▲點(diǎn)擊圖片查看大圖

精彩摘要：

管理不只是讓領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)約束團(tuán)隊(duì)成員的言行舉止，本質(zhì)上應(yīng)該是管理人心。

普通的領(lǐng)導(dǎo)者大多會(huì)采取嚴(yán)苛的制度對(duì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行被動(dòng)式的強(qiáng)制管理，與之相對(duì)應(yīng)的則是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，后者具有獨(dú)特的個(gè)人魅力，善于鼓舞人心。

團(tuán)隊(duì)成員是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的主力，公司想要持續(xù)發(fā)展和壯大，離不開團(tuán)隊(duì)成員的傾力奉獻(xiàn)，所以能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的斗志和熱情，是領(lǐng)導(dǎo)的核心任務(wù)之一。

講師簡(jiǎn)介：

楊俊峰老師是畢業(yè)于中國(guó)科技大學(xué)，管理學(xué)與法學(xué)雙學(xué)士，北京大學(xué)心理學(xué)研究生，北美心理類型學(xué)會(huì)（APT）正式認(rèn)證的MBTI資格導(dǎo)師， APT會(huì)員。

曾先后于深圳市比亞迪集團(tuán)、泰康人壽保險(xiǎn)公司等企業(yè)，從事人事科長(zhǎng)、培訓(xùn)中心主任、區(qū)域經(jīng)理、專職講師等工作，有豐富的實(shí)際工作和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，非常擅長(zhǎng)把專業(yè)的管理學(xué)理論和心理學(xué)知識(shí)淺顯易懂地應(yīng)用在管理模式、管理技能、員工成長(zhǎng)、人際管理系列課程中，深受學(xué)員喜愛。