通過(guò)蓋洛普優(yōu)勢(shì)識(shí)別器，我們可以在囊括34個(gè)主題的4大領(lǐng)域中找到自己的5大才干主題，它們是我們?cè)谌粘Ｉ钪?span style="color: rgb(0, 0, 255);">自然而然且反復(fù)出現(xiàn)的可被高效利用的思維模式、感受或行為；

只有當(dāng)我們運(yùn)用自己的這5大才干時(shí)，才能更加有效地發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，更加順利地獲得成就，也只有這樣我們才有可能活出真正的自我。

執(zhí)行力領(lǐng)域才干集中的人，通常都懂得如何完成某件事，知道怎樣才能讓事情發(fā)展順利，他們常常是行動(dòng)力強(qiáng)勁的實(shí)干派。

01

成就

對(duì)于成就主題較強(qiáng)的你來(lái)說(shuō)，好像整天都跟打了“雞血”一樣，大多數(shù)時(shí)間里你都是精力充沛，鍥而不舍，樂(lè)于忙忙碌碌并有所作為；不過(guò)，你對(duì)“成就”的不懈追求或許會(huì)因?yàn)槿狈壿嫞踔潦锹o(wú)邊際，從而導(dǎo)致“竹籃打水一場(chǎng)空”的低效局面。

行動(dòng)建議

你確實(shí)很喜歡忙碌，但也因此少了很多靜下心來(lái)想想事、讀讀書(shū)或做做總結(jié)的時(shí)間。你需要知道自己的工作期限、工作重點(diǎn)、目標(biāo)方向和對(duì)工作結(jié)果的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，然后有計(jì)劃地按步驟做事，否則很可能會(huì)因?yàn)?/span>“一腔熱血”而“沖昏了頭腦”，把握不住重點(diǎn)，造成只有數(shù)量沒(méi)有質(zhì)量的工作結(jié)果。

如何與“成就”主題的人相處

1）跟“工作狂”的他在一起，最好不要提一些去巴厘島度假、去酒吧買醉、去游樂(lè)場(chǎng)享受腎上腺素的刺激、去大排檔填滿口腹之欲的建議，很可能他會(huì)對(duì)此不屑一顧，而且還會(huì)鄙視你如此的“不求上進(jìn)”；

2）幫助他規(guī)劃具有挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，他通常都會(huì)充滿激情地投入戰(zhàn)斗，并發(fā)自內(nèi)心地對(duì)你報(bào)以感謝；

3）勤奮的他不僅僅是工作賣力，更有可能會(huì)堅(jiān)持早起，跟他相處，你還想偷懶？那樣的話，只會(huì)令他生厭，并漸漸遠(yuǎn)離你；

4）多對(duì)他的付出給予贊嘆或關(guān)心，他會(huì)備受鼓舞，并很可能會(huì)不遺余力地為你服務(wù)，類似的話如：“你好厲害”、“昨晚是不是又奮斗到凌晨了”、“你真是鐵人呀，來(lái)得這么早”、“來(lái)，喝杯茶，休息一下”……

02

統(tǒng)籌

統(tǒng)籌主題較強(qiáng)的你善于協(xié)調(diào)資源，優(yōu)化配置，當(dāng)大家都在墨守成規(guī)、舉步不前時(shí)，你能迅速且靈活地投入到混亂、遲滯的局面中，設(shè)計(jì)新方案，搜尋新捷徑，思考新合作；你仿佛常常站在上帝視角來(lái)指揮著看似瑣碎的各種事件元素，并將Ta們反復(fù)排列直至形成最佳組合。

行動(dòng)建議

1）喜歡復(fù)雜挑戰(zhàn)的你，在面對(duì)問(wèn)題時(shí)通常都能做出快速反應(yīng)，這就需要有獨(dú)立不受太多約束的工作環(huán)境和能夠掌控全局的工作內(nèi)容，所以盡量遠(yuǎn)離那些有著太多條條框框，需要層層報(bào)批的工作環(huán)境和重復(fù)單調(diào)的具體的事務(wù)性工作，你才能更好地發(fā)揮“統(tǒng)籌”的才能；

