MICE是B2B服務(wù),既然是B2B模式,那就說(shuō)明有一個(gè)群體化的決策流程,這個(gè)群體決策流程就是招標(biāo)。為了減少很多無(wú)用功,對(duì)于大多數(shù)需要參與競(jìng)標(biāo)的MICE企業(yè),以下10大要點(diǎn)很重要(其實(shí)是11大,為了好聽(tīng)說(shuō)是10大,十全十美哈)。 為什么競(jìng)標(biāo)很重要呢?其一,競(jìng)標(biāo)本身就是企業(yè)自身實(shí)力的展現(xiàn),是一次免費(fèi)的宣傳和推介活動(dòng)。即便這次沒(méi)有中標(biāo),讓參與決策的專家、甲方爸爸看到實(shí)力,下次會(huì)想著你——嗯,這家公司不錯(cuò),下次可以去試試。 要重視競(jìng)標(biāo)前的工作,甚于競(jìng)標(biāo)的準(zhǔn)備工作。看過(guò)《企業(yè)文化-企業(yè)生活中的儀式與利益》這本書,我們知道很多儀式性的東西,看起來(lái)這個(gè)(招標(biāo))儀式固然重要,但是儀式又是企業(yè)文化決定的,有更深層次的東西,往往90%的流程和具體的決定是在招標(biāo)之前或事后已經(jīng)或才能決定,而不是競(jìng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)決定的(書上說(shuō)的,不是我說(shuō)的,這是企業(yè)文化)。 1.首先確定信息源(Lead Generation)了解標(biāo)書是從哪里獲得的?比如,是外部的誰(shuí)發(fā)給內(nèi)部的哪個(gè)部門,再是從誰(shuí)的手里交出來(lái)的;還是從招標(biāo)網(wǎng)上下載下來(lái)的;還是領(lǐng)導(dǎo)直接分派的任務(wù)。不同的信息源,真實(shí)性和成功率都不一樣。 2.識(shí)別以往的歷史(History and Vender)如果某活動(dòng)是歷年舉辦的,每年中標(biāo)的是某一家,都已經(jīng)第三年了,第四年了。這時(shí)候要謹(jǐn)慎是否參加,如果對(duì)內(nèi)情一無(wú)所知就不要摻和,否則是浪費(fèi)時(shí)間。至于怎么查以往的歷史,這個(gè)就不再贅述了。 3.了解競(jìng)標(biāo)流程和決策者任何競(jìng)標(biāo),即便是委托第三方的競(jìng)標(biāo),要明白誰(shuí)最終買單,誰(shuí)能說(shuō)話。每個(gè)企業(yè)的構(gòu)架不一樣,不是所有的采購(gòu)都有決定權(quán)。技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、市場(chǎng)部、行政后勤部陣式很強(qiáng)大,找到能說(shuō)YES的比說(shuō)No的重要。因?yàn)閟ay no更容易,say yes 不僅沒(méi)有好處還要擔(dān)責(zé)任的。 4.了解預(yù)算和緊迫性(Budget)根據(jù)不確定之錐原理,任何一件事情的難度或費(fèi)用,可能存在16倍的差距,不清楚預(yù)算的競(jìng)標(biāo)是沒(méi)辦法參與的,報(bào)價(jià)太高直接被砍,報(bào)價(jià)太低誰(shuí)都沒(méi)好處。要研究預(yù)算,以及哪些是緊迫性需求,在有限的預(yù)算之內(nèi)做到最好的方案,畢竟好東西愛(ài)不完的,適合該項(xiàng)目的方案是好方案,有的方案很好,但是不是緊急、迫切需求、也不是關(guān)注點(diǎn),也沒(méi)有必要通過(guò)方案展示自己的實(shí)力。 5.招標(biāo)文件和程序的規(guī)范如何(Bidding Document)招標(biāo)書的內(nèi)容應(yīng)該是明確具體的RFP或SOW,數(shù)頁(yè)紙的招標(biāo)函肯定不規(guī)范,沒(méi)辦法做。甲方要么不專業(yè),要么故意隱藏某些重要信息。 6.