阿祥大學(xué)畢業(yè)后,在車行工作兩年。他的工作成績不算特別好,但前輩都覺得他人老實,又本分,希望他可以繼續(xù)做下去。 阿祥也沒什么太大的欲望,反正跟爸媽同住,吃喝也有人照應(yīng),收入少一點也無所謂。 直到半個月前,去年全國銷售冠軍來分店講課,口沫橫飛,大家聽得笑聲連連。他給大家做心理測驗。 測驗中有一部分關(guān)于工作的熱情。阿祥發(fā)現(xiàn)他對工作沒什么熱情,但問他想做什么,他也答不上來。 銷售冠軍告訴阿強,找到自己熱情之所在,首先要認(rèn)識自己,了解自己是個什么樣的人。 打那天起,阿祥經(jīng)常在思考自己是個怎么樣的人。他發(fā)現(xiàn)自己就像徐四金小說《香水》里的人,生來就沒有自己的「味道」。 這天,阿祥在小學(xué)的line群里看到接連兩位同學(xué)去澳洲打工渡假,照片上看起來好快樂,做的事情又新奇,打算把工作辭了,也去澳洲打工渡假。 到了店里,阿祥發(fā)現(xiàn)公司氣壓很低,大家看起來心情都不怎么好的樣子。阿祥一問,驚訝得知半個月前來講課的銷售冠軍,在昨晚因為憂郁癥,自殺身亡。 §把自己放在對的位置 工作難免有壓力,有各種可能的負(fù)面情緒。壓力是什么? 我們不妨想象一下,今天你是一顆雞蛋,被放進一格一格的蛋盒中,如果格子比你的身體小,你肯定很不舒適,如果又有外力把你往格子深處擠,你的身子就會和格子,以及推著你擠向深處的手指產(chǎn)生阻力,阻力造成摩擦,那么你肯定不舒適。一旦壓力過大,蛋殼承受不了重量,可能就要爆炸。 但有時,蛋盒的大小不是容量能顯現(xiàn)的,還跟形狀有關(guān)。比如如果你長成一顆像是正方體一樣的蛋,那么即使大一點的格子也容不下你,因為這個格子適合容納的是球體一樣的蛋。 從這個角度來說,今天我們的壓力,很可能不是我們的問題,而是格子的問題。 不同形狀、大小的格子,就像不同的工作崗位,有時我們在一個崗位壓力大,不見得是我們能力差,而是我們沒有把自己放在一個適合的位置上。 回到我們熟悉的工作場景,一位喜愛社交,善于結(jié)交新朋友的人,可能更適合在銷售、公關(guān)方面的部門,如果把他放在一個安安靜靜,大家都不說話的行政崗位,可能他的壓力就會很大。 相反地,一位性格偏內(nèi)向,善于思考和籌劃的人,如果被放在一個需要大量跟別人溝通的崗位,他可能也會覺得壓力很大,找不到發(fā)揮自己價值的地方。 §不要先責(zé)怪自己 當(dāng)我們在工作中有了壓力,首先我們不要急著否定自己,好像自己能力差,做得不夠好,所以才會造成壓力。這種思維把自己的表現(xiàn)和壓力連結(jié)在一起。 但就像前面說的,有時并不是你的問題,也不是崗位的問題,而是你們雙方有沒有媒合到一個適合的對象。 所以當(dāng)我們處在壓力中,我們先不要朝「能力」的角度設(shè)想。我們可以先試著做看看,但通過這個做的過程,去反復(fù)驗證自己在性格、能力和興趣等方面的「取向」。 存在主義心理學(xué)家羅洛.梅曾說:當(dāng)我們內(nèi)心產(chǎn)生焦慮,這并不是一件糟糕的事。每個人都會焦慮,但我們可以通過焦慮的出現(xiàn),當(dāng)成認(rèn)識自己的機會。 這聽起來有點恐怖,好像受了逃不了的詛咒。 其實當(dāng)我們沒有處在壓力環(huán)境中,并不意味著我們就不需要認(rèn)識自己,了解自己。我們對自己的認(rèn)識,有助于擘畫未來藍(lán)圖。 那么,當(dāng)壓力還沒找上門,我們可以通過發(fā)生在周遭的事件,作為反思自身的材料。 比如文章開頭的阿祥,他從來沒有真正活過,即使在工作中,他還是醉生夢死的。當(dāng)公司的銷售冠軍來到,對方的優(yōu)秀使他崇拜、羨慕。 優(yōu)秀的人往往會給身邊的人帶來壓力,質(zhì)疑自己是否不夠好。但這給了阿祥思考自己人生的機會,他原本活得過份「輕松」,處在一個繼續(xù)依賴原生家庭的舒適圈。 銷售冠軍讓阿祥開始思考自己,尋找自己生命的熱情。之后,銷售冠軍的死亡又帶給他更深一層反思,不只對于工作,也對于生活的各個向度。 §適度抒壓 工作,只是生活的各個向度中的其中一種。當(dāng)我們過份朝向其中一種發(fā)力,往往會造成生活朝這一面傾斜,進而使整個生活失衡。 對那位銷售冠軍,他在工作上春風(fēng)得意,因為他把生活的重心都放在工作上。但生活不只有工作,還有其他值得我們追求與守護的事物。 設(shè)想一下,如果你拼命工作,卻忽略了愛你的家人、朋友和伴侶,你和他們產(chǎn)生矛盾與沖突,這會不會反過來造成你工作上的壓力呢? 這里有個情況值得我們注意,就是我們往往在生活的某個層面處在壓力中,引發(fā)負(fù)面情緒時,我們會把這份壓力和負(fù)面情緒拋向生活的他處。 比如有些人把工作里的不滿帶回家,發(fā)泄在無辜的家人身上。反之,也有些人把家里的壓力帶到工作,非但影響工作,可能來會造成和同事之間的摩擦。 所以當(dāng)我們看待工作壓力,我們要放在整體生活的視野下看。 毋寧說,我們對自己的認(rèn)識不只是我們的工作能力、興趣和熱情。也包括我們對自己在情感、休閑生活、愛情與婚姻等生活層面,我們到底對自己了解多少。 生活的快樂,并不需要我們非得成為某個冠軍,重要的是,我們是否能成為我們自己。 ◎作者:高浩容 |
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