2）你也善于識(shí)別他人的天賦、技能和知識(shí)，這些意識(shí)會(huì)使你知人善用，所以最好還是加入團(tuán)隊(duì)吧，相對(duì)于單打獨(dú)斗，在團(tuán)隊(duì)中你更有發(fā)揮的空間。

如何與“統(tǒng)籌”主題的人相處

1）他足智多謀，想到就執(zhí)行，所以，如果你不能跟上他的思維頻道，很可能在多次的被“甩幾條街”后受到冷落，想成為他的朋友，不僅要長(zhǎng)點(diǎn)心，還要多點(diǎn)兒腦子；

2）即便如此，他那靈活的個(gè)性也同樣能和各種不同類型的人快樂(lè)地相處，所以一起玩兒還是很嗨皮的，交心的話，就得掂量掂量腦容量了；

3）他們這樣的人通常都能著眼大局，有著強(qiáng)大的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和知人善任的能力，具有當(dāng)經(jīng)理和主管的范兒，所以當(dāng)遇到困難或者是開(kāi)展新項(xiàng)目時(shí)，讓他們?nèi)シ峙扇蝿?wù)、指揮工作，一定是不錯(cuò)的選擇。

03

信仰

有著很強(qiáng)信仰主題的你，通常會(huì)持有某些經(jīng)久不變的核心價(jià)值觀，并由此形成明確的生活目標(biāo)；這使你常常關(guān)注家庭，樂(lè)于助人，甚至追求靈性；珍視責(zé)任和倫理的你在金錢和名望面前，一般不會(huì)太興奮，所以找到那個(gè)能夠給你提供實(shí)踐自身價(jià)值觀的工作就是必要且有著重大意義的了。

行動(dòng)建議

1）在那些以貢獻(xiàn)社會(huì)為目標(biāo)的組織中工作，能夠更好地實(shí)現(xiàn)你的自身價(jià)值，并能更容易地獲得滿足；

2）你的工作意義和目的經(jīng)常能給他人指引方向，你強(qiáng)大的感召力也常常會(huì)激勵(lì)他人進(jìn)?。换蛟S充滿奉獻(xiàn)精神的你非常喜歡全心全意地助人，但也不能因此常常忽視了對(duì)親人的關(guān)心呀，“胳膊肘往外拐”的事還是要注意少做為好：對(duì)事業(yè)的投入不應(yīng)以違背對(duì)家人的美好承諾為代價(jià)。

如何與“信仰”主題的人相處

1）跟他們?cè)谝黄?，最好要遵循其?nèi)心的意志，你若能理解、領(lǐng)會(huì)并尊重他們的承諾，他們會(huì)對(duì)你倍加尊重；否則，很可能會(huì)爆發(fā)沖突；

2）不要嘗試跟他們談?wù)摻疱X等物質(zhì)，“視金錢如糞土”的他們很可能會(huì)“視你的這種觀點(diǎn)為草芥”，很可能會(huì)站在很高的道德角度俯視你，并用那種鄙夷的目光看待你，這樣的情況一多，估計(jì)就沒(méi)法好好相處了。

04

公平

崇尚公平的你深知應(yīng)平等地對(duì)待一切人，并且深信只有在規(guī)則明確而人人適用的恒定的環(huán)境中，才能發(fā)揮每個(gè)人的最大潛能；而對(duì)于那些自私自利或個(gè)人至上的，通過(guò)關(guān)系或背景而獲得優(yōu)勢(shì)的不公平行為，你通常表示深惡痛絕。

行動(dòng)建議

1）言行一致、不偏不倚是你的做事風(fēng)格，在工作中擔(dān)當(dāng)主持公道的角色能充分發(fā)揮你的“公平”才干，你的大公無(wú)私能夠給很多人提供展示真實(shí)潛能的機(jī)會(huì)；

2）雖然人人平等，但也人無(wú)完人，有些時(shí)候需要嘗試著放下帶有“公平”的成見(jiàn)，去接納或包容不同類型的人；也試著把目光從過(guò)分關(guān)注某人的工作方式轉(zhuǎn)移到關(guān)注已完成的工作成果上，這樣對(duì)待他人或許更加“公平”。

