我們經(jīng)常會(huì)聽說一句話，那就是在家靠父母，出門靠朋友，對(duì)于職場上的人來說，請(qǐng)求同事幫忙也是常有的事，而且彼此有來有往的，慢慢也就能發(fā)展成人脈。但是求人辦事也是一門學(xué)問，我見過很多人，請(qǐng)別人幫忙就像別人欠了他的一樣，常常惹得對(duì)方很不愉快，久而久之大家都覺得他過于隨便，不值得交往，這就是你在求人辦事時(shí)，沒有把握好，因此求人辦事時(shí)，用好這4招，同事不拒絕，你的人際關(guān)系還會(huì)變好。

第一，求人辦事之前要打招呼，不能太唐突。人幫忙之前，總是要打聲招呼給別人一個(gè)心理準(zhǔn)備的。所謂唐突，就是你連聲招呼都不打，直接提著東西或者大搖大擺的就去了別人家里，請(qǐng)求別人的幫忙。在這種情況下，對(duì)方是不知所措的，任何防備都沒有，還可能被你搞得一頭霧水，說不定還會(huì)打擾到別人家的休息，導(dǎo)致你求人辦事受到阻礙。所以不管你跟別人的關(guān)系多好，也要提前知會(huì)別人一聲，提前做好鋪墊和準(zhǔn)備，最忌諱的就是突然的上門求助。

第二，要學(xué)會(huì)抬高他人，強(qiáng)調(diào)非他莫屬。其實(shí)在生活中，我們本身就要低調(diào)做人，高調(diào)做事，而且要學(xué)會(huì)不張揚(yáng)，不炫耀，這樣別人才愿意與我們交往。當(dāng)然，求人幫忙也是一樣的道理，如果我們?cè)趧e人面前，能夠說出一些奉承的話，還是有用處的，因?yàn)槊總€(gè)人都愿意聽好話，沒有那個(gè)人愿意聽難聽的話，而且在贊美他的同時(shí)，最好也讓他明白這件事情非他莫屬，別人都干不了，這樣的話，就算他開始拒絕，但是聽到你如此的夸獎(jiǎng)，他也會(huì)答應(yīng)你，并且因?yàn)槟愕臅?huì)說話，而且對(duì)你產(chǎn)生好感。

第三，榮辱與共。大多數(shù)時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)可能見到你就直接安排給你某項(xiàng)工作，而這項(xiàng)工作并非是讓你單獨(dú)完成，而是要傳達(dá)給其他同事，你們一起完成。如果你直接和對(duì)方說“領(lǐng)導(dǎo)說你需要做完這個(gè)規(guī)劃，后天就得交了”，這可能有一種命令的語氣在。畢竟你是代為通知，如果改為，中午吃飯碰到了領(lǐng)導(dǎo)，他說了這項(xiàng)規(guī)劃對(duì)咱們明年業(yè)務(wù)發(fā)展很重要，由你想個(gè)框架，咱們一起去做吧。只要能傳達(dá)給對(duì)方伙伴意識(shí)，對(duì)方一定很樂于接受你的要求。

第四，把求人與辦事分隔開來。求人是讓自己降低姿態(tài)，讓別人幫助你辦事情。既然這樣，那你只需要弄懂一個(gè)問題，事情便能迎刃而解。那就是別人為什么要替您辦事呢？你可以先想想對(duì)方幫你辦了這事，他能獲得什么，你能提供對(duì)方什么價(jià)值。其實(shí)這就是商業(yè)上的價(jià)值置換原則。求人更多地表明地位不對(duì)等，辦事則強(qiáng)調(diào)自然而然的結(jié)果，明白這2個(gè)概念，加以靈活運(yùn)用，便不用再擔(dān)心求人辦事了。