對(duì)自己資質(zhì)的鑒定(Qualification)招標(biāo)書中肯定有對(duì)于對(duì)象的要求,比如對(duì)企業(yè)營(yíng)業(yè)地和注冊(cè)地的要求;對(duì)企業(yè)資質(zhì)的要求,是不是超出了自己的實(shí)力,畢竟每個(gè)企業(yè)所獲得的資質(zhì)是不一樣的,適合別人的不一定適合自己。 對(duì)于服務(wù)內(nèi)容的要求,要看是否與主營(yíng)業(yè)務(wù)或戰(zhàn)略發(fā)展方向吻合,如果相背離,是不應(yīng)該參加的,因?yàn)橹袠?biāo)幾率很小,參與競(jìng)標(biāo)的團(tuán)隊(duì)也會(huì)對(duì)企業(yè)的使命和價(jià)值觀有埋怨。 此外,雖說(shuō)MICE行業(yè)是整合營(yíng)銷和整合服務(wù),但是術(shù)業(yè)有專攻,政府會(huì)、醫(yī)學(xué)會(huì)、財(cái)經(jīng)會(huì)都有自己的套路,不是自己的行業(yè)專長(zhǎng)要謹(jǐn)慎評(píng)估。 7. 是否能找到核心推薦人和決策團(tuán)隊(duì)(Know Who)招標(biāo)過(guò)程之中,在招標(biāo)之前沒(méi)辦法參與招標(biāo)說(shuō)明會(huì)或者有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)決策人,中標(biāo)的機(jī)會(huì)大打折扣。因?yàn)锽2B的業(yè)務(wù)特性,決策者誰(shuí)也不敢輕易使用不認(rèn)識(shí)的人,即便甲方是世界知名企業(yè),頭次使用也會(huì)很謹(jǐn)慎。做得好是應(yīng)該的,做砸了的風(fēng)險(xiǎn)可能把自己的職業(yè)生涯和政治生命也搭進(jìn)去了,作為決策人(團(tuán)隊(duì))心理自有一本賬。如果沒(méi)辦法找到?jīng)Q策人,是否有引薦人是非常重要的。 8. 與甲方、決策者關(guān)系的培養(yǎng)在于平時(shí)所有的競(jìng)標(biāo),本質(zhì)在于,誰(shuí)更接近于決策層,這是世界共識(shí),尤其是B2B。商業(yè)中的信任是根本,培養(yǎng)B2B的信任需要多年以上的強(qiáng)關(guān)系合作。 9. 組建團(tuán)隊(duì)(Team)我們往往容易產(chǎn)生誤區(qū),以為只有簽訂合同之后,才建立了項(xiàng)目組。其實(shí)不然,項(xiàng)目組應(yīng)該在決定參與競(jìng)標(biāo)就應(yīng)該組建,盡管此時(shí)競(jìng)標(biāo)期間組建的團(tuán)隊(duì)未必就是簽約之后的de facto 事實(shí)團(tuán)隊(duì),競(jìng)標(biāo)不是單兵作戰(zhàn),不是市場(chǎng)部、銷售或BD自己?jiǎn)胃?。B2B項(xiàng)目具有復(fù)雜性,組建一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)很難,但是戰(zhàn)斗力更強(qiáng),更高效。 10.參與競(jìng)標(biāo)(Action) 標(biāo)書做好之后,有機(jī)會(huì)給甲方爸爸媽媽們看一下提提意見(jiàn)是最好的,不行的話可以先內(nèi)部交叉提提意見(jiàn),找外部專家看看(對(duì)于那些有風(fēng)險(xiǎn)的和重要的而言,請(qǐng)專家看看,必要的專家費(fèi)還是要支付的,專家的人脈資源是最寶貴的)。 11. 建立競(jìng)標(biāo)知識(shí)庫(kù) 最后,無(wú)論成功與否,應(yīng)該有一個(gè)競(jìng)標(biāo)成敗日志,對(duì)于本次競(jìng)標(biāo)成敗得失的總結(jié),一頁(yè)紙也可,對(duì)于后來(lái)人是知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累。 |
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