如何與“公平”主題的人相處

1）他是一個(gè)講求實(shí)際的人，所以更喜歡完成當(dāng)下的任務(wù)或做出決策，而不愿參與諸如頭腦風(fēng)暴或長(zhǎng)期規(guī)劃這類的抽象工作，所以最好不要跟他談?wù)撌裁疵篮玫奈磥?lái)，也不要天馬行空地跟他描繪一種設(shè)想，因?yàn)樗芸赡軙?huì)對(duì)此不理不睬；

2）大家一起參加活動(dòng)時(shí)，可以讓他參與評(píng)分、表彰或頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，他通常都會(huì)公平公正地確保每個(gè)人的貢獻(xiàn)都能得到相應(yīng)的肯定；

3）遇到那些棘手的不講情面地嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的情況，可以請(qǐng)他參與處理，因?yàn)樗氰F面無(wú)私的“黑包公”；

4）在他面前，如果你自作聰明地?；^、走后門、搞特權(quán)，除了讓你成為“跳梁小丑”以外，還很有可能會(huì)遭到他的公正“審判”。

05

審慎

“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰”——這句話或許能夠很好地形容“審慎”主題較強(qiáng)的你；無(wú)論是說(shuō)話做事，選擇朋友，還是制定計(jì)劃，你通常都會(huì)謹(jǐn)慎地予以識(shí)別、小心地做出決定，“世間事不如意者十有八九”，誰(shuí)說(shuō)不是呢？

行動(dòng)建議

1）未雨綢繆的你天生有很好的判斷能力，那些為他人提供建議和勸告的工作往往能夠很好地發(fā)揮你的這一才干，比如：法律、安全、商業(yè)策劃和制度落實(shí)等工作領(lǐng)域；

2）你的謹(jǐn)慎能幫助他人得出明智的結(jié)論，避免荒唐行事，所以你完全可以大膽地?fù)?dān)當(dāng)起重要而可靠的建議者身份；

3）雖然很多時(shí)候“謹(jǐn)慎”的態(tài)度讓你能夠完美地解決敏感問(wèn)題和沖突，但有時(shí)也會(huì)因?yàn)檫^(guò)于“小心”而不敢大步向前，從而可能會(huì)錯(cuò)失一些重大的機(jī)遇，試著在狀況良好時(shí)相信自己的直覺(jué)，你將會(huì)走得更加順暢；

4）與“統(tǒng)率”、“自信”或“行動(dòng)”主題較強(qiáng)的人合作，在他們的幫助下，你將會(huì)更加果斷地做出明智的決定。

如何與“審慎”主題的人相處

1）與他們相處，你要試著將節(jié)奏放慢，給他們充分的思考和適應(yīng)時(shí)間，對(duì)于那些貪功冒進(jìn)的行為，他們往往將其看作幼稚的表現(xiàn)；

2）面對(duì)那些嚴(yán)肅的問(wèn)題，可以找他來(lái)幫忙出謀劃策，以便排除不利的因素；

3）想成為他的朋友，你需要將兩人的距離保持在一個(gè)若即若離的狀態(tài)，過(guò)于親密的關(guān)系可能會(huì)觸碰到他敏感的防衛(wèi)神經(jīng)，所以最好尊重并保護(hù)他的私人空間，這樣他才會(huì)更加尊重你；

4）如果他是你的上級(jí)，他很可能不會(huì)輕易地對(duì)你的付出表示肯定，除非你是真的出類拔萃；

5）讓他去當(dāng)接待，那可能無(wú)異于給被接待的對(duì)方潑冷水，熱情奔放、點(diǎn)頭哈腰、嬉皮笑臉的做事風(fēng)格可不是他的專長(zhǎng)。

06

紀(jì)律

不管是工作還是生活，你通常都會(huì)規(guī)劃的井井有條、整潔規(guī)范；“紀(jì)律”讓你自律，也同樣使你喜歡“一切盡在掌握之中”；你常常會(huì)建立常規(guī)，制定時(shí)間表，設(shè)定完成任務(wù)的期限，通過(guò)執(zhí)行計(jì)劃將一個(gè)個(gè)有待解決的事情順利完成，而意料之外的臨時(shí)事件很可能會(huì)令你煩惱。

