清楚，我想，應該很多HR對此也不求甚解吧，所以，這篇打卡，我想跟你聊聊親屬的那些事一、勞動法上的直系親屬。

法條鏈接：

一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

喪假中的直系親屬，只包括了父母、配偶和子女，不包括爺爺奶奶哥哥姐姐弟弟妹妹這些。

配偶：現(xiàn)任的老公、老婆。沒有領結婚證的不算，已經(jīng)離婚的也不算。

在國家規(guī)定的喪假文件的基礎之上，北京市后來出臺了一個關于請喪假范圍的文件，增加規(guī)定，公婆或岳父母死亡時，職工也可以請喪假。

北京市勞動局《關于國營企業(yè)職工請喪假范圍有關問題的通知》

提醒：

建議：

提出問題：

解答：

二、親屬的分類：

配偶：在親屬關系中，配偶是跟自己關系最近的人，可以說是枕邊人，所以，配偶是具有最特殊地位的親屬。

還有一種血親是法律上的擬制血親，比如說，繼父和受其撫養(yǎng)的繼子或者是養(yǎng)父和養(yǎng)子，他們之間是沒有血緣關系的，但是法律上因為他們符合一定的條件，所以認定他們是具有血親關系的親屬。

直系血親（也就是我們常說的直系親屬）：簡單理解就是，就是生你的，和你生的這一條線上的上下各代的親屬，

生你的這一條線的直系血親，因為輩分比你高，所以叫尊親。

你生的這一條線的直系血親，因為輩分比你低，所以叫卑親。

記住啦，親兄弟姐妹，不是直系親屬，是旁系親屬，千萬不要說，我跟我姐是直系親屬，會被人笑話的。

《婚姻法》

問題：怎么計算幾代旁系血親？

找到你們共同的尊親，然后從共同尊親這里開始數(shù)，數(shù)到你們這里是幾就是幾代。

你和你哥，你們共同尊親是你父母，你父母是1，你們是2，所以，你和你哥是二代旁系血親。

你和你表妹（媽媽的妹妹的女兒），你們的共同尊親是外祖父母，你外租父母是1，媽媽和阿姨是2，你們是3，所以，你和你的表妹是三代旁系血親。

你的兒子和你姑姑，他們的共同尊親是祖父母，祖父母是1，你姑姑和你父親是2，你是3，你的兒子是4，所以，你兒子和他的姑奶奶，是四代血親。

我表妹（如：姑姑的女兒）的女兒和我堂弟（如：叔叔的兒子）的兒子，他們能結婚嗎？

先找出他們的共同尊親屬，也就是我的祖父母，祖父母是1，叔叔和姑姑是2，你表妹和堂弟是3，表妹的女兒和堂弟的兒子是4，所以，他們是四代血親，在婚姻法上面是可以結婚的。

姻親也分直系姻親和旁系姻親

目前的婚姻法是不禁止直系姻親結婚的，但是，因為直系姻親結婚會涉及到亂倫的道德問題，所以，新的婚姻法修訂中，可能會把禁止直系姻親的條款給加上。

旁系血親的配偶，比如：嫂子，是哥哥（旁系血親）的配偶；侄媳婦，是侄子（旁系血親）的配偶。

配偶旁系血親的配偶.比如：姐夫，你老婆的姐姐是配偶的旁系血親，姐夫就是配偶旁系血親的配偶。

話說我一般不對HR的工作指手畫腳，因為，我覺得那不是我的專業(yè)領域，所以，我?guī)缀踔粚憚趧臃ǖ奈恼拢遣攀俏业膶I(yè)領域。

因為，我覺得，文中的HR太笨了，簡直是笨死人了，活人還能給尿憋死??！

某員工：其遠親去世了，所以，他的需求是要請1天假回去參加葬禮什么的，該員工請了1天喪假。

副總：員工托我說情，我希望HR給我這個人情。

解決思路：只要跳出這個誤區(qū)，改讓員工請1天事假就好了。

HR的需求也可以得到滿足了，請事假按流程來批就好，這個不違規(guī)。

副總的需求同樣也實現(xiàn)了，副總只是想怎么幫員工請這一天假，讓他可以回去參加喪禮。好了，員工托我說情，我來說情了，于是HR給我副總這個面子，說這個員工不符合請喪假的條件，但是呢，這個事情，可以讓他請個事假就好了，喪假有工資，事假無工資。副總的出發(fā)點顯然不是說，員工請假這一天也要發(fā)工資。那副總會覺得，瓜娃子哦，腦瓜子靈活撒，要得。

超實用，簡單易懂，凡是聽課的，都學會了。