有人說，我無職無權(quán)，哪里來的影響力？這是一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)知，影響力的來源主要有兩個(gè)：職務(wù)和個(gè)人。職務(wù)影響力的基礎(chǔ)是權(quán)力，而個(gè)人影響力的基礎(chǔ)不是權(quán)力，而是對別人的體諒、幫扶以及掌握的信息、資源、專長，還有智慧和人格魅力?？梢?，個(gè)人影響力的來源更為豐富。

著名天使投資人李笑來認(rèn)為，我們這代人一定會(huì)看到兩個(gè)東西的沒落：權(quán)力和金錢，會(huì)崛起的是個(gè)人影響力。有了個(gè)人影響力，你就能說服別人與你合作、建立組織、創(chuàng)造未來！

從古至今，無論任何時(shí)代，個(gè)人影響力的基礎(chǔ)都是兩個(gè)字：信任，而信任來自于一個(gè)人的品德、能力以及言行一致。

在現(xiàn)代社會(huì)，比信任更重要的是信用，也就是說，在品德、能力、言行一致的基礎(chǔ)上，如果一個(gè)人能創(chuàng)造成果，他的個(gè)人影響力就真正建立起來了！

本文總結(jié)了提升個(gè)人影響力的九種途徑，分為三組：目標(biāo)信息類、原則習(xí)慣類、角色形象類，與大家共勉。

人們只對自己高度認(rèn)同的事情任勞任怨。要想影響他人，就要激發(fā)人們對目標(biāo)的認(rèn)同；有共同目標(biāo)，才會(huì)有凝聚力；有共同目標(biāo)，才會(huì)有合作的方向。目標(biāo)同向，利益綁定，才會(huì)共同對一份事業(yè)作出承諾。

甘為人梯，幫助他人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，是一種胸懷，是一種境界，更是一種格局！格局有多大，胸懷就有多大，事業(yè)就有多大！多為別人提供幫助，推動(dòng)協(xié)作，影響力就會(huì)越來越大。