行動(dòng)建議

1）你重視細(xì)節(jié)、精益求精，適合做合同整理、財(cái)務(wù)文件審核等需要“挑毛病”的工作，而這正好可以防止自己和他人犯下代價(jià)昂貴的錯(cuò)誤或作出愚蠢的事情；

2）你是完美主義的人，但不是每個(gè)人都和你一樣看重“紀(jì)律”，所以還請(qǐng)?jiān)囍鲆曀麄兡潜孔镜淖鍪逻^(guò)程，轉(zhuǎn)而關(guān)注他們的成果吧；

3）因?yàn)樽非笸昝?，在面?duì)自己犯下的錯(cuò)誤時(shí)，你很可能會(huì)陷入自責(zé)、沮喪的情緒中無(wú)法自拔，如果這樣的話，你需要盡快的尋找方法轉(zhuǎn)移注意力，防止煩惱愈演愈烈；

4）可能會(huì)有人批判你的“刻板”，不過(guò)也不要太過(guò)將此放在心上，因?yàn)橄硎苌?、懶散懈怠的狀態(tài)并不是你的頻道，“紀(jì)律”才干可以讓你更加高效、更有計(jì)劃地工作、生活。

如何與“紀(jì)律”主題的人相處

1）與他們相處，一定要記得規(guī)范好自己的行為習(xí)慣，那些邋遢、抱怨、偷懶、不守時(shí)、只說(shuō)不做等等的不自律表現(xiàn)很可能會(huì)讓他們“大跌眼鏡”，甚至是將你看扁；

2）不要突然改變計(jì)劃或工作重點(diǎn)，他極度討厭無(wú)法掌控的意外，很可能會(huì)因意外事件而情緒崩潰；

3）如果有很多事情擺在面前，最好是幫助他分清輕重緩急，要不然他很可能會(huì)從最混亂的那個(gè)入手了；

4）不要指望他能夠在臟亂差的環(huán)境中呆下去，給他整頓混亂的機(jī)會(huì)或者提供整潔有序的工作環(huán)境，他會(huì)對(duì)你感激不盡。

07

專注

制定目標(biāo)對(duì)你來(lái)說(shuō)是工作、生活中必不可少的一部分，這些目標(biāo)就像“靶心”，而你的“專注”往往都能夠?qū)⑺鼈兩渲校辉诖诉^(guò)程中，目不斜視的你會(huì)將那些影響“射中靶心”的因素通通pass掉，對(duì)于那些有趣卻無(wú)關(guān)緊要的事，討厭浪費(fèi)時(shí)間的你一般都會(huì)毅然決然地將其拋棄，甚至要求他人也應(yīng)如此。

行動(dòng)建議

1）建議你找自由發(fā)揮的職業(yè)，自律的你具有優(yōu)秀的“專注”天賦，因此可在無(wú)需監(jiān)督的情況下堅(jiān)持完成工作；

2）急于趕路會(huì)讓你錯(cuò)過(guò)很多沿途的風(fēng)景，所以，除了專注于工作目標(biāo)之外，你還可針對(duì)自己的喜好設(shè)定一些個(gè)人的生活目標(biāo)，以此作為平衡；

3）你太專注容易忽略時(shí)間，所以建議你把事情分類，列出先后順序，確保每件事都能按計(jì)劃順利完成；

4）請(qǐng)務(wù)必向你的上司說(shuō)明你的工作計(jì)劃，這樣才會(huì)使他更有信心為你提供發(fā)展所需的更多空間和時(shí)間；

5）學(xué)會(huì)拒絕別人，才會(huì)有更多的時(shí)間去專注于真正重要的事情，而你的“專注”才干也一定會(huì)因此得到他人賞識(shí)。

如何與“專注”主題的人相處

1）讓他控制整個(gè)工作進(jìn)度，這樣他的效率會(huì)大大提高，一旦投入到一個(gè)有明確期限的項(xiàng)目中，他就會(huì)傾注全力，直到完成；

2）試著使用“新的目標(biāo)”或“新的成功標(biāo)準(zhǔn)”來(lái)解釋那變動(dòng)無(wú)常的局面，這樣他才會(huì)更容易接受；

