職場上，不少職場的朋友他們都在抱怨，公司領(lǐng)導(dǎo)不給他們升職加薪的機會，其實有些時候一些領(lǐng)導(dǎo)他們在安排工作時，都已經(jīng)給了員工機會，但是領(lǐng)導(dǎo)卻發(fā)現(xiàn)員工沒有把握住，而且領(lǐng)導(dǎo)對員工會說一些暗語，其實這些話，員工沒有在第一時間領(lǐng)會到，那么很有可能會因此無法被領(lǐng)導(dǎo)所信任，不少員工正是因為沒有眼力見，無法讀懂領(lǐng)導(dǎo)到底在想什么，他們并不知道接下來要為領(lǐng)導(dǎo)做什么，員工和領(lǐng)導(dǎo)沒有想到一處，那么，即便是領(lǐng)導(dǎo)重用這些員工，他們也會認為這類員工，無法在公司里有所作為。

但是那些情商高的員工，往往都能夠聽懂領(lǐng)導(dǎo)對他們說的以下這三類暗語，被提拔是早晚的事。

第一、飯局上的暗語

很多員工現(xiàn)在陪領(lǐng)導(dǎo)參加重要飯局，已經(jīng)成為了標(biāo)配的工作，大家都希望通過這樣的場合，進而獲得領(lǐng)導(dǎo)的重用，不少年輕人他們卻在公司里，呆頭呆腦非常老實，看似非常討厭那種喜歡，但是他們卻因為自己的性格和工作表現(xiàn)，難以被領(lǐng)導(dǎo)所重用。

這時候他們會在飯局上因為說錯話，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)還要替他們圓場，其實有些時候領(lǐng)導(dǎo)在喝酒的時候會對員工說一些暗語，比如說領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)不勝酒力不能再喝酒了，讓員工去幫忙，如果員工沒有領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)的意思，那么，領(lǐng)導(dǎo)會覺得和員工沒有默契。

第二、工作時的暗語

在平時的工作中，很多領(lǐng)導(dǎo)他們都會對員工說一些暗語，比如說員工在公司里的工作出現(xiàn)了低級失誤，如果領(lǐng)導(dǎo)他們不好意思當(dāng)面指出錯誤，就會對員工說出一些這次的暗語，比如說，在公司里以后可要好好表現(xiàn)，公司會非?？粗啬愕哪芰?，希望你能在公司里有所作為，其實，大家聽到這樣的暗語更應(yīng)該也擁護領(lǐng)導(dǎo)對你的態(tài)度，并且能夠第一時間向領(lǐng)導(dǎo)主動認錯，而且告訴領(lǐng)導(dǎo)自己的決心，但不要因為領(lǐng)導(dǎo)對你說了幾句夸獎的話，便開始心高氣傲，誰都不服，往往因此得罪了領(lǐng)導(dǎo)，實在是得不償失。

第三、公司開會時的暗語

在公司開會的時候，很多領(lǐng)導(dǎo)他們覺得員工的發(fā)言和建議已經(jīng)讓他們下不來臺，所以會對員工說出一些暗語，如果員工在這個時間段沒有了解領(lǐng)導(dǎo)真實的表達內(nèi)容，那么只會讓領(lǐng)導(dǎo)非常尷尬，而那些情商高的員工，他們能夠在第一時間明白領(lǐng)導(dǎo)說的話是什么意思，然后給領(lǐng)導(dǎo)臺階下，因為知己知彼百戰(zhàn)不殆，有些員工他們已經(jīng)通過一個眼色或者領(lǐng)導(dǎo)說的幾句話，就可以輕而易舉知道領(lǐng)導(dǎo)處于什么位置和什么樣的境地！

圖：網(wǎng)絡(luò)

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場經(jīng)驗！