農民的社保問題，其實選擇的途徑還很多的，只要有一定的養(yǎng)老意識，積極參加適合自己的養(yǎng)老保險體系，就能和城鎮(zhèn)職工一樣，按月享受退休金。從現(xiàn)行的制度體系來分析，這是沒有任何政策障礙的。至于如何選擇才劃算，沒有標準答案，還要根據(jù)自身的經(jīng)濟條件、個人能力、年齡結構等綜合因素來考慮。

其具體的選擇方案有三種：

第一，進城務工參加職工社保。

目前我國農村進城務工的農民，已經(jīng)占農民總數(shù)的大多數(shù)，基本上40歲以下的人，大部分人都在城市工作。不過進城工作的農民，在選擇用人單位時，最好選擇那些繳納社保的公司，這是選擇工作的首要前提。按照社保法的規(guī)定，用人單位必須為員工繳納社會保險，這是用人單位的法定義務和責任。從全國的角度來看，只要具有一定規(guī)模的企業(yè)，實際上已經(jīng)為員工辦理了社保的。

所以作為農民，如果采用進城務工的辦法，由用人單位辦理職工社保是最佳的選擇辦法，也是最劃算的一種選擇方式。

第二，以靈活就業(yè)人員身份在老家辦理職工社保。

如果屬于個人在農村創(chuàng)業(yè)、從事農業(yè)種養(yǎng)殖或是農產(chǎn)品加工的人農民，或是進城務工辭職離職回到老家的人員，可以靈活就業(yè)人員身份，在老家辦理職工社保。個人辦理主要參加職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，也可以參加職工養(yǎng)老保險加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。養(yǎng)老保險繳費滿15年，達到法定的退休條件，就可以和城鎮(zhèn)職工一樣辦理退休，按月領取退休金。

第三，年齡超過45歲的農民，建議辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

對于年齡超過45歲以上的農民來講，如果沒有一定的專業(yè)技能，進城務工只能從事臨時工，或是建筑、保潔、餐飲服務等方面的職業(yè)，要找到具有社保的單位比較困難，自己創(chuàng)業(yè)也沒有什么渠道，經(jīng)濟也不寬裕，對于這部分人，建議辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。由于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費比職工社保低，到距離繳費不足15年的人還可以一次性補繳，繳費滿15年并達到60歲的，可以按月領取基本養(yǎng)老金。這個養(yǎng)老金雖然比職工養(yǎng)老保險要低，但是也有一份屬于自己的基本保障，對于大齡農村居民來講還是比較劃算，畢竟繳費低，養(yǎng)老金低這是成正比的。

總之，對于農民來講，年輕的可以進城務工，辦理職工社保，或是以個人身份辦理職工社保，達到規(guī)定的繳費年限和法定的退休年齡，就能享受到和城鎮(zhèn)職工一樣，按月領取退休金，這是最劃算的；對于年齡比較大的農民，可辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，達到60歲同樣可以按月領取基本養(yǎng)老金，也是劃算的。