隨著時代的發(fā)展，科技的進步，如今，經(jīng)濟領域的高級決策者們，包括公司的首席執(zhí)行官、人事總監(jiān)、首席培訓官、以及各個的組織和機構，都不得不面對這樣的一個問題：如何打造鐵打的營盤、什么才是培養(yǎng)高績效員工最省時、省力而又效果最佳的人才培訓體系呢？因此，科略集團研發(fā)出《共建商學院》，幫助每家企業(yè)打造一套屬于自己企業(yè)培訓體系。

《共建商學院》目的在于：
1、協(xié)助企業(yè)培養(yǎng)1-2名公司內部初級培訓師

2、協(xié)助企業(yè)擴充企業(yè)品牌，提高企業(yè)品牌認知度

3、協(xié)助企業(yè)打造專屬您企業(yè)的一套培訓體系、培訓的設計以及課件的輸出

4、手把手教會參訓人員做PPT、課件

5、零距離在科略總部學習運營流程

2019年5月7日-10日，深圳市科略教育集團在公司總部，攜手全國各地企業(yè)家開展《共建商學院》。幫助企業(yè)打造培訓體系，人才招聘體系，培訓流程的梳理，以構筑企業(yè)全員培訓體系為基礎，每個團隊都相當于一家公司，從而輔導每家企業(yè)設計屬于自己內部的培訓體系。

    課程開場，由科略教育集團董事長熊兵（企業(yè)系統(tǒng)架構師、最具實戰(zhàn)性企業(yè)家導師）作為領導致辭，分享構建系統(tǒng)的知識理論基礎，為本次《共建商學院》開學儀式正式拉開了精彩序幕。
     在整個活動期間，科略客戶管理中心總裁—張恩嘉導師、華人頂尖總裁導師--唐嘉庚導師、頂層機制設計專家--陳中正導師，通過理論知識、案例分析、現(xiàn)場問答、模擬場景等形式，啟發(fā)了現(xiàn)場企業(yè)家們的思維，激起了問答熱情，分別對各位企業(yè)家提出的疑問做了解答，授予解決技巧與方法。

     同時，每一個環(huán)節(jié)細節(jié)都是需要精心設計出來的。而現(xiàn)在很多企業(yè)都是趨于走形式并不走心。但在這里，科略--讓您絕對想象不到，在這能夠讓你快速摒棄非系統(tǒng)、無規(guī)劃的模式，快速打造屬于自己企業(yè)的培訓體系。

    做為領袖，演講表達能力極為重要，“信息全部表達=7%?字+38%語調+55%?體語言”。最后的演講比賽環(huán)節(jié)中，各位企業(yè)家都能夠在通過這幾天的學習后，拿出自己的學習成績，站在演講臺上，展現(xiàn)自己的精彩演講。

   人才系統(tǒng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、課件設計，培訓體系構建等等，擁有一套屬于自己企業(yè)內部的培訓系統(tǒng)是發(fā)展中企業(yè)必不可少的，相信各位參與這次《共建商學院》的企業(yè)家們，都能夠在未來的商業(yè)探索中、在尋找答案的路上，會運用到今天埋下的種子，為企業(yè)創(chuàng)造巨大價值。