先，使用固定模式的工作可以很容易地被取代。由于固定模式表明該專業(yè)的工作內(nèi)容具有固定的操作模式，技能相對較低。例如洗碗機(jī)是一種固定的工作模式，洗碗機(jī)的效率比手動(dòng)洗碗要快，可以加入相應(yīng)的人工智能技術(shù)，在較短的時(shí)間內(nèi)洗出比手動(dòng)更快更干凈的盤子。 其次，優(yōu)化型的職業(yè)易于取代。例如，個(gè)人信用評估人員需要收集相應(yīng)的數(shù)據(jù)，然后對數(shù)據(jù)進(jìn)行集成和比較，以獲得最終的信用評分。但人工智能顯然比人類處理數(shù)據(jù)的速度更快，能力更強(qiáng)。因此，優(yōu)化職業(yè)很容易被取代。  一、傳統(tǒng)流水線上的工人 在未來，近一半的低技術(shù)含量的傳統(tǒng)流水線員工將被智能機(jī)器人取代。因?yàn)闄C(jī)器人不會(huì)疲勞，而且工作效率又快又高。
隨著近年來無人駕駛汽車的研發(fā)，專職司機(jī)和代駕在未來將面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。谷歌等無人駕駛汽車已經(jīng)在美國出現(xiàn)，奧迪、豐田、福特等汽車也在大力開發(fā)無人駕駛汽車。在深圳福田區(qū)，還有無人駕駛的公交車在運(yùn)行。因此，一旦無人駕駛汽車完全投入使用，全職司機(jī)將面臨失業(yè)。 三、收銀員 未來隨著人工智能收費(fèi)的普及，消費(fèi)者可以跳過繁瑣的人工收費(fèi)過程，進(jìn)行自動(dòng)支付。隨著人工智能收費(fèi)的不斷替代，超市、購物中心和收費(fèi)站等收銀員將面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。智能自動(dòng)收費(fèi)不僅節(jié)省了人工成本，而且大大提高了效率，節(jié)省了時(shí)間。  四、保安 安保機(jī)器人的出現(xiàn)使安全設(shè)備更加智能化。可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)巡邏、自動(dòng)報(bào)警和防盜系統(tǒng)。并且安保機(jī)器人還有一個(gè)優(yōu)勢，那就是，只要電力充足，它們可以24小時(shí)不間斷地工作。 五、客服 隨著人工智能技術(shù)的不斷進(jìn)步，機(jī)器人和人之間的互動(dòng)越來越真實(shí)，服務(wù)也越來越個(gè)性化。自動(dòng)化的客戶服務(wù)可以大大降低成本，也降低了出錯(cuò)的概率。并且人工智能還不會(huì)在情緒上出現(xiàn)波動(dòng)。 六、銀行出納員 隨著用戶數(shù)量的增加，越來越多的人想繞過繁瑣的柜臺(tái)業(yè)務(wù)，而是通過在線渠道來處理相應(yīng)的業(yè)務(wù)，所以線下網(wǎng)點(diǎn)的影響力越來越小。很多線下服務(wù)逐漸被人工智能取代，未來可能設(shè)有無人銀行。  七、翻譯和外語教師 人工智能技術(shù)在翻譯領(lǐng)域發(fā)展迅速，其準(zhǔn)確性不斷提高。此外，人工智能還可以將多種語言進(jìn)行互相翻譯，這超出了只能教一種語言的教師的能力。 八、導(dǎo)游 如今，許多導(dǎo)游服務(wù)可以通過智能設(shè)備來實(shí)現(xiàn)，如語音導(dǎo)游、智能問答等。因此，越來越強(qiáng)大的電子指南變得越來越受歡迎。 哪些職業(yè)難以被取代？ 其中社會(huì)性比較強(qiáng)的工作是不容易替代的，因?yàn)槿斯ぶ悄芎茈y分析人類的情感，而人工智能只能從一個(gè)固定的數(shù)據(jù)庫中得到相應(yīng)的語句，才能與人交流，并且很難根據(jù)人類的情感進(jìn)行相應(yīng)的交流。前不久BBC基于劍橋大學(xué)研究者分析了365種職業(yè)在未來的淘汰概率，一下的這些職業(yè)的淘汰率是相對比較低的。  一、程序員：8.5%。從理論上講，機(jī)器人完成可以勝任基本的編程工作。英特爾實(shí)驗(yàn)室的研究人員業(yè)開發(fā)出世界上第一個(gè)能夠自動(dòng)生成完整軟件程序的人工智能機(jī)器人。然而，目前機(jī)器人編程仍然是一種理論上可行的方案，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。即使它可以消除許多編程任務(wù)，它也只能起到輔助作用。畢竟，在不尋常的緊急情況下，還是人類發(fā)揮關(guān)鍵作用。 二、護(hù)理人士：8%。與人工智能相比，人類的感情是機(jī)器無法模仿的，就是同情心和感情的交流，人工智能可以很好的規(guī)劃你一整天的護(hù)理計(jì)劃，但是卻沒有辦法滿足和人類感情上的交流。因此像護(hù)理類的，需要更多感情交流的職業(yè)，是人工智能難以替代的。 三、建筑師：1.8%。近年來的確有很多“人工智能建筑師”被開發(fā)出來，但是這些機(jī)器人完成的只是畫圖紙而已，而建筑師真正的意義是創(chuàng)意、審美、空間感以及建筑理念還有抽象的判斷，這些都是人工智能無法做到的。  四、心理醫(yī)生0.7%。所謂的人工智能就是在一個(gè)數(shù)據(jù)庫輸出可以匹配的數(shù)據(jù)，而機(jī)器無法理解人類的情緒，心理醫(yī)生本來就是建立在一種信念的基礎(chǔ)上，使人類的情緒可以有效的處理，同樣的也沒有人愿意向一個(gè)沒有生命的物體傾訴。 五、教師：0.4%。人類獨(dú)有的、被視為最后堡壘的能力，是機(jī)器無法傳道受業(yè)的。而教師的工作不僅僅只是的傳輸，還有與學(xué)生之間的交流和相處，根據(jù)不同的學(xué)生改變自己的教學(xué)模式，這是人工智能不會(huì)達(dá)到的。 自人工智能誕生以來，實(shí)踐和技能變得越來越成熟，應(yīng)用領(lǐng)域也在不斷擴(kuò)大?？梢韵胂螅磥砣斯ぶ悄軒淼目萍籍a(chǎn)品將成為人類智慧的“容器”。目前人工智能的快速發(fā)展已經(jīng)滲透到我們生活的方方面面。人工智能給我們帶來了方便，但與此同時(shí)，它也在潛移默化中搶走了我們的工作，所以我們要做的就是不斷提高自己，提高自己的學(xué)習(xí)能力，只有這樣我們才能不斷適應(yīng)千奇百怪的變化環(huán)境。  事實(shí)上，不管一個(gè)機(jī)器人有多強(qiáng)大，它最終都是程序化冷冰冰的機(jī)器。人類之所以能成為世界的領(lǐng)導(dǎo)者，是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都是有血有肉，有真實(shí)感情知道如何去愛的。只要我們用心觀察世界，用心傾聽，一定能做很多機(jī)器人做不到的事情，創(chuàng)造屬于我們自己獨(dú)一無二的職業(yè)生涯。大家認(rèn)為呢？ |
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