決定離職了，對于如何寫離職申請不用太糾結(jié)，按照以下三段式套路來寫即可：

表達對公司、領(lǐng)導的認可與感謝

畢竟也是給咱們發(fā)工資的，也給了個平臺讓咱們學習成長，不管因為什么原因打算離開，基本的感謝還是要有的。

重點：表達是個人原因離職

要走都是自己的決定，有客觀理由就寫個客觀理由：距離太遠、累了想歇歇、想換個環(huán)境等等。

好聚好散，因?qū)?、同事的抱怨離職的原因就不用寫了。

確實沒什么好寫的，就簡單幾個字：因個人原因。有人問起來，臉皮薄的就說具體情況不方便講，不好意思。

態(tài)度禮貌而堅決，沒人會刨根問底。

最后一段：申請離職的具體日期，保證做好交接，請領(lǐng)導審批云云

重點在于說明最后工作日，方便領(lǐng)導做好人員安排，工作交接。

經(jīng)常有領(lǐng)導事忙給忘了，你要走了發(fā)現(xiàn)連個交接工作的還沒確定，雖然能一走了之，但畢竟影響職業(yè)操守，雙方尷尬。

職場人，自己思考清楚的事，在不影響工作和他人的情況下，干凈利落的解決，方顯職業(yè)。

離職如此，其他事情亦如此。

【子佳看職場】，一名HR老兵，分享職場案例與感悟。