在現(xiàn)代忙碌的社會(huì)里，工作與生活緊緊相聯(lián)；職場(chǎng)中看到的總是忙碌的身影，枯燥乏味；而在這種環(huán)境中，那女性的存在，常常就會(huì)給你帶來(lái)溫馨與生氣勃勃；而在這當(dāng)中，也許有你喜歡的也有你不那么喜歡的；這也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)有許多喜歡的類(lèi)型女員工，但不喜歡的或說(shuō)不那么受歡迎的你有總結(jié)過(guò)嗎？

我平時(shí)里，我最受不了的看不慣的女職員或女員工，我現(xiàn)在總結(jié)有以下幾點(diǎn)，不知你可認(rèn)同？

第一種的人：工作不上心

你可能心不在焉的工作，時(shí)常遲到和早退，拖延工作時(shí)間或東游西蕩打發(fā)工作時(shí)間。只是因?yàn)槟悴⒉淮偈棺约呵∪缙浞值毓ぷ?，所以你根本就沒(méi)有發(fā)揮到你的潛能。由于你的自制行為有了問(wèn)題，使你形成了不良的工作習(xí)慣，阻礙了你的升遷晉級(jí)。善于觀察工作能力的人常怪你為何不能做得更好。起初，上司或許也有點(diǎn)失望和惋惜，可是到了后來(lái)也不抱有什么希望了。上司總是想方設(shè)法把這種人給打發(fā)走，或者調(diào)到無(wú)足輕重的崗位上。

第二種人：經(jīng)常抱怨工作，抱怨上司領(lǐng)導(dǎo)，牢騷滿(mǎn)腹的人

一邊埋頭工作，一邊對(duì)工作不滿(mǎn)，一邊在完成任務(wù)，一邊愁眉苦臉。讓人覺(jué)得你是在干擾工作，愛(ài)說(shuō)牢騷的人，只知道對(duì)工作環(huán)境和同事的工作或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不滿(mǎn)發(fā)牢騷、泄怨憤?；蛟S你希望工作和環(huán)境秩序好一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)好客氣相處一點(diǎn)，卻不能在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，用適當(dāng)?shù)姆绞秸J(rèn)真提出來(lái)，而只一味地抱怨。同事或領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)為你難相處，以為你不順手。結(jié)果升級(jí)、加薪的機(jī)會(huì)沒(méi)有你的份，你在此時(shí)牢騷、抱怨會(huì)更重更厲害！

第三種人：領(lǐng)導(dǎo)面前拍馬屁、獻(xiàn)殷勤的人

對(duì)單位或公司里的領(lǐng)導(dǎo)要尊重，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)正確的指令要認(rèn)真執(zhí)行，但不要在領(lǐng)導(dǎo)面前拍馬屁獻(xiàn)殷勤。有些人工作上敷衍塞責(zé)，或者根本就沒(méi)本事，一見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，就讓座、倒茶、遞煙，甚至公開(kāi)吹捧拍馬屁，以討領(lǐng)導(dǎo)的歡心。這種行為，雖然與同事沒(méi)有直接的利害關(guān)系，但正直的同事都是很反感的。他們會(huì)在心里瞧不起你，不想與你合作，有的還會(huì)對(duì)你嗤之以鼻。如果你們單位或公司的領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)優(yōu)秀，你真心誠(chéng)意佩服他，那應(yīng)該表現(xiàn)得含蓄點(diǎn)嘛，最好體現(xiàn)在具體工作上。有些人還經(jīng)常瞞著同事向領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題，而這些問(wèn)題往往是同事們平時(shí)在辦公室里談?wù)摰摹＿@實(shí)際上是一種變相的獻(xiàn)殷勤，同事得知后，也會(huì)很厭惡的。

第四種人：該做的事不做，不該做的卻瞎忙活的人

幾個(gè)人同在一個(gè)辦公室，每天總有些雜務(wù)，如打水、掃地、擦門(mén)窗、夾報(bào)紙等，這雖都是小事，但也要積積去做。如果你同事的年紀(jì)比你大，你不妨多做些。懶惰是人人厭惡的，如果你開(kāi)水從來(lái)不打，可每天都喝，報(bào)紙從來(lái)不夾，可每天都爭(zhēng)著看，久而久之，人家對(duì)你就不會(huì)有好感了。如果你自己的房間收拾得非常干凈利索，可是在辦公室里，你從來(lái)就不愛(ài)打掃衛(wèi)生，到處一片狼籍，那么

人家會(huì)對(duì)你印象有減分或說(shuō)你比較自私自利。

第五種人：總讓男士請(qǐng)客的人

按理說(shuō)，男人不應(yīng)該吝嗇的，尤其是與女士在一起的時(shí)候，是要有點(diǎn)兒男子漢的派頭。比如請(qǐng)女士吃飯、喝咖啡、吃冷飲等。但這必須是男士主動(dòng)向女士提出邀請(qǐng)，而不是女士要求男士請(qǐng)客。可是，有時(shí)女同事就是不懂這個(gè)道理，她們不是以女性的魅力來(lái)喚起男人的主動(dòng)、大方和瀟灑，而是直接地向男人乞討，叫男同事左右為難。男同事面對(duì)這樣的女同事，總是不自在，感覺(jué)很不好。女同事在男同事面前，還是保持點(diǎn)兒矜持為好點(diǎn)。

第六種人：霸氣十足、不可一世類(lèi)型的人

職場(chǎng)中有如老板助理或老板女秘書(shū)之類(lèi)的人，她們與老板接觸的機(jī)會(huì)最多，也常是老板的心腹之一。在這種情況下，一些女助理或女秘書(shū)容易自我陶醉霸氣十足，像是不可一世一樣。這樣的女助理或女秘書(shū)會(huì)令員工討厭，也頗遭毀譽(yù)。老板常因工作忙而讓女助理或女秘書(shū)代為傳達(dá)指令，但這并不表示女助理或女秘書(shū)有權(quán)對(duì)員工發(fā)號(hào)施令。故女助理或女秘書(shū)切忌以“二老板”自居，否則，不但會(huì)使老板的指令難以執(zhí)行，也會(huì)給自己的工作帶來(lái)麻煩。

在結(jié)束之前，本人稍稍提一下建議：職場(chǎng)女性注意事項(xiàng)與要點(diǎn)

一.必須能夠站在對(duì)方的立場(chǎng)思考問(wèn)題。

二.必須能基于自己的想法說(shuō)話(huà)。

三.必須能夠鞭策自己。

四.不要泯滅了自己善良的本性。

以上就這幾點(diǎn)俾人平時(shí)工作中留意到的人，僅代表我個(gè)人的看法；不同人眼里看待的是不一樣的，只作趣談一則，只要平時(shí)大家工作當(dāng)中能跟同事融洽、和諧、開(kāi)心的完成工作任務(wù)，不影響工作，那就OK了！