利益與禮物相關(guān)，你送了禮物然后才會有利益。懂得這點，求人幫忙就易于反掌了。 既想讓你幫忙辦事情，又什么都不想出。天下是沒有這樣的好事的。

古人云：衣人之衣者，懷人之憂。意思是說，穿了別人的衣服，懷里就會裝著別人的心事或隱憂。換句話說，收下了別人送來的禮物，就得為別人辦事。所謂收人錢財，替人消災(zāi)嘛。當(dāng)然這句話在這里說不太合適，反正就是那么個意思哈。所以，要想求人辦事，就得首先學(xué)會給別人送禮。

知道求人之前要送禮這是第一點，然后你得把送禮的方式弄清楚得送得好，方法要得當(dāng)，那樣就會皆大歡喜。反之如果送得不好，被人拒絕了擋回來了，便覺得窩心喪氣弄不好還會破口大罵呢。所以，求人幫忙的時候送禮要掌握技巧。別太直來直去最后弄的不歡而散，那就得不償失了。

第三求人辦事送禮不能臨時抱佛腳，最好是逢年過節(jié)，或在對方過生日時，或在對方生病時，那樣的時候你去去送禮物，首先是名正言順，讓對方無法拒絕。而且在那樣的時候去送禮本身就是對收禮人的一種尊重，也更增加彼此的情感。并且還要講究策略，送禮也需要兵法的。有時送對方本人喜歡的東西，還不如送其家人喜歡的東西，更能加強對方對你的好感。尤其重要的是，像這種針對家人的送禮方式，有時會使您和對方之間的交情發(fā)生質(zhì)的變化，起到意想不到的效果，進而建立親近度較高的私人情誼。畢竟你不能光顧眼前，長遠的利益才是牢固的利益。如今商品社會中，“利”和“禮”是連在一起的，往往是“利”、“禮”相關(guān)，先“禮”后“利”，有“禮”才有“利”，這已成了商務(wù)公關(guān)的一般規(guī)則。各個公司過年過節(jié)如果不送禮，可真就不對頭了。

禮品饋送是企業(yè)、合作伙伴以及客戶維系良好關(guān)系的潤滑劑，相對于其它公關(guān)手段，禮品饋送具有明確的指向性和不錯的回報率，因此企業(yè)每年用于禮品饋送的費用，往往在全年公關(guān)預(yù)算中占有相當(dāng)大的比例。但就是這樣往往達到的效果也不盡如人意，于是現(xiàn)在又新興了一種新的送禮模式，叫“收禮自選”。這種模式是以禮品兌換冊，禮品卡的形式來實現(xiàn)的。企業(yè)給客戶的知識一本禮品冊，而客戶自己可以按照自己的喜好去選擇禮品，這樣就能最大的限度讓人人都滿意。我認為這種形式是很不錯的，首先你不用送禮的時候開著一輛大貨車到處跑了，這本身就方便了很多?，F(xiàn)在就有很多家做這方面的網(wǎng)站，比如：禮儀之邦送禮網(wǎng)啊都是這個行業(yè)的翹楚。有需要的可以上去瞧瞧，說不定過幾天就能用上呢。

最后謹記求人辦事的時候給人送禮，禮物時第一態(tài)度也是第一，把心態(tài)放好把禮物選好，一定能心想事成的。