3）不要指望他能及時(shí)反饋你的情感需求，在他的眼中，浪漫的情調(diào)都是浮云，當(dāng)務(wù)之急是要完成工作；

4）盡量避免漫無(wú)目的的活動(dòng)或者會(huì)議，因?yàn)檫@往往會(huì)使他感到厭煩；

08

責(zé)任

“一言既出，駟馬難追”是你的個(gè)人信條，一旦做出承諾，無(wú)論大小，你從感情就會(huì)覺(jué)得有義務(wù)將其完成，即使無(wú)法兌現(xiàn)，你也會(huì)自動(dòng)尋找其他途徑給對(duì)方以補(bǔ)償，否則，良心的譴責(zé)會(huì)使你寢食難安。

行動(dòng)建議

1）充滿責(zé)任感的你不需要他人的監(jiān)督就能順利地完成工作，所以那些能夠提供獨(dú)立自主的工作環(huán)境的崗位可以讓你更加高效；

2）喜歡主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、樂(lè)善好施的你需要學(xué)會(huì)拒絕，不然人人都找你承擔(dān)、事事都要你去做的局面很可能會(huì)讓你力不從心，而且到時(shí)候成為“冤大頭”的或許也是你；

3）與“紀(jì)律”或“專注”主題較強(qiáng)的人合作，他們能夠幫助你保持進(jìn)度，防止你超負(fù)荷地工作。

如何與“責(zé)任”主題的人相處

1）和他們?cè)谝黄鹁捅仨氁f(shuō)到做到，打空頭支票的行為會(huì)使他感到氣憤，這樣的話，或許在他的心里你就是那個(gè)不守承諾的小人；

2）他討厭只要數(shù)量不求質(zhì)量的倉(cāng)促行為，所以不要去催他，與他討論工作時(shí)也應(yīng)先肯定他的工作質(zhì)量；

3）他主要是對(duì)自己的一畝三分地負(fù)責(zé)，盡可能別讓他去做管理的角色。

09

排難

你熱衷于排憂解難，面對(duì)分析癥狀、判斷問(wèn)題和解決問(wèn)題的挑戰(zhàn)，你會(huì)無(wú)比興奮，如果能夠?qū)⒛硞€(gè)東西、某部機(jī)器、某個(gè)人或某家公司出現(xiàn)的“頑疾”手到病除，甚至是起死回生，你會(huì)感到莫大的寬慰。

行動(dòng)建議

1）你通常喜歡能夠修復(fù)和解決問(wèn)題的工作，所以那些諸如醫(yī)療衛(wèi)生、咨詢服務(wù)、計(jì)算機(jī)編程、機(jī)械維修等領(lǐng)域往往能讓你沉浸在享受之中；

2）當(dāng)大家都在回避問(wèn)題時(shí)，你要挺身而出，讓大家知道你愿意并有能力去解決問(wèn)題；

3）不必事事都親自解決，給別人嘗試解決的機(jī)會(huì)，可以幫助他們獲得成長(zhǎng)，尤其當(dāng)你身為管理者、教練、教師或家長(zhǎng)時(shí)；

4）學(xué)會(huì)聚焦目標(biāo)，提高自己的技能和知識(shí)，增強(qiáng)自己解決問(wèn)題的能力，可以讓自己更加高效；

5）你對(duì)自己要求比較苛刻，建議你適當(dāng)休息，不要太拼，勞逸結(jié)合才能保持高能的狀態(tài)。

如何與“排難”主題的人相處

1）有困難就找他呀，擁有“排難”才干的他既歡喜你這樣做，也有能力給予專心、專業(yè)的幫助；

2）即便“百巧百能”的他也有可能會(huì)因?yàn)閱?wèn)題難以解決而倍感挫敗，這時(shí)請(qǐng)給他必要的支持，幫他渡過(guò)難關(guān)；

3）每當(dāng)他成功解決了一個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)奉上你真誠(chéng)的“鮮花”和“掌聲”，告訴他：“你是我們的英雄，我們需要你”，他一定會(huì)備受鼓舞。

如果你的5大才干主題主要集中在了今天所說(shuō)的“執(zhí)行力”領(lǐng)域，那就說(shuō)明你是一位行動(dòng)力強(qiáng)勁的實(shí)干家，在今天快速發(fā)展的時(shí)代，善于執(zhí)行的你將會(huì)獲得令人矚目的成就。